包頭市科技少年宮國際語言中心招聘簡章
招聘職位
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產黨領導， 具有良好的品行；
4、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
5、專業要求：
蒙古語播音主持崗位：蒙授播音主持專業， 蒙古語標準音測試乙級二等及以上；
蒙古語編輯、記者崗位：蒙授文科類專業， 新聞學、蒙古語言文學專業優先；
蒙古語技術製作崗位：電腦相關專業。
6、年齡：1987 年 3 月 1 日以後出生， 有研究生學歷或媒體經驗工作者， 年齡可適當放寬至 1982 年 3 月 1 日以後出生。
7、參加報名的人員須于 2016年及以前取得相應畢業證書、學位證書，
二、招聘程式和辦法
(一)網上報名
1、登錄報名網站http://www.ez12333.com， 通過報名系統進行網上報名（請務必按照要求詳細填寫報名資訊， 簡歷填寫不全者一概取消考試資格）。
2、將個人身份證、畢業證、學位證及相關要求證書的電子版檔以附件的形式上傳至報名系統。
(二)資格審查
我公司將對簡歷及報名材料進行審核， 按照擇優原則， 以一定的比例進行筆試， 審核通過後將以電話或者短信的方式通知筆試。
(三)考試
考試採用筆試和麵試相結合的方式， 以分段淘汰的方式進行。
1、筆試
筆試採取閉卷考試的形式。 語言類型為蒙古語。
2、面試
筆試結束後,根據筆試成績， 按照一定比例進行面試。
(四)體檢
根據面試成績， 從高分到低分， 按各職位擬錄用人數1:1的比例確定體檢人員。 體檢參照公務員錄用標準執行， 體檢費用由考生承擔。
考查人員經考查或體檢不符合要求的， 不予聘用， 空缺崗根據面試成績遞補。
(五)公示
從體檢考查合格人員中確定擬聘人員， 擬聘人員名單將通過易招網http://www.ez12333.com向社會公示7天。
(六)聘用及用工方式
對擬聘人員公示期滿後， 如無異議按規定辦理相關手續。
用工方式為勞務派遣。 錄用人員與內蒙古金安達人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同， 派遣到呼和浩特廣播電視臺工作。
三、紀律要求
本次公開招聘有關資訊在下列網站公佈， 供應聘者查詢和社會監督：
1、內蒙古人才網：http://www.nmgrc.com
2、易招網：http://www.ez12333.com
招聘過程相關資訊僅在易招網：http://www.ez12333.com公佈， 請應聘者自行留意。
四、其他
報名系統技術諮詢電話：0471-8912333。
諮詢時間：週一至週五上午9：00-11:30,下午14:30-17:30。
內蒙古金安達人力資源服務有限責任公司
2017年9月19日
2017年中國大唐托克托發電有限責任公司招聘啟事
一、招聘基本條件
1. 本科生1994年以後出生(以身份證為准);
2. 全日制統招2018年應屆畢業生;
3. 道德品質優良， 遵紀守法， 為人誠信， 責任心強， 無不良記錄， 有較強的奉獻精神和團隊精神， 志願為托電事業發展貢獻力量;
4. 身體健康， 無國家法律規定的職業禁忌;
5. 自動化、應用化學專業要求至少具備英語或電腦證書之一;法律、財務管理、會計學、審計學需要同時具備英語和電腦證書。
英語和電腦證書指的是：大學英語四級(或六級)過425分、全國電腦二級或以上等級證書。
全部畢業生在2018年畢業時需取得畢業證及學位證、派遣證。
二、專業需求
自動化：本科
財務管理、會計學：本科
三、應聘流程
個人網上報名(登陸中國大唐集團人才招聘網站http://www.cdtrczp.com/cdtrw/Default.aspx， 點擊“畢業生註冊”， 返回“人才招聘”網頁登陸， 創建並管理簡歷。 現場面試確定初步意向後， 進入“我的求職”， 在大唐國際下面選擇申請托克托發電公司)→面試(需攜帶資料如下)→機考→體檢→合格者簽訂就業協議書。
面試應攜帶材料：個人簡歷(含自薦書)、成績單、就業協議、畢業生推薦表、大學英語等級考試合格證書、全國電腦等級考試合格證書的原件和影本、身份證影本、學信網上列印的學籍報告、個人榮譽(如有)等材料。
2017內蒙古伊利集團招聘啟事
一、招聘崗位
招聘職位:党群專員用人機構:伊利集團總部黨群工作部發佈時間:2017/9/23上級職位:職位類別:行政職員工作地點:內蒙古呼和浩特市招聘人數:1人用工性質:全職專業要求:
語種要求:英語外語等級:
最低學歷:大學畢業待遇情況:
工作年限:一年以上
二、任職資格
1、掌握財務軟體、會計業務
2、能夠獨立策劃活動， 攥寫文案;
3、責任心強， 執行力強;
4、能夠進行重點工作的規劃並起草相關輔助制度、流程。
三、工作職責
1、負責工會財務日常報銷業務、製作憑證、編制報表(季度報市工會);
2、負責工會預決算及部門預算編制與日常賬務核銷管理;
3、負責部門考勤統計、工資福利等表單的編制、報審;
5、負責婦檢起草、審批方案並牽頭組織實施;
6、負責完成三八、六一、年會、職代會、運動會等大型活動分配的相關工作;
7、協助工會事務經理完成春節慰問相關工作;
8、負責接待員工信訪維權工作;
9、負責工會工作檔案歸檔、裝訂工作;
10、負責工會經費的繳納工作;
11、負責辦理獨生子女證工作、計劃生育事宜;
12、負責愛心基金審批款項的辦理、檔案的歸集整理工作;
13、負責模組內部重點工作督辦;
14、其他工作：市工會相關行政事務、團購業務、配合其它板塊活動、相關工作對口部門的答疑解惑。
蘭州鐵路局招聘2018屆大專(高職)畢業生3199人公告（不限戶籍）
一、招聘崗位及專業要求
本次招聘崗位均為鐵路運輸生產一線操作技能崗位，具體招聘崗位、專業要求、工作單位及招聘人數掃描下方二維碼查看。
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二、應聘條件
應聘畢業生應同時具備以下基本條件：
1.列入國家招生計畫、具備派遣資格的2018年應屆全日制普通高等職業院校大專(高職)學歷畢業生;
2.符合招聘崗位要求的條件，在校期間所學專業為鐵路相關方向或所學主要課程為鐵路主專業課程;
3.品行端正，遵紀守法，熱愛鐵路事業，專業對口，學習成績優良;
4.身體健康，無色盲、色弱，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準或鐵路行業職業健康檢查規範;服從工作分配。
三、招聘程式
(一)報名時間及方式
應聘畢業生請于9月22日—11月30日通過中國鐵路人才招聘網(http://rczp.china-railway.com.cn)網上報名(不接受登門或電話報名)，按照網上報名流程，註冊使用者，啟動郵箱，登錄招聘系統，填寫基本資訊、教育經歷、社會實踐經歷、獎勵情況等。每位應聘畢業生按所學專業限報1個招聘崗位。
(二)審查和篩選
我單位根據崗位需要分期分批審核篩選，擇優確定面試考核人選，並通過報名網站發送個人消息或電話等方式通知本人面試。
(三)面試考核
接到面試通知的應聘畢業生須按指定的時間、地點參加面試，否則將被視為放棄應聘。面試時應攜帶以下材料：
1.中國鐵路人才招聘網列印的《畢業生應聘登記表》(須本人簽字);
2.《教育部學籍線上驗證報告》(學信網列印,驗證期應至2017年12月31日以後);
3.畢業生推薦表原件(須學校蓋章);
4.成績單原件(須學校蓋章);
5.身份證原件和影本;
6.近三個月內二級甲等及以上醫院健康體檢報告;
7.就業協議;
8.其他能夠證明本人資歷或能力的材料。
(四)確定擬錄用人員
面試結束後，根據面試結果擇優確定擬錄用學生名單。
(五)公示簽約
擬錄用學生在中國鐵路人才招聘網公示無異議後，正式簽訂就業協議。
在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘畢業生恕不通知。
四、其他事項
1.應聘畢業生須對提供的資訊材料真實性負責。發現弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規定的，取消應聘資格。
2.醫院出具的體檢報告必檢專案為：血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能。
3.中國鐵路人才招聘網是蘭州鐵路局發佈招聘公告、通知及相關資訊的唯一途徑。此次招聘蘭州鐵路局不委託其他任何單位招聘，也不在招聘過程中向應聘畢業生收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請提高警惕，謹防上當受騙。
4.應聘畢業生在招聘期間應留意中國鐵路人才招聘網個人站內消息，並保證聯繫電話正常使用，避免消息遺漏。
5.本招聘公告由蘭州鐵路局人事處負責解釋。
2017內蒙古婦幼保健院區內外招聘11名緊缺急需高層次人才簡章
一、招聘計畫
掃描二維碼查看職位表
二、招聘物件和應聘條件
(一)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鑽研、好學上進和團隊協作的精神，無違法違紀行為;
4.面向區內外招聘副高及以上職稱人員和博士研究生人員;
5.年齡40周歲以下(1976年10月9日以後出生);
6.適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內蒙古自治區婦幼保健院2017年面向區內外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表》。(附件1)
以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2017年12月31日，其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)
(二)下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制研究生(不含2017年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)，試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員,政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用後即構成回避關係的崗位。
三、報名與資格審核
(一)報名
1.報名採用現場報名方式進行，應聘人員從招聘資訊發佈網站下載並填寫《內蒙古自治區婦幼保健院2017年面向區內外招聘緊缺急需高層次人才報名表》(附件2)
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按照要求認真填寫報名登記表，報名用身份證要與參加考試時所用證件一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科、碩士研究生、博士研究生等學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業)，工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作)，否則，不予審查通過。
4.應聘人員需對所填報資訊的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假資訊或隱瞞重要資訊情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，並計入本人誠信檔案。
5.資格審核與現場報名同時進行。
(二)資格審核
應聘人員需攜帶以下材料,在規定時間到呼和浩特市內蒙古自治區婦幼保健院(地址:呼和浩特市公園東路6號) 行政辦公區三樓人事科進行資格審核。
1.應聘人員資格審核時須攜帶：
(1)報名登記表。
(2)第二代身份證的原件和影本。
(3)醫師資格證及醫師執業證原件、影本(2017年參加醫師資格考試者憑考試合格成績單可以參加考試)。
(4)主治醫師(中級)職稱證原件、影本(2017年參加職稱考試者憑考試合格成績單可以參加考試)。
(5)副主任醫師職稱證原件、影本(2017年參加職稱晉升者，憑評審通過後的公示檔可參加考試)。
(6)本科畢業證、學位證，碩士研究生的畢業證、學位證，博士研究生的畢業證、學位證原件及影本。
(7)學歷認證報告：教育部學歷證書電子註冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生資訊網http://www.chsi.com.cn下載列印)
(8)三張一寸彩色近照。
2.資格審核將重點審核應聘人員所填報的資訊是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人資訊與所持證件不符的將一律取消應聘資格。
3.應聘人員屬於機關或事業單位工作人員，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的後果由應聘人員承擔。
4.在資格審核通過後發放面試通知書，面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。
四、面試
(一)面試時間：具體時間見《面試准考證》
(二)面試地點：內蒙古自治區轉業軍官培訓中心(呼和浩特市新城區中山東路團結巷2號)。
(三)面試方式：採取結構化面試方式進行。
(四)應聘人員須攜帶招聘單位發放的《面試准考證》和身份證(或護照)參加面試。
(五)應聘人員未在規定時間內到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。
(六)面試成績的計算方法：面試滿分為100分，結構化面試的成績即為面試成績。對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計畫數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達面試合格分數線60分)，方可進入下一環節。
(七)面試時原則上一律著正裝，不得著行業或特殊職業制服，不得佩戴帶有特殊標記的佩飾。
(八)考試總成績計算公式為：
考試總成績=面試成績
考生考試總成績，經自治區衛生計生委和自治區人力資源和社會保障廳備案後，統一在內蒙古人事考試資訊網和內蒙古自治區婦幼保健院網站公佈。
諮詢電話
1.內蒙古自治區婦幼保健院
諮詢電話：0471-6691041
2.主管部門：
內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會
監督電話：0471- 6924898
自治區人力資源和社會保障廳
監督舉報電話:0471-6944911
2017內蒙古醫科大學 人民醫院 中醫醫院招聘6名工作人員公告
各位考生：
根據工作需要，內蒙古醫科大學、內蒙古自治區人民醫院、內蒙古自治區中醫醫院面向社會公開招聘工作人員6人，具體招聘條件詳見各招聘單位《崗位需求表》。特別提醒考生：除《崗位需求表》要求條件外，其他要求按《內蒙古國際蒙醫醫院2017年公開招聘蒙醫、蒙藥工作人員(列入編制)簡章》進行。
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2017年招商銀行呼和浩特分行(理工類專業優先)招聘啟事
一、 招聘需求
1、 市場行銷類崗位
包括：零售市場經理崗、公司客戶經理崗。
2、 運營支持類崗位(定向/非定向)
包括：綜合櫃員崗
3、 職能類崗位
包括：客戶管理、風險管理、資料管理等崗位
4. 資訊技術類崗位
包括：軟體發展、資料分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位
二、基本申請條件
1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;
海外院校2017年1月至2018年8月畢業，全日制本科及以上學歷;
2、專業要求：IT、DT、理工類相關專業優先考慮;
3、本科生25周歲以下，研究生27周歲以下;
4、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄;
5、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;
6、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
三、校園招聘行程
1、校園宣講
9月份，招商銀行呼和浩特分行將協同總行在北京、天津、上海、哈爾濱、長春、大連、濟南、南京、杭州、廈門、合肥、武漢、長沙、廣州、成都、西安等16個城市的重點院校開展校園宣講會。同時，招商銀行呼和浩特分行將在呼和浩特市的重點院校開展校園宣講會。
2、統一筆試
10月22日，將在36個城市舉行2017校園招聘全國統一筆試，筆試城市如下：
溫馨提示：筆試的具體時間地點請以後續正式通知為准。
四、工作地點
呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市
五、報名方式
1、網上申請：
應聘者請登錄招商銀行官方招聘網站：
http://careerNaNbchina.com/Campus/Campus.html 投遞電子簡歷
或者，登錄官方威信：掃描下方二維碼，關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，獲取最新的校園招聘資訊，點擊“校園招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷!
2、聯繫電話：
0471-6256027
4、筆試和麵試時間另行通知。
2017內蒙古民族幼兒師範高等專科學校招聘26名教師簡章
一、公開招聘計畫
根據自治區有關規定，計畫安排一定比例崗位用於定向招聘在鄂爾多斯市服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層專案人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統稱“專案人員”);另外安排一定比例崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生(這兩類人員以下統稱“蒙漢兼通”人員)。
“高校畢業生服務基層專案”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計畫、高校畢業生社區民生工作志願服務計畫、高校畢業生中小企業人才儲備計畫以及我市2009年統一招募的鄉村兩級“儲備人才”計畫;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計畫;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計畫。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關係協調及社區管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。
二、招聘範圍與應聘條件
(一)招聘範圍
報考“圖書管理員”崗位考生要求為鄂爾多斯市戶籍(含高考入學前為鄂爾多斯市戶籍)，其他崗位戶籍不限。在鄂爾多斯市服務期滿，考核合格的規定時限內的服務基層“專案人員”，可視為具有鄂爾多斯市戶籍。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備以下條件：
1.被聘用人員須具有良好的政治思想素質、道德品質高尚、遵紀守法、為人師表，熱愛教育事業，願意為學校專業建設、人才培養和科學研究做貢獻。
2.學歷要求：見具體專業。其中2017年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘)。
3.年齡要求：一般要求在35周歲以下(1981年9月23日以後出生)，博士研究生或具有副高級以上專業技術資格人員，年齡可放寬至40周歲;
4.應聘教師要求五官端正、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，需持有中等職業學校教師資格證或高等學校教師資格證;
7.對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層專案人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2017年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。
(三)下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含試用期內)。
三、招聘實施步驟
本次招聘面向社會公開選拔，招聘工作分為發佈招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等九個步驟。
(一)網上報名
1.報名流程
登陸系統
登陸內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站(http：//www.nmmzyz.org.cn)，點擊飄窗進入“內蒙古民族幼兒師範高等專科學校人事招聘網”首頁。
首次註冊
在首頁點擊“立即註冊”按鈕進行註冊，只有成功註冊，才能進入報名系統完成報名。註冊時需設置註冊密碼，密碼必須包含數位和大寫字母，請牢記與妥善保管密碼。
網上報名
註冊完畢後，在系統首頁，輸入用戶名和密碼，登錄系統。
(1)完善個人簡歷
完善個人簡歷必須上傳電子照片，報考人員需提前準備本人近期免冠彩色正面證件照，照片必須清晰，格式為[jpg, gif, png, bmp]，大小在200K以下;填寫個人概況、通訊方式、工作 簡歷、學歷學位等資訊、上傳掃描證件
(2)申報崗位
完善個人簡歷後申報崗位(注意：僅能申報一個崗位)。
(3)答卷類型
選擇筆試答卷文字，漢語答卷選擇“漢語答卷”，蒙語答卷選擇“蒙語答卷”。
(4)查詢審核結果
報名資料提交完畢後，在報名資料審核期間，報考人員要及時登陸系統查詢審核結果。審核不通過的，請在審核時間段內，及時登陸報名系統修改報名資料、重新提交資料;初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審的時間截至9月30日18:00)
(5)列印准考證
審核通過的報考人員，可于10月11日9:00至10月13日18:00，登陸報名系統列印准考證，參加筆試。
2.報名須知
(1)報名序號是報考者查詢成績的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
(2)報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一致的職位，必須按畢業證書上的專業如實、完整填寫招聘系統中的所學專業一欄，未如實填寫或填寫有誤的，一經發現取消其本次報考資格。
(3)工作人員在網上對應聘人員進行資格初審，並提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的人員，應說明理由。
3. 同一崗位招聘計畫數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計畫數。根據報名情況，緊缺急需專業人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學歷崗位，經用人單位主管部門書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究後，開適當降低開考比例。
調整後或被取消開考的崗位，報名結束後在報名網站上公佈。
4. 本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
(二)筆試
1.筆試科目為教育學心理學等相關知識，其中教育學、心理學占60%，教學實踐案例分析占40%，滿分為100分，筆試採取閉卷考試方式進行。筆試成績保留小數點後一位小數。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3. 筆試時間定於2017年10月15日，筆試地點在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校(詳見准考證)。考生憑准考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。
4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
5.筆試結束後，由公開招聘考務工作領導小組根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官網((http：//www.nmmzyz.org.cn)/)上公佈。
6.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照招聘計畫數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試範圍的人員，末位出現成績並列的考生全部進入面試。
7.筆試成績達到最低合格分數線以上的人員或經遞補後達不到1∶3面試比例的，所涉及專業不開考面試，取消該專業招聘計畫。對於緊缺急需專業人才，經公開招聘考務工作領導小組研究後，適當降低面試比例或調整招聘計畫。
(三)資格複審
1.資格複審工作在市編委、市人社局、市教育局的監督下由內蒙古民族幼兒師範高等專科學校組織實施。資格複審時間、地點和所需證明材料，在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站上公佈。
2.進入面試範圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口名簿原件和影本，《報名登記表》以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格複審。要求本人攜帶畢業證、學位證原件、影本及中國高等教育學歷認證報告(畢業生參加複審前從中國高等教育學生資訊網http://www.chsi.com.cn下載列印)按規定時間參加資格複審，未按規定時間參加的視為自動放棄面試資格。
3.資格複審將重點審核考生所填報的資訊是否真實準確;凡所填報個人資訊與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生及未滿最低服務期限的新錄用公務員等真實身份、提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
4. 應聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務基層專案人員還須提供服務專案證書原件和影本以及服務專案有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及影本;基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及影本;大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和影本。
5.在參加資格複審時，應聘人員屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。資格複審將重點審核考生所填報的資訊是否真實準確;凡所填報個人資訊與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人資訊，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
6.因資格複審不合格、規定時間內不參加資格複審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，並由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格複審。
(四)面試
面試時間：另行通知(見學校官網)
面試地點：內蒙古民族幼兒師範高等專科學校
1.面試測試採取試講的方式進行。主要考察：①語言表達與課堂組織能力;②掌握本專業基礎知識及運用能力;③處理教材和教學設計能力。試講內容為專業課內容，試講前一小時現場抽籤選題。每人試講時間10分鐘。
2.面試總成績滿分100分，面試成績保留小數點後一位小數。
3.總成績計算。按筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%的比例計算總成績。總成績保留小數點後兩位小數。
4.報考蒙漢兼通崗位的考生面試必須使用蒙古語。其他考生可選擇用蒙古語，也可選擇漢語。但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
5.對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計畫數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。
(五)體檢
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計畫數，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一崗位進入體檢考察範圍的人員最後一名考試總成績出現並列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。
體檢由學校參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)和《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答覆的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關規定具體組織實施。體檢醫院由公開招聘考務工作領導小組指定。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束後按照等額確定進入考察範圍人選。
(六)考察
學校成立考察組具體負責考察工作。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位及專業的要求，採取多種形式進行考察，全面瞭解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作經歷、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消錄用資格，空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
我校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，上報鄂爾多斯市人社局。擬聘用人員在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官網(http://www.nmmysz.org.cn/)上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。
(八)聘用
1.經公示後確定的擬聘人員，應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。擬聘人員由學校根據有關規定，報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，並與學校簽訂聘用合同。
2.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿於公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀後三年內不允許參加鄂爾多斯市事業單位公開招聘考試。
(二)公開招聘期間有關成績公佈、信息發佈等事宜，將在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站公佈，請報考人員及時登陸網站查詢。
(三)本簡章由鄂爾多斯市人社局、鄂爾多斯市教育局負責解釋。
招聘政策諮詢電話：
鄂爾多斯市教育局人事科：0477-8598817
招聘單位電話：0477—5119887
王老師 18547779791 趙老師 18647730901
呂老師(網上報名技術諮詢) 18647765656
監督舉報電話：鄂爾多斯市人社局 0477—8586927
內蒙古伊利實業集團2018校園招聘啟事
一、招聘崗位及相關要求
崗位需求：銷售專訓生
專業需求：專業不限
工作地點：川渝地區(可根據意願全國內調配)
任職資格：
1. 具有本科及以上學歷的2018年全日制畢業生;
2. 英語達到CET-4及以上水準;
3. 具備良好的積極主動性，快速學習能力和團隊合作精神;
4. 樂於不斷接受新的挑戰;
5. 吃苦耐勞，具有一定抗壓能力;
6. 擔任學生幹部或社會實踐經歷豐富者優先考慮。
二、聯繫方式
網申位址：http://zhaopin.yili.com/school/ ，來信請注明“姓名 應聘崗位 期望工作地點”
郵箱投遞：ytnxsbxn@yili.com,來信請注明“姓名 應聘崗位 專業”
連絡人：劉小姐
聯繫電話：028-86007804
2017年內蒙古盛健生物科技有限公司招聘64人簡章
一、招聘崗位
1、電話諮詢和銷售客服 ( 各30人 )
崗位要求
1有上進心，有責任心、團結友愛，真誠互助。
2有很好的學習能力，思維敏捷，身體健康，具有吃苦耐勞的精神
3低保和家庭條件不好者優先照顧
4有無工作經驗均可，公司提供免費的崗前培訓，幫助你挑戰高薪，發展空間巨大。
2、銷售內勤 ( 6 )人
崗位要求
1嚴格的職業操守，身體健康，有吃苦耐勞精神、為人正直，責任心強。
2執行、溝通、表達能力強，能協調本部門和其他部門的協調工作，和輔助服務工作。
3工作有條理，辦事認真嚴謹。
4熟悉公文寫作格式，能熟練運用Office等辦公軟體。
3、文員 ( 6 )人
崗位要求
1需要恪盡職守嚴於律己，對公司資料負保密責任。
2電腦應用熟練，熟練使用辦公軟體，要求精通Excel軟體。
3身體健康，具備吃苦耐勞的精神。
4溝通、表達、學習能力強。
4、電話熱線專員 ( 20 )人
崗位要求
1恪盡職守，可對公司資源履行保密義務。
2身體健康，普通話標準，聲音甜美。
3服務意識強，服務態度好。
4打字速度快，不低於45字每分鐘。
5有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。
6有較強的執行，溝通和表達能力。
5、 電腦網路系統管理員 ( 2 )人
崗位要求
1精通各種電腦資訊技術軟體，硬體及其應用。 熟練掌握Windows系列作業系統，熟悉局域網的規劃、安裝管理。
2身體健康吃苦耐勞。
3 負責公司電腦網路的維護，對網路安全進行設置。
4 熟悉網路通訊協定原理，熟悉路由配置，能獨立網路佈線。熟悉辦公設備的安裝、配置及故障檢修。
5 服從領帶，團結互助。
二、聯繫方式
聯繫電話： 15148045594 連絡人：王經理
地址：玉泉區南二環玉泉大廈12樓(昭君路和南二環交口)
2017年潤建通信股份公司內蒙古公司招聘12人簡章
一、宣講會
宣講會地點：內蒙古大學創業學院(創新北樓508會議室)
二、英才生培養計畫
公司具有完善的培訓體系，2016年成立潤建學院。培訓課程體系、培訓師資團隊、培訓效果評估、培訓管理體系，確保培訓系統性和完整性。與晉升體系、薪酬體系相配合。
公司為英才生定制了1-3-5的培養計畫，既入職1年培養為專案部經理助理，入職3年培養為專案部經理，入職5年培養為代表處經理(地級市負責人)。潤建學院個性化制定雙導師成長計畫(專業技能導師、思想導師 )，師徒制帶教模式定向中高層人才儲備發展。
三、英才生的應聘要求
(一)學歷要求：本科及本科以上全日制應屆畢業生。
(二)專業要求：
1.管理幹部類：通信工程、電子資訊、電腦、資訊科學與技術、網路通信等相關專業。
2.職能支撐類：工商管理類、人力資源管理、工商企業管理、中國語言文學類、新聞傳播學類、會計學、統計學、審計學。
(三)其他要求：
1.有強烈的責任心和積極的工作態度。
2.良好的適應能力及抗壓能力。
3.服從出差及工作地點安排。
(四)招聘人數
管理幹部類10人、職能支撐類2人。
四、薪資福利
薪酬：2800-6000/月 根據專業成績、學校表現，綜合評定薪資等級。
福利：五險一金、帶薪休假、節日補貼、經營成果分享(月度/年度)、提供住宿、員工互助基金。
工作地點：內蒙古、山西、北京、天津、河北、黑龍江、吉林等。
聯繫方式： 17604813892
個人簡歷發送至人力資源部65966@rjtx.net或489280627@qq.com
5、負責婦檢起草、審批方案並牽頭組織實施;
6、負責完成三八、六一、年會、職代會、運動會等大型活動分配的相關工作;
7、協助工會事務經理完成春節慰問相關工作;
8、負責接待員工信訪維權工作;
9、負責工會工作檔案歸檔、裝訂工作;
10、負責工會經費的繳納工作;
11、負責辦理獨生子女證工作、計劃生育事宜;
12、負責愛心基金審批款項的辦理、檔案的歸集整理工作;
13、負責模組內部重點工作督辦;
14、其他工作：市工會相關行政事務、團購業務、配合其它板塊活動、相關工作對口部門的答疑解惑。
蘭州鐵路局招聘2018屆大專(高職)畢業生3199人公告（不限戶籍）
一、招聘崗位及專業要求
本次招聘崗位均為鐵路運輸生產一線操作技能崗位，具體招聘崗位、專業要求、工作單位及招聘人數掃描下方二維碼查看。
掃描二維碼查看
二、應聘條件
應聘畢業生應同時具備以下基本條件：
1.列入國家招生計畫、具備派遣資格的2018年應屆全日制普通高等職業院校大專(高職)學歷畢業生;
2.符合招聘崗位要求的條件，在校期間所學專業為鐵路相關方向或所學主要課程為鐵路主專業課程;
3.品行端正，遵紀守法，熱愛鐵路事業，專業對口，學習成績優良;
4.身體健康，無色盲、色弱，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準或鐵路行業職業健康檢查規範;服從工作分配。
三、招聘程式
(一)報名時間及方式
應聘畢業生請于9月22日—11月30日通過中國鐵路人才招聘網(http://rczp.china-railway.com.cn)網上報名(不接受登門或電話報名)，按照網上報名流程，註冊使用者，啟動郵箱，登錄招聘系統，填寫基本資訊、教育經歷、社會實踐經歷、獎勵情況等。每位應聘畢業生按所學專業限報1個招聘崗位。
(二)審查和篩選
我單位根據崗位需要分期分批審核篩選，擇優確定面試考核人選，並通過報名網站發送個人消息或電話等方式通知本人面試。
(三)面試考核
接到面試通知的應聘畢業生須按指定的時間、地點參加面試，否則將被視為放棄應聘。面試時應攜帶以下材料：
1.中國鐵路人才招聘網列印的《畢業生應聘登記表》(須本人簽字);
2.《教育部學籍線上驗證報告》(學信網列印,驗證期應至2017年12月31日以後);
3.畢業生推薦表原件(須學校蓋章);
4.成績單原件(須學校蓋章);
5.身份證原件和影本;
6.近三個月內二級甲等及以上醫院健康體檢報告;
7.就業協議;
8.其他能夠證明本人資歷或能力的材料。
(四)確定擬錄用人員
面試結束後，根據面試結果擇優確定擬錄用學生名單。
(五)公示簽約
擬錄用學生在中國鐵路人才招聘網公示無異議後，正式簽訂就業協議。
在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘畢業生恕不通知。
四、其他事項
1.應聘畢業生須對提供的資訊材料真實性負責。發現弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規定的，取消應聘資格。
2.醫院出具的體檢報告必檢專案為：血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能。
3.中國鐵路人才招聘網是蘭州鐵路局發佈招聘公告、通知及相關資訊的唯一途徑。此次招聘蘭州鐵路局不委託其他任何單位招聘，也不在招聘過程中向應聘畢業生收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請提高警惕，謹防上當受騙。
4.應聘畢業生在招聘期間應留意中國鐵路人才招聘網個人站內消息，並保證聯繫電話正常使用，避免消息遺漏。
5.本招聘公告由蘭州鐵路局人事處負責解釋。
2017內蒙古婦幼保健院區內外招聘11名緊缺急需高層次人才簡章
一、招聘計畫
掃描二維碼查看職位表
二、招聘物件和應聘條件
(一)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鑽研、好學上進和團隊協作的精神，無違法違紀行為;
4.面向區內外招聘副高及以上職稱人員和博士研究生人員;
5.年齡40周歲以下(1976年10月9日以後出生);
6.適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內蒙古自治區婦幼保健院2017年面向區內外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表》。(附件1)
以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2017年12月31日，其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)
(二)下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制研究生(不含2017年應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)，試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員,政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用後即構成回避關係的崗位。
三、報名與資格審核
(一)報名
1.報名採用現場報名方式進行，應聘人員從招聘資訊發佈網站下載並填寫《內蒙古自治區婦幼保健院2017年面向區內外招聘緊缺急需高層次人才報名表》(附件2)
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按照要求認真填寫報名登記表，報名用身份證要與參加考試時所用證件一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科、碩士研究生、博士研究生等學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業)，工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作)，否則，不予審查通過。
4.應聘人員需對所填報資訊的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假資訊或隱瞞重要資訊情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，並計入本人誠信檔案。
5.資格審核與現場報名同時進行。
(二)資格審核
應聘人員需攜帶以下材料,在規定時間到呼和浩特市內蒙古自治區婦幼保健院(地址:呼和浩特市公園東路6號) 行政辦公區三樓人事科進行資格審核。
1.應聘人員資格審核時須攜帶：
(1)報名登記表。
(2)第二代身份證的原件和影本。
(3)醫師資格證及醫師執業證原件、影本(2017年參加醫師資格考試者憑考試合格成績單可以參加考試)。
(4)主治醫師(中級)職稱證原件、影本(2017年參加職稱考試者憑考試合格成績單可以參加考試)。
(5)副主任醫師職稱證原件、影本(2017年參加職稱晉升者，憑評審通過後的公示檔可參加考試)。
(6)本科畢業證、學位證，碩士研究生的畢業證、學位證，博士研究生的畢業證、學位證原件及影本。
(7)學歷認證報告：教育部學歷證書電子註冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生資訊網http://www.chsi.com.cn下載列印)
(8)三張一寸彩色近照。
2.資格審核將重點審核應聘人員所填報的資訊是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人資訊與所持證件不符的將一律取消應聘資格。
3.應聘人員屬於機關或事業單位工作人員，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的後果由應聘人員承擔。
4.在資格審核通過後發放面試通知書，面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。
四、面試
(一)面試時間：具體時間見《面試准考證》
(二)面試地點：內蒙古自治區轉業軍官培訓中心(呼和浩特市新城區中山東路團結巷2號)。
(三)面試方式：採取結構化面試方式進行。
(四)應聘人員須攜帶招聘單位發放的《面試准考證》和身份證(或護照)參加面試。
(五)應聘人員未在規定時間內到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。
(六)面試成績的計算方法：面試滿分為100分，結構化面試的成績即為面試成績。對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計畫數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(不能計算平均成績的，須達面試合格分數線60分)，方可進入下一環節。
(七)面試時原則上一律著正裝，不得著行業或特殊職業制服，不得佩戴帶有特殊標記的佩飾。
(八)考試總成績計算公式為：
考試總成績=面試成績
考生考試總成績，經自治區衛生計生委和自治區人力資源和社會保障廳備案後，統一在內蒙古人事考試資訊網和內蒙古自治區婦幼保健院網站公佈。
諮詢電話
1.內蒙古自治區婦幼保健院
諮詢電話：0471-6691041
2.主管部門：
內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會
監督電話：0471- 6924898
自治區人力資源和社會保障廳
監督舉報電話:0471-6944911
2017內蒙古醫科大學 人民醫院 中醫醫院招聘6名工作人員公告
各位考生：
根據工作需要，內蒙古醫科大學、內蒙古自治區人民醫院、內蒙古自治區中醫醫院面向社會公開招聘工作人員6人，具體招聘條件詳見各招聘單位《崗位需求表》。特別提醒考生：除《崗位需求表》要求條件外，其他要求按《內蒙古國際蒙醫醫院2017年公開招聘蒙醫、蒙藥工作人員(列入編制)簡章》進行。
掃描二維碼查看職位表
2017年招商銀行呼和浩特分行(理工類專業優先)招聘啟事
一、 招聘需求
1、 市場行銷類崗位
包括：零售市場經理崗、公司客戶經理崗。
2、 運營支持類崗位(定向/非定向)
包括：綜合櫃員崗
3、 職能類崗位
包括：客戶管理、風險管理、資料管理等崗位
4. 資訊技術類崗位
包括：軟體發展、資料分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位
二、基本申請條件
1、國內院校2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;
海外院校2017年1月至2018年8月畢業，全日制本科及以上學歷;
2、專業要求：IT、DT、理工類相關專業優先考慮;
3、本科生25周歲以下，研究生27周歲以下;
4、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄;
5、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上;
6、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
三、校園招聘行程
1、校園宣講
9月份，招商銀行呼和浩特分行將協同總行在北京、天津、上海、哈爾濱、長春、大連、濟南、南京、杭州、廈門、合肥、武漢、長沙、廣州、成都、西安等16個城市的重點院校開展校園宣講會。同時，招商銀行呼和浩特分行將在呼和浩特市的重點院校開展校園宣講會。
2、統一筆試
10月22日，將在36個城市舉行2017校園招聘全國統一筆試，筆試城市如下：
溫馨提示：筆試的具體時間地點請以後續正式通知為准。
四、工作地點
呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市
五、報名方式
1、網上申請：
應聘者請登錄招商銀行官方招聘網站：
http://careerNaNbchina.com/Campus/Campus.html 投遞電子簡歷
或者，登錄官方威信：掃描下方二維碼，關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，獲取最新的校園招聘資訊，點擊“校園招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷!
2、聯繫電話：
0471-6256027
4、筆試和麵試時間另行通知。
2017內蒙古民族幼兒師範高等專科學校招聘26名教師簡章
一、公開招聘計畫
根據自治區有關規定，計畫安排一定比例崗位用於定向招聘在鄂爾多斯市服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層專案人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統稱“專案人員”);另外安排一定比例崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生(這兩類人員以下統稱“蒙漢兼通”人員)。
“高校畢業生服務基層專案”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計畫、高校畢業生社區民生工作志願服務計畫、高校畢業生中小企業人才儲備計畫以及我市2009年統一招募的鄉村兩級“儲備人才”計畫;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計畫;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計畫。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關係協調及社區管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。
二、招聘範圍與應聘條件
(一)招聘範圍
報考“圖書管理員”崗位考生要求為鄂爾多斯市戶籍(含高考入學前為鄂爾多斯市戶籍)，其他崗位戶籍不限。在鄂爾多斯市服務期滿，考核合格的規定時限內的服務基層“專案人員”，可視為具有鄂爾多斯市戶籍。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備以下條件：
1.被聘用人員須具有良好的政治思想素質、道德品質高尚、遵紀守法、為人師表，熱愛教育事業，願意為學校專業建設、人才培養和科學研究做貢獻。
2.學歷要求：見具體專業。其中2017年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘)。
3.年齡要求：一般要求在35周歲以下(1981年9月23日以後出生)，博士研究生或具有副高級以上專業技術資格人員，年齡可放寬至40周歲;
4.應聘教師要求五官端正、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，需持有中等職業學校教師資格證或高等學校教師資格證;
7.對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層專案人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2017年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。
(三)下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含試用期內)。
三、招聘實施步驟
本次招聘面向社會公開選拔，招聘工作分為發佈招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等九個步驟。
(一)網上報名
1.報名流程
登陸系統
登陸內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站(http：//www.nmmzyz.org.cn)，點擊飄窗進入“內蒙古民族幼兒師範高等專科學校人事招聘網”首頁。
首次註冊
在首頁點擊“立即註冊”按鈕進行註冊，只有成功註冊，才能進入報名系統完成報名。註冊時需設置註冊密碼，密碼必須包含數位和大寫字母，請牢記與妥善保管密碼。
網上報名
註冊完畢後，在系統首頁，輸入用戶名和密碼，登錄系統。
(1)完善個人簡歷
完善個人簡歷必須上傳電子照片，報考人員需提前準備本人近期免冠彩色正面證件照，照片必須清晰，格式為[jpg, gif, png, bmp]，大小在200K以下;填寫個人概況、通訊方式、工作 簡歷、學歷學位等資訊、上傳掃描證件
(2)申報崗位
完善個人簡歷後申報崗位(注意：僅能申報一個崗位)。
(3)答卷類型
選擇筆試答卷文字，漢語答卷選擇“漢語答卷”，蒙語答卷選擇“蒙語答卷”。
(4)查詢審核結果
報名資料提交完畢後，在報名資料審核期間，報考人員要及時登陸系統查詢審核結果。審核不通過的，請在審核時間段內，及時登陸報名系統修改報名資料、重新提交資料;初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審的時間截至9月30日18:00)
(5)列印准考證
審核通過的報考人員，可于10月11日9:00至10月13日18:00，登陸報名系統列印准考證，參加筆試。
2.報名須知
(1)報名序號是報考者查詢成績的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
(2)報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一致的職位，必須按畢業證書上的專業如實、完整填寫招聘系統中的所學專業一欄，未如實填寫或填寫有誤的，一經發現取消其本次報考資格。
(3)工作人員在網上對應聘人員進行資格初審，並提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的人員，應說明理由。
3. 同一崗位招聘計畫數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計畫數。根據報名情況，緊缺急需專業人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學歷崗位，經用人單位主管部門書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究後，開適當降低開考比例。
調整後或被取消開考的崗位，報名結束後在報名網站上公佈。
4. 本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
(二)筆試
1.筆試科目為教育學心理學等相關知識，其中教育學、心理學占60%，教學實踐案例分析占40%，滿分為100分，筆試採取閉卷考試方式進行。筆試成績保留小數點後一位小數。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3. 筆試時間定於2017年10月15日，筆試地點在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校(詳見准考證)。考生憑准考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。
4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
5.筆試結束後，由公開招聘考務工作領導小組根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官網((http：//www.nmmzyz.org.cn)/)上公佈。
6.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照招聘計畫數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試範圍的人員，末位出現成績並列的考生全部進入面試。
7.筆試成績達到最低合格分數線以上的人員或經遞補後達不到1∶3面試比例的，所涉及專業不開考面試，取消該專業招聘計畫。對於緊缺急需專業人才，經公開招聘考務工作領導小組研究後，適當降低面試比例或調整招聘計畫。
(三)資格複審
1.資格複審工作在市編委、市人社局、市教育局的監督下由內蒙古民族幼兒師範高等專科學校組織實施。資格複審時間、地點和所需證明材料，在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站上公佈。
2.進入面試範圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口名簿原件和影本，《報名登記表》以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格複審。要求本人攜帶畢業證、學位證原件、影本及中國高等教育學歷認證報告(畢業生參加複審前從中國高等教育學生資訊網http://www.chsi.com.cn下載列印)按規定時間參加資格複審，未按規定時間參加的視為自動放棄面試資格。
3.資格複審將重點審核考生所填報的資訊是否真實準確;凡所填報個人資訊與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生及未滿最低服務期限的新錄用公務員等真實身份、提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
4. 應聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務基層專案人員還須提供服務專案證書原件和影本以及服務專案有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及影本;基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及影本;大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和影本。
5.在參加資格複審時，應聘人員屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。資格複審將重點審核考生所填報的資訊是否真實準確;凡所填報個人資訊與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人資訊，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
6.因資格複審不合格、規定時間內不參加資格複審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，並由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格複審。
(四)面試
面試時間：另行通知(見學校官網)
面試地點：內蒙古民族幼兒師範高等專科學校
1.面試測試採取試講的方式進行。主要考察：①語言表達與課堂組織能力;②掌握本專業基礎知識及運用能力;③處理教材和教學設計能力。試講內容為專業課內容，試講前一小時現場抽籤選題。每人試講時間10分鐘。
2.面試總成績滿分100分，面試成績保留小數點後一位小數。
3.總成績計算。按筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%的比例計算總成績。總成績保留小數點後兩位小數。
4.報考蒙漢兼通崗位的考生面試必須使用蒙古語。其他考生可選擇用蒙古語，也可選擇漢語。但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
5.對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計畫數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。
(五)體檢
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計畫數，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一崗位進入體檢考察範圍的人員最後一名考試總成績出現並列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。
體檢由學校參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)和《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答覆的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關規定具體組織實施。體檢醫院由公開招聘考務工作領導小組指定。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束後按照等額確定進入考察範圍人選。
(六)考察
學校成立考察組具體負責考察工作。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位及專業的要求，採取多種形式進行考察，全面瞭解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作經歷、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消錄用資格，空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
我校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，上報鄂爾多斯市人社局。擬聘用人員在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官網(http://www.nmmysz.org.cn/)上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。
(八)聘用
1.經公示後確定的擬聘人員，應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。擬聘人員由學校根據有關規定，報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，並與學校簽訂聘用合同。
2.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿於公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀後三年內不允許參加鄂爾多斯市事業單位公開招聘考試。
(二)公開招聘期間有關成績公佈、信息發佈等事宜，將在內蒙古民族幼兒師範高等專科學校官方網站公佈，請報考人員及時登陸網站查詢。
(三)本簡章由鄂爾多斯市人社局、鄂爾多斯市教育局負責解釋。
招聘政策諮詢電話：
鄂爾多斯市教育局人事科：0477-8598817
招聘單位電話：0477—5119887
王老師 18547779791 趙老師 18647730901
呂老師(網上報名技術諮詢) 18647765656
監督舉報電話：鄂爾多斯市人社局 0477—8586927
內蒙古伊利實業集團2018校園招聘啟事
一、招聘崗位及相關要求
崗位需求：銷售專訓生
專業需求：專業不限
工作地點：川渝地區(可根據意願全國內調配)
任職資格：
1. 具有本科及以上學歷的2018年全日制畢業生;
2. 英語達到CET-4及以上水準;
3. 具備良好的積極主動性，快速學習能力和團隊合作精神;
4. 樂於不斷接受新的挑戰;
5. 吃苦耐勞，具有一定抗壓能力;
6. 擔任學生幹部或社會實踐經歷豐富者優先考慮。
二、聯繫方式
網申位址：http://zhaopin.yili.com/school/ ，來信請注明“姓名 應聘崗位 期望工作地點”
郵箱投遞：ytnxsbxn@yili.com,來信請注明“姓名 應聘崗位 專業”
連絡人：劉小姐
聯繫電話：028-86007804
2017年內蒙古盛健生物科技有限公司招聘64人簡章
一、招聘崗位
1、電話諮詢和銷售客服 ( 各30人 )
崗位要求
1有上進心，有責任心、團結友愛，真誠互助。
2有很好的學習能力，思維敏捷，身體健康，具有吃苦耐勞的精神
3低保和家庭條件不好者優先照顧
4有無工作經驗均可，公司提供免費的崗前培訓，幫助你挑戰高薪，發展空間巨大。
2、銷售內勤 ( 6 )人
崗位要求
1嚴格的職業操守，身體健康，有吃苦耐勞精神、為人正直，責任心強。
2執行、溝通、表達能力強，能協調本部門和其他部門的協調工作，和輔助服務工作。
3工作有條理，辦事認真嚴謹。
4熟悉公文寫作格式，能熟練運用Office等辦公軟體。
3、文員 ( 6 )人
崗位要求
1需要恪盡職守嚴於律己，對公司資料負保密責任。
2電腦應用熟練，熟練使用辦公軟體，要求精通Excel軟體。
3身體健康，具備吃苦耐勞的精神。
4溝通、表達、學習能力強。
4、電話熱線專員 ( 20 )人
崗位要求
1恪盡職守，可對公司資源履行保密義務。
2身體健康，普通話標準，聲音甜美。
3服務意識強，服務態度好。
4打字速度快，不低於45字每分鐘。
5有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。
6有較強的執行，溝通和表達能力。
5、 電腦網路系統管理員 ( 2 )人
崗位要求
1精通各種電腦資訊技術軟體，硬體及其應用。 熟練掌握Windows系列作業系統，熟悉局域網的規劃、安裝管理。
2身體健康吃苦耐勞。
3 負責公司電腦網路的維護，對網路安全進行設置。
4 熟悉網路通訊協定原理，熟悉路由配置，能獨立網路佈線。熟悉辦公設備的安裝、配置及故障檢修。
5 服從領帶，團結互助。
二、聯繫方式
聯繫電話： 15148045594 連絡人：王經理
地址：玉泉區南二環玉泉大廈12樓(昭君路和南二環交口)
2017年潤建通信股份公司內蒙古公司招聘12人簡章
一、宣講會
宣講會地點：內蒙古大學創業學院(創新北樓508會議室)
二、英才生培養計畫
公司具有完善的培訓體系，2016年成立潤建學院。培訓課程體系、培訓師資團隊、培訓效果評估、培訓管理體系，確保培訓系統性和完整性。與晉升體系、薪酬體系相配合。
公司為英才生定制了1-3-5的培養計畫，既入職1年培養為專案部經理助理，入職3年培養為專案部經理，入職5年培養為代表處經理(地級市負責人)。潤建學院個性化制定雙導師成長計畫(專業技能導師、思想導師 )，師徒制帶教模式定向中高層人才儲備發展。
三、英才生的應聘要求
(一)學歷要求：本科及本科以上全日制應屆畢業生。
(二)專業要求：
1.管理幹部類：通信工程、電子資訊、電腦、資訊科學與技術、網路通信等相關專業。
2.職能支撐類：工商管理類、人力資源管理、工商企業管理、中國語言文學類、新聞傳播學類、會計學、統計學、審計學。
(三)其他要求：
1.有強烈的責任心和積極的工作態度。
2.良好的適應能力及抗壓能力。
3.服從出差及工作地點安排。
(四)招聘人數
管理幹部類10人、職能支撐類2人。
四、薪資福利
薪酬：2800-6000/月 根據專業成績、學校表現，綜合評定薪資等級。
福利：五險一金、帶薪休假、節日補貼、經營成果分享(月度/年度)、提供住宿、員工互助基金。
工作地點：內蒙古、山西、北京、天津、河北、黑龍江、吉林等。
聯繫方式： 17604813892
個人簡歷發送至人力資源部65966@rjtx.net或489280627@qq.com