最近， 一篇《一個月就辭職：一個北大女生的求職悲歡》的文章不同尋常地在網上瘋傳。
長達1.7萬字， 文風絮絮叨叨， 很不符合移動互聯網時代的閱讀風尚，
女孩子的“悲歡”， 看上去只是一種“幸福”的煩惱。 北大碩士畢業， 畢業論文也獲得了優秀。 在騰訊實習兩個月， 據說在內部BBS上算是網紅， 留在深圳騰訊公司的可能性非常大， 但是因為男朋友在網易杭州公司工作， 她最終離開了騰訊。
但中間肯定也經歷了很多選擇和失敗， 就算進入浙江銀行的總部上班還是短短1個月後就離職了。 在愛情和事業的糾結於考驗下， 她又經過了一些“悲歡”， 結尾是大團圓：她就要去網易上班了， 在西湖邊， 她發現心如止水， 愛上了杭州這座城市。
初看上去好像給人一種感覺， 北大女碩士只是站在高高的食物鏈頂端，
但我相信， 這個女孩的煩惱和體悟都是真實的。 她絮絮叨叨寫那麼長的求職感悟， 也不可能純粹為了賣弄， 而更多是真誠地想和大家分享人怎麼作出抉擇， 又如何突破職場的瓶頸。 至於她自帶的北大光環， 即便亮瞎了許多人的眼，
在一個多元化的社會， 每個人都在尋找自己的位置， 既要為失業的人找到養家糊口的工作而鼓掌， 同時也應允許優秀的人才尋找更優秀的平臺。 社會只有分工的不同， 但這裡想說的是， 即使處在就業食物鏈的頂端， 北大才女仍然感受到了壓力。 這才是問題的關鍵。
時代似乎真的像洪流一樣滾滾向前， 稍不注意就被耽擱在岸邊， 失去自己的節奏了。
自從上世紀90年代開始， 這種就業的焦慮就普遍存在了。 但是， 我們今天在就業中所感受到的挫折， 可能與過去不同。 我們正處在以移動互聯網驅動為核心特徵的所謂“新經濟”中。 很多行業都處在變動中， 所謂“好工作”的概念， 和過去有所不同。
北大才女辭掉的那份銀行工作，
只有站在引導時代潮流的一方， 才不會被潮流拉下。
這種新經濟的一大特徵， 就是大多數都會有一種“無用感”。 每一個人， 都感覺自己在未來有被社會淘汰的可能。 兩年前還穩定的工作， 轉眼就會遇到裁員；個人辛苦學習所獲得工作技能， 很快就會過時， 要重新學習。
就像現在的新媒體行業而言， 可能四五十多歲的報紙老編輯， 可能不得不躲在電腦背後， 以一個“小編”的口吻賣萌， 努力獲得用戶的認可。 這樣的場景怎不讓人心酸。
對大多數來說，
媒體、企業和個人， 共同打造一種新的職場文化， 要求我們必須“面對未來”， 必須“發掘潛力”， 必須“把過去清零”——我們從這種文化裡得到的只有恐懼， 而失去的是整個“昨日的世界”。
這就是我們所面臨的社會現實， 即便是人人羡慕的北大才女， 依然擺脫不掉這種“無用感”。 這就是我們需要面對的時代變局， 不僅是就業環境改變了， 這個社會的職業觀念、職業倫理、職業道德都在發生根本的變化。
過去提倡的那種“埋頭苦幹”“重要的是把事情做好”職場哲學， 似乎失去了市場。 我們甚至必須重新定義“工作”的意義。 工作意味著什麼？它只是一種養家糊口的手段嗎？人應該愛自己的工作，但是誰又來撫平被工作拋棄所帶來的傷口？
這些問題，可能讓人猝不及防，卻又必須作出回答，以及作出選擇。
作者最後在杭州入職網易，只能算是獲得了階段性的“勝利”。在短暫的歡欣之後，她必將是新一輪的焦慮。在這個要求時刻清零和面向未來的時代，我們已經沒有“贏家”的概念了。
這些問題，可能讓人猝不及防，卻又必須作出回答，以及作出選擇。
作者最後在杭州入職網易，只能算是獲得了階段性的“勝利”。在短暫的歡欣之後，她必將是新一輪的焦慮。在這個要求時刻清零和面向未來的時代，我們已經沒有“贏家”的概念了。