2016年， 中央確定江蘇為行政職能事業單位改革的試點省份， 常州是全省唯一的在全市範圍內開展這項改革試點的地區。 今天（9月25號）上午， 市政府召開承擔行政職能事業單位改革試點工作動員會議， 部署相關工作。
市長丁純要求各地各有關部門， 把全面理順職能作為改革的核心任務， 理清政府與事業單位的邊界， 明晰事業單位功能定位， 實現政事分開；將嚴控機構編制作為改革的硬性要求， 堅持精簡效能原則， 嚴控機構總額；將妥善安置人員作為改革的關鍵環節， 既要堅持政策規定， 又要講究方式方法。
丁純指出， 全市承擔行政職能事業單位改革試點工作必須在2017年12月底前基本完成， 要通過周密部署與精心組織， 將各項工作落實到位， 把“放管服”改革， 作為全面深化改革的“先手棋”和轉變政府職能的“當頭炮”。
市委常委、常務副市長曹佳中主持會議，
本次改革共涉及事業單位173家， 其中市本級40家、轄市（區）133家。
根據《常州市承擔行政職能事業單位改革試點實施方案》， 行政決策、行政許可、行政裁決等行政職能劃入政府部門；
行政執法職能進一步整合， 統籌納入綜合執法改革；
技術性、事務性等公益服務職能和支援輔助職能進一步優化組合、綜合設置。
改革後， 不再新設承擔行政職能事業單位， 不再將新的行政職能交給事業單位承擔。 在機構設置方面， 按照精簡統一效能的原則， 堅持能轉職能的不轉機構， 確需轉機構的綜合設置。