近年來為了適應醫療市場的迅速發展， 我院通過人才引進、公開招聘等方式， 吸引了大量的年輕護士加入我院護理團隊， 為幫助新護士儘快適應醫院崗位要求， 融入醫院大家庭， 熟悉工作環境、瞭解醫院組織文化、各項規章制度和工作流程， 我院護理部於2017年9月13日、14日進行了2017年度新聘、預聘、試崗、待聘、實習護理人員崗前培訓， 具體培訓計畫如下：
2017年9月新引進護士、待聘護士、實習護士崗前培訓計畫
郭玉梅主任進行《淺談我院護理品質管理》授課
本次培訓儀式由護理部郭玉梅主任主持， 首先， 郭玉梅主任對全體新護士加入我院， 為我院護理團隊注入新鮮血液， 表示熱烈歡迎和祝賀， 並寄予厚望。 郭玉梅主任就我院護理團隊建設及護理品質管理等做了介紹， 並提出四點要求：一是轉換角色， 儘快適應護理工作崗位；二是樹立以患者為中心、患者至上的服務理念；三是愛崗敬業， 在工作中履行崗位職責；四是要有不怕苦、不怕累的精神。 此次培訓， 由17名老師進行授課， 78名護理人員參加培訓,培訓結束後， 對新入職護士進行了理論知識的考核。 經過緊張有序的培訓與考核， 新護士培訓覆蓋率達100％， 出勤率達100％，
張翠玲護士長進行《外科護理質控計畫、內容及要求解讀》
通過本次培訓， 增加了新入職護士對醫院的瞭解， 規範了護士服務禮儀行為， 培養了良好的服務意識和職業道德， 鞏固和加強了新入職護士的技能水準， 使新護士能儘快適應工作環境，