基層是黨的執政之基、力量之源。 只有基層黨組織堅強有力， 黨員發揮應有的作用， 党的根基才能牢固， 黨才能有戰鬥力。
為了確保全面從嚴治党向基層延伸， 覆蓋到全體黨員， 陝西移動公司黨委始終堅持“從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起”， 圍繞“抓黨建統籌抓管理， 提升企業治理能力”這條主線， 以落實“三個基本嚴起”全面提升基層黨組織“管黨治黨能力、發現問題能力、變革發展能力”等“三大能力”，
謀篇佈局督促落實 以上率下帶好隊伍
計熟事定,舉必有功。 在加強基層黨組織建設工作中， 陝西移動公司黨委牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”的理念， 作好整體規劃， 明確目標， 堅持謀細抓實， 強化組織領導。
公司黨委書記帶頭對黨建工作既“掛帥”又“出征”， 嚴格履行党的建設第一責任， 與黨委班子成員通過召開專題黨委會、全省支部書記座談會和黨委書記講專題黨課、開展雙檢查雙彙報等工作研究、檢查和落實，
火車跑得快， 全靠車頭帶。 無論是落實從嚴治黨責任， 還是抓好“兩學一做”學習教育， 關鍵都在於黨員領導幹部、基層黨支部書記是否能做到率先垂範。 在黨建工作中， 陝西移動公司黨委始終堅持以上率下， 強化幹部隊伍定力。 狠抓“關鍵少數”， 持續通過政治思想理論學習和嚴肅黨內政治生活， 不斷錘煉黨性， 始終保持政治定力， 為抓基層打基礎帶好頭， 領好隊。 堅持政治生活的正常化， 認真落實民主生活會、雙重組織生活、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。 堅持中心組學習的標準化， 發揮省公司黨委中心組龍頭作用，
通過專家課堂授課、赴延安和紅旗渠紅色革命教育基地現場體驗等教學方式， 進一步提升了各級黨員幹部的黨性修養和理想信念。 特別是在現場教學中， 通過情景模擬， 在每一期培訓班組建臨時黨支部， 讓嚴肅、嚴格的支部組織生活貫穿於整個培訓過程。
夯實責任傳遞壓力 打牢基礎強化能力
陝西移動公司黨委按照“可量化、可考核、可操作”的原則， 聚焦基層黨委和黨支部兩大主體，
堅持把黨建工作責任壓力傳導到“神經末梢”， 列出責任清單， 公司黨委組織各基層黨委、黨支部層層簽訂全面從嚴治黨主體責任書， 並印發基層黨委書記、黨委委員、支部書記責任清單。 逐級考核評價， 連續兩年對10個基層黨委進行黨建工作考評排序通報。 2017年及時研究制訂了《黨建工作責任制實施辦法》， 修訂了《黨建工作考核評價辦法》， 進一步樹立全面完整的績效觀， 建立黨建和經營業績雙考評體系， 明確將黨建考核結果與經營業績掛鉤應用， 其中年度黨建考評得分排名在後30%的單位不論經營業績得分高低均不列入年度最終業績考評A級名單， 從考核機制上進一步解決“兩張皮”問題。
針對基層黨支部和黨員，陝西移動公司黨委先後印發《基層黨支部工作考核管理辦法》和《加強基層黨支部工作和黨員考核評價的指導意見》，圍繞“六好”支部創建標準明確19項考核項目，區分機關類和縣區分公司類黨支部考核項目，以季度為週期圍繞“四個合格”對黨員日常表現的9項內容進行考核評價。
陝西移動公司黨委還通過堅持打牢基礎，來不斷強化管黨治黨能力。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持全面推進支部“雙標”管理，確保全省各基層黨支部整體工作水準全面提升。推進支部基本工作流程標準化，編制印發了基層黨支部工作規範化手冊，明確支部工作“十大規範”要求，使基本工作流程實現了標準化。推進支部日常管理工作標杆化，圍繞“六好”黨支部創建標準，開展全省標杆黨支部、黨員示範崗、責任區、黨員攻堅（創新）工作室申報和評選，以評優樹標杆活動激發基層黨組織追趕超越的內生動力。
激發基層組織活力 發揮先鋒模範作用
在基層黨建工作中，陝西移動公司黨委通過豐富載體，來激發和強化基層組織活力。為了切實發揮基層黨組織的政治引領、服務群眾、教育黨員、推動發展等功能，先後通過開展朗讀紅色經典、扶貧攻堅、地市公司基層黨支部和對口扶貧村支部共建、主題黨日、喜迎十九大主題徵文等特色活動，不斷增強黨組織的感召力和凝聚力。他們還創新方式講黨課，在全省組織開展了“黨課因我而精彩”專題黨課競賽，以點帶面，激發了全體黨員幹部學習的主動性。
堅持融入中心，強化堡壘作用和動力。在全省啟動了黨建工作“雙千百十”活動，有效將黨建工作融入基層單位的中心任務，嵌入到經營管理過程各個環節。全省223個基層支部近4000名在崗黨員在參加各類黨建活動或者在崗位上佩戴黨徽亮出黨員身份，所有在崗黨員立足崗位任務向支部遞交公開承諾書；全省評選100個標杆示範崗、100個標杆責任區；全省評選10個標杆黨支部、10個標杆黨員攻堅室；圍繞“六好”支部創建標準，142個支部申報創建全省十佳標杆黨支部；圍繞業務難點熱點，212個黨員工作室申報全省十佳標杆共產黨員攻堅（創新）工作室。通過全省上下對“雙千百十”活動的推動落實，進一步強化了各基層黨組織戰鬥堡壘作用，實現了黨建與經營工作同頻共振，有效破解了基層黨建“兩張皮”的問題。
9月2日至9月6日，安康出現持續強降雨，嵐皋、紫陽縣等多個縣區遭遇突發泥石流災害，多處基站供電和傳輸線路中斷，災情發生後，安康移動公司快速回應，組織網路部黨支部和縣區分公司黨支部迅速組建通信搶險保障黨員突擊隊，冒著泥石流和塌方的危險，翻高山、爬陡坡、趟河水進行通信搶修，確保了強降雨期間整體網路的暢通，關鍵時刻發揮黨員先鋒模範作用，在危急時刻為人民群眾守住了通信生命線，以實際行動展現了國企黨員幹部的新風貌新精神。
經過持續努力，陝西移動黨建工作與經營發展保持“同向”、黨建和管理統籌融合的機制正逐步形成，基層組織能力得到進一步提升。面對“党要管黨、從嚴治黨”的要求，陝西移動公司黨委將持續推進“以抓黨建統籌抓管理提升企業治理能力”思路的全面落實，更好地發揮黨委的領導核心和政治核心作用、支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，構建具有陝西移動特色的黨建工作模式和企業治理體系，全面推動中國移動“大連接”戰略落地，勇擔國企責任，以強烈的責任意識和優質的通信產品和服務助力陝西地方社會經濟發展，提升廣大人民群眾生活的資訊化水準，為陝西實現“五新”戰略任務、奮力追趕超越作出更大的貢獻。
從考核機制上進一步解決“兩張皮”問題。針對基層黨支部和黨員，陝西移動公司黨委先後印發《基層黨支部工作考核管理辦法》和《加強基層黨支部工作和黨員考核評價的指導意見》，圍繞“六好”支部創建標準明確19項考核項目，區分機關類和縣區分公司類黨支部考核項目，以季度為週期圍繞“四個合格”對黨員日常表現的9項內容進行考核評價。
陝西移動公司黨委還通過堅持打牢基礎，來不斷強化管黨治黨能力。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持全面推進支部“雙標”管理，確保全省各基層黨支部整體工作水準全面提升。推進支部基本工作流程標準化，編制印發了基層黨支部工作規範化手冊，明確支部工作“十大規範”要求，使基本工作流程實現了標準化。推進支部日常管理工作標杆化，圍繞“六好”黨支部創建標準，開展全省標杆黨支部、黨員示範崗、責任區、黨員攻堅（創新）工作室申報和評選，以評優樹標杆活動激發基層黨組織追趕超越的內生動力。
激發基層組織活力 發揮先鋒模範作用
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堅持融入中心，強化堡壘作用和動力。在全省啟動了黨建工作“雙千百十”活動，有效將黨建工作融入基層單位的中心任務，嵌入到經營管理過程各個環節。全省223個基層支部近4000名在崗黨員在參加各類黨建活動或者在崗位上佩戴黨徽亮出黨員身份，所有在崗黨員立足崗位任務向支部遞交公開承諾書；全省評選100個標杆示範崗、100個標杆責任區；全省評選10個標杆黨支部、10個標杆黨員攻堅室；圍繞“六好”支部創建標準，142個支部申報創建全省十佳標杆黨支部；圍繞業務難點熱點，212個黨員工作室申報全省十佳標杆共產黨員攻堅（創新）工作室。通過全省上下對“雙千百十”活動的推動落實，進一步強化了各基層黨組織戰鬥堡壘作用，實現了黨建與經營工作同頻共振，有效破解了基層黨建“兩張皮”的問題。
9月2日至9月6日，安康出現持續強降雨，嵐皋、紫陽縣等多個縣區遭遇突發泥石流災害，多處基站供電和傳輸線路中斷，災情發生後，安康移動公司快速回應，組織網路部黨支部和縣區分公司黨支部迅速組建通信搶險保障黨員突擊隊，冒著泥石流和塌方的危險，翻高山、爬陡坡、趟河水進行通信搶修，確保了強降雨期間整體網路的暢通，關鍵時刻發揮黨員先鋒模範作用，在危急時刻為人民群眾守住了通信生命線，以實際行動展現了國企黨員幹部的新風貌新精神。
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