為使新入職人員儘快熟悉工作職能、瞭解工作任務、適應新崗位要求， 市安全監管局於9月18日至26日， 組織了2017年度新入職人員培訓。 2017年度新接收軍轉幹部、公開招錄的公務員和事業單位幹部、局屬社團公開招錄工作人員共56人參加培訓。
環節一：授課輔導
全域各處室和事業單位負責人登臺授課， 重點圍繞推進“四化三體系雙基”總目標、落實“強融合、補短板、細落實、促平衡”總要求， 詳細介紹處室工作目標、任務重點以及形勢要求， 使新入職人員熟悉瞭解首都安全生產工作形勢對素質的新要求， 真正把提高能力的關注點聚焦到崗位需求上來。
環節二：座談交流
局黨組書記、局長張樹森， 局黨組副書記、副局長唐明明與大家面對面交流， 7名入局較早的軍轉幹部、公開招考的公務員和事業單位人員介紹經驗、暢談體會。 6名新入職幹部代表談認識談體會。
張樹森局長重點就提升溝通協調能力和文字表達能力對新入職人員提出明確要求。 要求大家在溝通協調中要注意方式方法， 要像愛護自己的眼睛一樣愛護全域大團結。 在提高文字表達能力上， 要做到多想， 多看， 多借鑒， 多練習， 多修改。
環節三：拓展培訓
為提高培訓品質效益， 培訓專門組織新入職幹部進行拓展訓練， 通過破冰起航、高空斷橋、信任背摔等活動， 提升溝通力， 強化執行力， 增強凝聚力。
拓展感悟
一個優秀團隊必定有一個共同的理想， 必定有一個領導核心， 必定有一套創新的體制機制， 必定有一個明確的分工， 必定有一群配合密切的隊友。
——安永強
要成功， 我們需要隊友；要非常成功， 我們需要對手；要真正成功， 我們需要戰勝自己。 團結就是力量， 合作才能共贏。 挑戰自己， 才能激發潛能， 潛能超乎想像！
——田偉業
一個集體中既有衝鋒在前的領頭羊，也有在後面默默奉獻的堅定支持者，換位思考，找准定位，團結協作，互相幫助，我們就一定會在安監局的大家庭裡順利起步，茁壯成長!
——李傳勇
本期編輯：趙宏宇
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