“在公平公正、依法依規的前提下， 實實在在為群眾做力所能及的事。 ”是剛榮獲“全國模範人民調解員”李冰梅的座右銘。
現任安懷司法所所長的李冰梅在12年調解工作中， 不忘初心， 一直耐心細緻地調解各種矛盾糾紛， 成為當地一名解“心結”的好手。
“半路出家”成為“行家”
1991年7月， 李冰梅從貴港市師範學校畢業後， 從事了14年教師工作。 2005年8月， 她通過公務員考試， 來到大新司法所開始新的工作。 “剛到司法所工作， 我連筆錄都不會做。 ”對一直從事教育工作的李冰梅來說， 新工作無疑是巨大挑戰。
為了儘快適應工作， 李冰梅主動加班加點學習法律知識， 虛心向前輩請教接訪、調解、筆錄工作。 “幹一行愛一行， 愛一行研一行！”李冰梅淡淡地說出自己努力學習的緣由。
在李冰梅自己的努力以及所領導和同事的熱心幫助下， 她這個半路出家的“門外漢”很快就成長為“行家裡手”，
2013年， 李冰梅由於工作出色， 被提拔為安懷司法所所長。 “現在， 李冰梅就算被矛盾雙方群眾團團包圍， 也能鎮定自如地應對， 並能通過贏取群眾信任， 高品質地完成調解工作。 ”安懷鎮副鎮長、宣傳委員劉起源贊道。 “她工作能力強， 接訪熱心、耐心， 提出的調解方案公平公正， 是我們學習的好榜樣！”鎮維穩中心副主任藍日海也給李冰梅很高的評價。
據統計， 2014年以來， 李冰梅調解民間糾紛320多件， 調解成功309件， 調結率達96％， 履行率達100％， 其參與調結重大疑難案件8件， 成功化解群體事件6件。
哪裡有糾紛哪裡就有她
調解土地糾紛
“無論是唇槍舌戰， 還是刀刃相逼， 哪裡有糾紛， 我們就應出現在哪裡……”這是李冰梅對自己的要求， 也是對司法所全體工作人員的要求。
近日， 記者來到安懷鎮司法所， 走進李冰梅辦公室， 首先映入眼簾的便是她的工作裝備——水鞋、解放鞋、拖鞋， 還有已磨損些許的工作服，
2011年3月8日， 甘雅村陳氏兩個家族， 因一棵龍眼樹被損而發生糾紛， 雙方共100多人拿著砍刀、鋤頭等準備決一死戰。 接到報案， 李冰梅立刻帶隊趕赴現場。 她冒著生命危險， 沖進激憤的人群中勸說雙方人員。 待群眾情緒穩定後， 又分頭與雙方主要人員釋法明理， 並請村裡德高望重的長輩一起勸解， 最終制止群體鬥毆事件的發生， 並成功調結此糾紛。
2013年， 梧柳高速路征地時， 安懷鎮因歷史遺留問題， 出現了眾多的土地、山林糾紛。 為保證高速路建設專案順利施工， 李冰梅從2013年4月開始進入無休息日狀態， 天天進村入戶調解矛盾糾紛。
山林糾紛調解現場
2013年年底，李冰梅剛任安懷司法所所長不久，就接訪了一起重大疑難糾紛案件——藍田村村委與團結村移民自留山糾紛。1992年，東平水庫擴容，藍田村水庫周邊200多名村民移民至丹竹鎮團結村，這批移民的自留山當年暫時交給藍田村村委管理。2000年，村委把自留山承包出去，沒分租金給移民，因此爆發矛盾。移民上訪多年，問題一直沒能解決。
面對如此複雜的歷史遺留糾紛，李冰梅沒有退縮。2014年3月立案後，李冰梅和藍日海主要負責該案件的調解工作。如何處理這個“燙手的山芋”，李冰梅心中有數。她首先在藍田村村委召開村民代表大會，進行普法教育，重點宣傳移民政策，說服村民自主協商。
隨後，李冰梅又找來工作人員測量。但她萬萬沒有想到，移民四至界址上登記總面積是300多畝，實際測量面積卻是3000多畝，這一發現無疑讓矛盾更加尖銳。
為了從根本上化解矛盾糾紛，李冰梅一邊帶隊走訪調查，依據法律法規，修改解決方案；一邊主動向領導彙報案件情況，爭取領導的支援。“雙方各退一步，自留山歸還移民是有法律依據的；藍田村村委幫忙管理那麼長時間，沒有功勞也有苦勞，移民把這些年的租金作為管理費給村委……”通過李冰梅釋法明理、耐心勸導後，雙方均同意按李冰梅調解方案達成和解：藍田村村委把自留山還給移民，移民將2000年至2020年的租金作為管理費給村委，雙方於2015年2月簽訂和解協議。
糾紛解決後，移民代表盧文禮等人到司法所感謝李冰梅，並要送去錦旗。“解決糾紛就好，不用送錦旗，辦公室沒地方掛錦旗了。”李冰梅的拒絕是充滿自豪的，也是讓大家心服口服的，因為安懷司法所辦公室確實掛滿了錦旗。
山林糾紛調解現場
2013年年底，李冰梅剛任安懷司法所所長不久，就接訪了一起重大疑難糾紛案件——藍田村村委與團結村移民自留山糾紛。1992年，東平水庫擴容，藍田村水庫周邊200多名村民移民至丹竹鎮團結村，這批移民的自留山當年暫時交給藍田村村委管理。2000年，村委把自留山承包出去，沒分租金給移民，因此爆發矛盾。移民上訪多年，問題一直沒能解決。
面對如此複雜的歷史遺留糾紛，李冰梅沒有退縮。2014年3月立案後，李冰梅和藍日海主要負責該案件的調解工作。如何處理這個“燙手的山芋”，李冰梅心中有數。她首先在藍田村村委召開村民代表大會，進行普法教育，重點宣傳移民政策，說服村民自主協商。
隨後，李冰梅又找來工作人員測量。但她萬萬沒有想到，移民四至界址上登記總面積是300多畝，實際測量面積卻是3000多畝，這一發現無疑讓矛盾更加尖銳。
為了從根本上化解矛盾糾紛，李冰梅一邊帶隊走訪調查，依據法律法規，修改解決方案；一邊主動向領導彙報案件情況，爭取領導的支援。“雙方各退一步，自留山歸還移民是有法律依據的；藍田村村委幫忙管理那麼長時間，沒有功勞也有苦勞，移民把這些年的租金作為管理費給村委……”通過李冰梅釋法明理、耐心勸導後，雙方均同意按李冰梅調解方案達成和解：藍田村村委把自留山還給移民，移民將2000年至2020年的租金作為管理費給村委，雙方於2015年2月簽訂和解協議。
糾紛解決後，移民代表盧文禮等人到司法所感謝李冰梅，並要送去錦旗。“解決糾紛就好，不用送錦旗，辦公室沒地方掛錦旗了。”李冰梅的拒絕是充滿自豪的，也是讓大家心服口服的，因為安懷司法所辦公室確實掛滿了錦旗。