在日常生活中， 我們都渴望聽好話， 聽好聽的話。 既然我們都喜歡得到他人的欣賞， 為什麼不學著欣賞他人呢？
讚美是以給人帶去鼓勵和好心情， 可以拉近彼此的距離， 真誠適度的讚美， 會顯得我們更有魅力哦。 所以， 我們要多豎起大拇指， 懂得讚美他人。
以下是讚美的五個套路：
一、具體還是抽象
讚美的一個原則就是， 要儘量把具體的事情提高到抽象的角度。 與此相反， 批評他人的時候要儘量從抽象的水準降低到具體的角度。
如果你被一張照片打動， 你可以說“這張照片色調真是太美了”或者“構圖真棒”， 但更出色的讚美是“你真是一個偉大的攝影家， 你總是那麼有洞察力， 深邃卻又細膩， 你的照片就像是你的第三隻眼， 透過它呈現出來的世界是那麼地動人。 ”
如果一個男人遲回復你的短信， 你不應該說“你每次都不把我的短信當回事， 總是忽略我的感受。
“你總是”、“你每次”、“你永遠”這些詞語都是抽象的、帶有總結性的， 應該多在讚美裡說， 絕不能在批評裡說。
二、情真意切
雖然人都喜歡聽讚美的話， 但並非任何讚美都能使對方高興。 能引起對方好感的只能是那些基於事實、發自內心的讚美。 相反， 你若無根無據、虛情假意地讚美別人， 他不僅會感到莫名其妙， 更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。
例如， 當你見到一位其貌不揚的小姐， 卻偏要對她說：“你真是美極了。 ”對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言。 但如果你著眼於她的服飾、談吐、舉止，
真誠的讚美不但會使被讚美者產生心理上的愉悅， 還可以使你經常發現別人的優點， 從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度。
三、讚美對方最重要的人或物
每個人都有最關注的人、最喜愛的物品，
讚美對方最重要的人或物， 會讓對方更為之驕傲自豪。 如“你的女兒真能幹！”
四、用否定來表達肯定
如：你這個人最大的缺點就是太真誠了。 再如：我要批評你一下， 你業績太好了， 搞和我們壓力好大啊！又如：馮小剛導演是很討厭別人批評他本人和他的電影的， 但有一個人的批評他很受用， 那就姜文， 因為姜文經常借批評來讚揚他。 有一次姜文就是這樣點評馮小剛的， 說小剛啊， 你有兩個缺點， 一是心不夠狠， 二是人太自戀。 說得馮小剛沾沾自喜， 逢人就說我最喜歡姜文的批評。
用否定來肯定往往能收到出其不意的效果， 夥伴們可以自己體會一下。
五、在眾人面前讚美
批評要在私底下批評，
這裡要提醒大家：
不要過度誇張——真誠的讚美是人際關係的潤滑劑， 物極必反， 過度誇張， 真誠就大打折扣了。
不要one size fits all——有效的讚美歸根結底是基於對對方的瞭解。適用于小王的不一樣適用于小李，要多觀察多總結。真愛就多花些時間吧。
不要太介意對方對自己的回饋——真誠無罪，只要是發自內心的，對方一定感受的到。不要因為預設或者沒來由的擔心而不去做這樣一件美好的事。
不要馬上提要求——雖然你的讚美可能是真誠的，但是讚美過後馬上提要求容易讓人產生被利用的感覺。所以既然讚美，就無功利的單純讚美吧。
歸根結底，有效讚美的重點在於要贊到別人的心裡去。
每個人都有值得別人讚揚的地方，找到存在於他們身上不經意的魅力，然後讚美他們。
真誠就大打折扣了。不要one size fits all——有效的讚美歸根結底是基於對對方的瞭解。適用于小王的不一樣適用于小李，要多觀察多總結。真愛就多花些時間吧。
不要太介意對方對自己的回饋——真誠無罪，只要是發自內心的，對方一定感受的到。不要因為預設或者沒來由的擔心而不去做這樣一件美好的事。
不要馬上提要求——雖然你的讚美可能是真誠的，但是讚美過後馬上提要求容易讓人產生被利用的感覺。所以既然讚美，就無功利的單純讚美吧。
歸根結底，有效讚美的重點在於要贊到別人的心裡去。
每個人都有值得別人讚揚的地方，找到存在於他們身上不經意的魅力，然後讚美他們。