3月29日， 中國石油長慶油田分公司的基層黨支部書記聆聽了一場主題為“互聯網+黨建”的公開課， 學習如何用互聯網的思維來做好基層黨建工作。
新華網西安3月29日電（賀鑫）3月29日， 在中國石油長慶油田分公司培訓中心會議室內， 110餘名來自長慶油田分公司的基層黨支部書記專注的聆聽了一場主題為“互聯網+黨建”的公開課， 學習如何用互聯網的思維來做好基層黨建工作。 這一天， 長慶油田正在進行“2017年基層黨支部書記培訓班”第一期課程， 470餘名來自一線生產單位的黨支部書記， 參加了此次開班培訓儀式。
長慶油田分公司黨委組織部副部長李建成在開班儀式上說， 國企黨建工作越來越重要， 全面從嚴治党向基層黨支部和黨員延伸， 已經體現到了黨支部的各項工作中， 要增強使命感和責任感， 確保党的建設各項任務和制度在支部落地執行。
主講嘉賓新華網線上教育分公司副總經理孟源在談到如何運用“互聯網+”做好党建工作時說， 要用“互聯網思維”來推進黨建工作， 黨建宣傳和教育方式內容要向多樣性、多元化發展，
對於如何將互聯網思維應用到党建工作孟源表示：要有用戶思維， 把互聯網思維應用到黨建和組織工作中， 及時創造與群眾時刻保持互動的機制。 要有平臺思維， 在黨建領域組織內部、組織與黨員、組織與組織、組織與社會之間要無縫對接， 隨時隨地共同學習、分享、溝通、互助， 有了互聯網平臺， 時空將不再是距離。 黨組織活動的開展不再是線性的、自上而下的、號召命令式的， 而是在互聯網平臺上交互、平等參與的活動。 要有大資料思維， 通過對黨員基礎資料的採集、管理、開發和運用， 可以對黨建工作開展更科學的分析， 對黨員實現更精確的管理和個性化服務。
據瞭解， 本次培訓旨在引導基層黨支部書記主動適應新形勢、新任務、新要求， 不斷提高基層黨組織工作水準。 結合基層黨支部書記的工作實際， 針對以往“重知識輕能力、重灌輸輕體驗”等弊端， 積極創新培訓模式， 在黨支部工作內容與流程的培訓中融入情景模擬教學。
據悉， 中石油長慶油田將與新華網通過搭建PC端、手機端的“手機黨校”平臺和管理後臺， 為黨校學員量身定制主題鮮明、通俗易懂的公共課程和本地的特色課程， 通過“手機黨校”線上教育來強化黨員幹部的理論素養和理想信念。 通過‘手機黨校’這種互聯網線上教育形式， 基層黨員學習教育將不再受時間、地點的限制。 基層黨員幹部培訓引入“互聯網+”思維， 讓傳統的黨員教育管理模式煥發出生機與活力， 也與中央出臺黨員幹部培訓條例中提到的運用新媒體等創新形式進行黨員教育精神相呼應。 （完）