本次招聘由山西源慧勞務派遣有限公司負責， 用工形式為勞務派遣(合同期2年)， 用工單位為萬柏林區消防安全管理中心， 管理統一納入太原市公安局萬柏林分局警務輔助人員範疇。
一、招聘原則
1、公開公正原則 2、公平競爭原則 3、擇優聘用原則
二、招聘人數 男性：50名 女性：20名
三、招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍， 持有本省戶口(持太原市戶口者優先)， 政治上同黨中央保持高度一致， 遵守國家法律法規， 品行端正， 作風正派， 能吃苦耐勞;
2、熱愛公安和消防工作， 具有履行崗位職責的身心條件和工作能力， 身體健康， 五官端正， 無紋身， 能勝任應聘崗位的工作;
3、年齡18-30周歲， 大專及以上文化程度(退伍軍人放寬至高中)， 溝通能力強， 有一定的電腦操作能力， 男性身高170cm以上， 女性身高165cm以上;
4、同等條件下具備一定法律知識、員警類或者政法類院校畢業生、退役軍人及具有消防部隊工作經驗者(需提供工作單位的證明)、具有會計師資格證及三年以上A本駕齡優先聘用，
四、工作職責
1、瞭解轄區消防單位基本情況， 認真開展防火巡查和燃氣安全隱患排查工作;2、協助消防大隊開展工作， 參與行業、部門的消防安全檢查和社會單位的消防安全自查;3、參與全區消防聯動， 集中調派滅火警力， 撲救初期火災;4、負責檔收發和歸檔保管;5、組織開展消防宣傳教育， 編寫消防宣傳資訊， 結合工作實際定期深入社區、九小場所開展消防宣傳教育;6、根據工作分配完成其它可由警務輔助人員協助開展的工作。
五、不予招聘的情形
有下列情形之一的， 不予招聘：1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;3、因違紀違規被開除辭退解聘的;4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
六、用工形式及薪酬待遇和福利
1、用工形式：勞務派遣形式， 合同期2年。
2、薪酬待遇：試用期2個月1620元/月， 轉正後2000元/月(含績效工資， 保險中個人應繳納部分從工資中扣繳)。
3、保險待遇：養老、醫療、工傷、失業和生育保險和意外傷害險。
七、報名日期
2017年9月27日-2017年9月30日， 按招聘人數的1.5倍的比例報滿截止。
八、報名攜帶資料：報名時需攜帶身份證影本3份、畢業證影本1份、學信網列印學籍資訊1份、戶口本首頁和本人頁影本1份、1寸白底照片5張(並提供電子檔照片， 格式為JPG)戶籍所在地的派出所開具無違法犯罪記錄證明原件1份(退役士兵攜帶退伍證影本1份)以上資料均提供原件，
報名地址：塢城路16號山西源慧勞務派遣有限公司(慧源人力資源市場1樓大廳前臺報名處)