相信每個去公司面試的同學， 絕大多數都被面試官問過這個問題：你未來的職業規劃是什麼？
而作為一個會計人員， 又該怎麼做好這個職業規劃呢？很多人都會說， 會計還能有什麼樣的職業規劃， 要不就是一輩子小會計， 要不就是從會計到財務主管再到財務總監。 其實並不儘然， 不同年齡層的職業目標和職業規劃， 是不一樣的。
小編想起2、3年前， 面試過一位剛畢業的大學生。 一開始都聊得挺順暢， 最後我說了一句：
“好的， 最後一個問題。 你對未來的……”
“未來的職業規劃是嗎？我就知道會有這個問題。 ”
在我還沒問完問題時， 他就搶先說出了“職業規劃”這幾個字。 可沒想到的是， 這個大學生並沒有大侃特侃自己的未來職業規劃，
好吧， 對自己的未來覺得無聊的人， 可想而知他自然是沒有通過面試。
要知道， 職業規劃在一個人的職業生涯中， 具有非常重要的作用， 它能夠督促迫你對自己的未來做一個規劃和預測， 同時也能讓自己對自己的認知更為透徹。
當然， 職業規劃並不是一經做出就不可更改的， 特別是在會計行業， 政策不斷變化， 行業不斷不發展， 以前定好的目標隨時有可能被打亂。 每個人生階段所遇到的事情都是不可預料的， 也都不會是一樣的， 每個時期的心態也不盡相同， 適時作出適合自己的選擇， 才會在會計行業中遊刃有餘。