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公司領導為把兄弟招進公司,對公司女同事下手,偷雞不成蝕把米!

職場中, 總會有那麼一些人, 他在公司混了個不大不小的領導, 就開始傲了, 不知道自己姓啥了!

我以前的領導就算如此, 對下屬頤指氣使的, 對上級那簡直就是跪舔, 各種阿諛奉承, 一副小人嘴臉。

更有甚至, 利用你自己手中的權利來做自己的事情, 完全就是把公司當成是自己的家裡開的, 下面一個朋友親眼所見, 領導做的這種無恥的事情。

小劉在一家公司工作了五年, 跟他一起上班多年的部門校領導, 總是想把自己的跟麼弄進這個部門, 於是, 便開始絞盡腦汁想方設法把部門的人調走一個, 想一想, 男同事無法下手, 哎, 女同事好欺負嘛, 於是, 便開始想辦法從女同事身上下手。

他告訴公司領導, 某某女同事懷孕了, 主動申請調離原工作。

其實, 那位女同事並沒有懷孕, 也根本就沒想調理崗位, 於是, 這位小領導的謊言被戳穿, 女同事繼續工作,

接下來, 這個領導就開始每天在工作上對這女同事百般刁難。

後來, 女同事確實真的懷孕了, 小領導又再次申請把自己的哥們調進來, 可是, 公司依然沒有批准!

女同事開始休產假, 小領導又再次去申請, 但是公司卻再次給他駁回!小領導最後千方百計打聽女同事的家事,

側面地告訴公司的領導, 說這個女同事的家裡事情太多了。

家人的情況, 告訴公司領導說, 這位女同事的家事繁瑣, 已經影響到了工作情緒, 他還是想把自己的好哥們弄進來, 結果, 公司領導還是沒有理會他!

女同事無欲無故被領導這麼陷害, 周圍很多人開始看不下去了, 後來, 有人匿名舉報了這個小領導, 經過好幾次折騰, 公司領導對這個小領導開始有了看法, 後來, 大領導換人了, 新來的上司聽到了這個小領導的事情後, 直接二話不說拿他開刀, 直接就辭退了, 據說, 現在他混的還不如他的哥們, 但是不知道當初他絞盡腦汁讓那個哥們進部門, 不知道現在人家會不會可憐他。

在職場中, 難免會有一些小人。 作為一個領導, 為了自己的一些利益, 想利用職權來給自己辦私事, 而且還這麼明目張膽地誣陷他人, 還是一個女同事, 是不是就有點過分了?

你如何看待這件事情呢?如果你在職場中遇到這樣的領導, 你會採取什麼辦法?

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