本報訊“任何一個國家想趕超世界水準， 成為世界科技大國或世界科技中心， 就必須使優秀科學家隊伍的平均年齡盡可能接近‘最佳年齡區’。 應該培養和使用青年人才， 調動青年的積極性， 使他們儘快成長為科技領軍人才。 ”全國人大代表、河南省科協主席霍金花認為， 儘管當前的人才培養支持政策積極作用較大， 但青年科技人才被支持的力度仍然有限， 科技領軍人才斷層現象嚴重。
目前， 我國的人才政策與支持計畫發揮了積極作用， 受到普遍認可。 不過， 人才隊伍斷層現象嚴重。 “目前科研隊伍中絕大多數的人才年齡偏高，
為此， 霍金花建議， 保障資金支持， 改革評審機制， 進一步加大青年科技人才培養力度。 一是對青年科技人才實施常規性資金支持。 二是調整人才隊伍結構， 營造公平競爭的人才環境。 三是適當放寬對青年科技人才研究基礎和前期工作積累的要求。 四是改進青年科學基金的評審機制。
《中國科學報》 (2017-03-12 第4版 兩會)