有人嚮往美國有蘊藏豐富精英人脈網路的名校資源， 有人喜歡國際化卻不失傳統英倫文化的大英帝國；有人因豐厚的獎學金、自成一派的文化和獨領風騷的科研實力而對美國情有獨鍾，
所以， 為什麼依然有人選擇留學澳洲？除了袋鼠和考拉， 澳洲其實能給你的理由還有很多， 比如說~
留學澳洲的理由一：QS國際排名
對於QS排名為何物， 留學生們都不陌生。 它幾乎成為留學生一定會參考的主要評估資料來源。 比起大家都熟知的QS學校綜合排名外， 留學生們更想知道目標學校的就業情況， 畢竟結束留學生活的那一天， 我們終將走向職場！
那麼， 快點收好這份來自QS家族新成員‘Graduate Employability Rankings’的澳洲各高校就業排名資料！
榜單前100名中有9所澳洲名校， 而澳洲八大中入圍的更有6所， 其中像悉尼大學和墨爾本大學而沖進榜單前十。 不僅如此， 在單項排名中， 澳洲各大學也是表現突出：
與雇主的合作關係最好的是悉尼大學；
畢業生就業率最高的是墨爾本大學；
在雇主中聲譽最好的是墨爾本大學；
在校友成就中評分最高的是悉尼大學；
最後考慮QS的院校綜合排名， 讓你更一目了然！
因此從QS的各項資料都可以看出：如果不考慮專業排名，在國際排名上輸出畢業生品質最高的是悉尼大學和墨爾本大學。而墨爾本大學相比于悉尼大學，在QS綜合排名上更居前列。
雖然，世界綜合性排名前19名都被美英的大部分院校佔據，但是相比于龐大的世界留學生人口基數，每年能進入世界前19所學校的人數比例並不高。
當美英兩國的大學處於兩極分化嚴重的處境時，就更為凸顯了澳洲大學間實力差距小，學校少而精的優勢。澳洲的主要知名學府均分佈在QS綜合榜單的20-178名，在就業率排行榜上，有11所大學擠入世界前150名，綜合實力不可小覷。
當然，我們還不至於天真的認為，憑藉這份QS家族新成員就可以刷新大家對澳洲大學的認知，但是，當地雇主的聲音，你不得不聽。畢竟留學生終有畢業的一天，走向怎樣的職場才是大家最關心的話題。
理由二：留學生的就業機會
澳洲為國際畢業生提供了不同種類的工作簽證以此幫助留學生積累在澳的工作經驗，比如最為廣泛應用的485簽證。那麼問題來了，當大部分國家的學生青睞世界五百強公司的時候，澳洲的畢業生大部分想去哪裡工作呢？
根據Gradaustralia 2016年對澳洲畢業生的求職單位偏好調查資料顯示：最受澳洲畢業生歡迎的100家企業單位中多為享譽國際的跨國公司。
但在這份榜單中同樣存在一個十分有趣的現象。與其他國家不同，一些在其他國家備受追捧的歐美公司卻在這份榜單中處於中下游的位置。比如Coca-Cola Amatil(排名85)，UBS（排名79），Morgan Stanley（ 排名70），Nestlé（排名64），即使是完爆世界五百強No.1沃爾瑪的ALDI也只能屈尊第69位，國際物流學生偏愛的DHL也淪落到了吊車尾的位置。
這一現象並不是代表它們所屬的產業在澳洲不受重視。而是相比之下，根植於澳洲本土的實力雄厚且享譽國際的同類型企業更加倍受寵愛。比如澳洲最著名的銀行Commonwealth Bank（排名7），誕生於澳洲的世界最大資源類公司BHP Billiton（排名第10），本土航空公司Qantas（排名15），而當地的ANZ 銀行，物流類企業AUS POST，Woolworth以及Coles等本土零售百貨商也均有不錯的排名。
所以，擔心自己在美國，英國，中國沒有機會進入到五百強公司的同學們，或許你的目標公司並不是澳洲大部分畢業生心之所向的那個，所以不妨來澳洲試試身手？！
理由三：獲取就業機會的管道廣
通過以上百強雇主榜單想必大家已經發現，雖然澳洲遠離其他國家，但是並不閉塞。
而根據澳洲GCA2015年對於畢業生的調查發現，澳洲學生的尋找工作機會的方法也是五花八門，管道頗多。比如網路廣告，朋友或家人推薦，學校的職業發展服務中心，與雇主直接的溝通，工作社交網路，其他教育機構資源，職業資訊平臺，求職仲介，報紙等紙媒的廣告，在社交媒體上傳簡歷等方式。
而被澳洲畢業生使用最多的是網路招聘廣告，對沒有家庭資源，朋友資源也相對有限的海外留學生來說，更靠譜的則是通過自己學校的Career Service推薦去當地的公司實習甚至尋找全職工作的應聘機會。所以說，在澳洲，只要選擇一個好學校，工作機會也會隨之而來。
根據他們進一步的統計發現：
像我們這些母語並不是英語的留學生，本科畢業就可以找到全職工作的概率在2015年的6000餘人抽樣調查報告裡高達60%，通過兼職（實習）等待全職工作機會的則有21.2%。
所以說，機會還是有的，只要你願意為了得到機會而努力。
不過，首先你要成為一枚澳洲留學生~
因此從QS的各項資料都可以看出：如果不考慮專業排名，在國際排名上輸出畢業生品質最高的是悉尼大學和墨爾本大學。而墨爾本大學相比于悉尼大學，在QS綜合排名上更居前列。
雖然，世界綜合性排名前19名都被美英的大部分院校佔據，但是相比于龐大的世界留學生人口基數，每年能進入世界前19所學校的人數比例並不高。
當美英兩國的大學處於兩極分化嚴重的處境時，就更為凸顯了澳洲大學間實力差距小，學校少而精的優勢。澳洲的主要知名學府均分佈在QS綜合榜單的20-178名，在就業率排行榜上，有11所大學擠入世界前150名，綜合實力不可小覷。
當然，我們還不至於天真的認為，憑藉這份QS家族新成員就可以刷新大家對澳洲大學的認知，但是，當地雇主的聲音，你不得不聽。畢竟留學生終有畢業的一天，走向怎樣的職場才是大家最關心的話題。
理由二：留學生的就業機會
澳洲為國際畢業生提供了不同種類的工作簽證以此幫助留學生積累在澳的工作經驗，比如最為廣泛應用的485簽證。那麼問題來了，當大部分國家的學生青睞世界五百強公司的時候，澳洲的畢業生大部分想去哪裡工作呢？
根據Gradaustralia 2016年對澳洲畢業生的求職單位偏好調查資料顯示：最受澳洲畢業生歡迎的100家企業單位中多為享譽國際的跨國公司。
但在這份榜單中同樣存在一個十分有趣的現象。與其他國家不同，一些在其他國家備受追捧的歐美公司卻在這份榜單中處於中下游的位置。比如Coca-Cola Amatil(排名85)，UBS（排名79），Morgan Stanley（ 排名70），Nestlé（排名64），即使是完爆世界五百強No.1沃爾瑪的ALDI也只能屈尊第69位，國際物流學生偏愛的DHL也淪落到了吊車尾的位置。
這一現象並不是代表它們所屬的產業在澳洲不受重視。而是相比之下，根植於澳洲本土的實力雄厚且享譽國際的同類型企業更加倍受寵愛。比如澳洲最著名的銀行Commonwealth Bank（排名7），誕生於澳洲的世界最大資源類公司BHP Billiton（排名第10），本土航空公司Qantas（排名15），而當地的ANZ 銀行，物流類企業AUS POST，Woolworth以及Coles等本土零售百貨商也均有不錯的排名。
所以，擔心自己在美國，英國，中國沒有機會進入到五百強公司的同學們，或許你的目標公司並不是澳洲大部分畢業生心之所向的那個，所以不妨來澳洲試試身手？！
理由三：獲取就業機會的管道廣
通過以上百強雇主榜單想必大家已經發現，雖然澳洲遠離其他國家，但是並不閉塞。
而根據澳洲GCA2015年對於畢業生的調查發現，澳洲學生的尋找工作機會的方法也是五花八門，管道頗多。比如網路廣告，朋友或家人推薦，學校的職業發展服務中心，與雇主直接的溝通，工作社交網路，其他教育機構資源，職業資訊平臺，求職仲介，報紙等紙媒的廣告，在社交媒體上傳簡歷等方式。
而被澳洲畢業生使用最多的是網路招聘廣告，對沒有家庭資源，朋友資源也相對有限的海外留學生來說，更靠譜的則是通過自己學校的Career Service推薦去當地的公司實習甚至尋找全職工作的應聘機會。所以說，在澳洲，只要選擇一個好學校，工作機會也會隨之而來。
根據他們進一步的統計發現：
像我們這些母語並不是英語的留學生，本科畢業就可以找到全職工作的概率在2015年的6000餘人抽樣調查報告裡高達60%，通過兼職（實習）等待全職工作機會的則有21.2%。
所以說，機會還是有的，只要你願意為了得到機會而努力。
不過，首先你要成為一枚澳洲留學生~