我們生活的世界是一個有規則的世界， 言行舉止， 處事立足， 一切都在按規則出牌。 但有的規則， 潛在明面之下， 而我們又不得不去瞭解，
不是每個人， 都懂得“潛規則”這個詞。 但最終， 每個人都要適應“潛規則”這個坎。 也許我們也曾想無拘無束， 衝冠一怒為紅顏， 但事實是， 免冠徒跣空悲歎。
有時候， 我們都會想職場為什麼會怎麼多潛規則？其實不止職場， 生活又何嘗不是。 只不過我們對生活， 也走過的太少。 你把職場想像成了一個公平競爭的地方， 你覺得等價付出， 就必然會有等量回報。
其實上， 這都是你的個人空想。 公平， 什麼時候都不是絕對的存在。
職場裡， 只看結果， 不問過程。 不管過程你是努力也好， 懶惰也罷， 只要結果是好的， 你就可以被得到認可。 但結果不好， 即便你努力了， 對老闆來說也是徒勞。
你身上的閃光點， 不一定會照亮他人，
你以為自己撐起了部門， 造就了公司的未來， 但其實離開了你， 公司依舊運營。 但你離開公司， 什麼都不是。 公司， 不會因為你一個人退出而倒閉。 你， 沒了公司只有飄離。
不要覺得每個人都很親， 每個人都得讓著你。 你不高興就可以不做事， 你傷心了其他人就得哄你。 如果是這樣， 那你可能在夢裡還沒醒來。
經歷了職場的不公平， 接受了自己的不重要。 你就會慢慢適應生活， 開始變得重要。 沒有一份工作， 是不委屈的。 沒有一份工作，
也許你還想著你沒做成事很傷心， 和老闆訴訴苦， 他會理解你關心你。 其實上， 公司沒有苦勞， 只有功勞。 沒了功勞， 你的苦勞什麼都不是。 你可能相信， 努力就會被上級看到， 其實上， 上級只關心你最終的成績。
也許你看到自己很有能力，
也許你還在工作中保持著自己的小個性， 繼續著自己的小脾氣。 覺得自己有自己的能力， 可以不依靠任何人。 其實上， 當你脫離群體， 你已經孤掌難鳴。
在職場上， 你要記住的， 就是少一些玻璃心， 懂些潛規則。
如果我們沒有能力去改變規則， 就先去接受。 無法接受也必然無法改變。 讓自己變強， 然後去超越。
只有靠努力做出成績， 你才能被公平以待。 你所要適應的潛規則， 也就越少。 公平， 什麼時候都是對強者而言的。
在職場上， 每個人都要被潛規則以待。 慢慢去適應， 然後讓自己變強， 超越。 只有彪悍的人生， 或許才不需要解釋。