古語有雲：慈不掌兵， 義不行賈。 這句話放在職場上也是很有道理的， 由於職場上， 心善的處理者做欠好處理， 一個講義氣的員工， 也做欠好作業！
職場上總有幹不完的活， 可是最明顯的現象是有人忙成狗， 有人閑成豬。 當然你並不能必定說忙成狗的人必定勤勞， 閑成豬的人必定是沒用！
由於職場真的分有用的壞人和沒用的好人！由於壞人更簡單使用好人的心裡到達自己想要的成果， 而好人更由於一些道理被全體拖累！
上司呆呆是新進的出售司理， 擔任開發生疏的區域——銀川， 他手底下的成員有蛋蛋一個人！當蛋蛋入職之後， 呆呆就把一些生疏的區域和客情聯繫欠好的區域交給蛋蛋！
蛋蛋通過幾個月的支付與溝通， 也有了幾個客情聯繫較好的當地， 由於每週彙報作業， 蛋蛋都是暢所欲言的， 呆呆瞭解到蛋蛋的項目發展！
在專案發展快差不多的時分， 呆呆就說這個項目有沒有決心， 並表明自己能夠給予必定的協助， 可是誰知道， 當專案真正的下來的時分， 由於呆呆的干預整個項目成了呆呆的！
項目下來之後， 一些情面聯繫全部都是呆呆一個人處理的， 然後呆呆要了蛋蛋這幾個客情聯繫較好當地！蛋蛋又要從頭開發新區域了。
從公司的視點， 呆呆能給公司帶來事務， 即便這個事務前期不是呆呆開闢的， 可是公司不會管這些， 這就意味著職場是以勝敗論英豪！
勝敗是沒有任何職場品德可言的， 所以站在蛋蛋視點， 呆呆做法是可恥的， 是一個無恥的壞人， 這對公司就是有用的壞人！
而頗有義氣風儀或者恪守一些職場規矩的蛋蛋來說， 他自身沒有錯， 可是自己植樹， 果子被人吃了， 對公司來說這是沒用的， 這就是沒用的好人！
在職場中， 生長是一種心酸的體現， 由於當你要認清許多工作， 發現許多事實是無法改動時；
當你知道要把自己的棱角磨平、矛頭隱藏時；
當你跟不同的人打交道， 知道見人說人話 見鬼說鬼話時；
當你碰到不公的待遇， 知道帶上假面具而不能容易宣洩不滿情緒時；
當你為人處事知道做人油滑世故、得心應手時
經歷過這全部的全部，回頭發現，你已經生長了！悟空問答：身處職場傍邊，那一瞬間讓你覺得你生長了？
當你為人處事知道做人油滑世故、得心應手時
經歷過這全部的全部，回頭發現，你已經生長了！悟空問答：身處職場傍邊，那一瞬間讓你覺得你生長了？