作者：邢東；
當微信興起之後， 還在部隊工作的我們， 都互加微信成了微信好友。 這裡面， 包括大多數的同事， 除了， 我的領導。
加微信， 不加領導。 這是我的一個原則。
曾經所在部門建了一個微信工作群， 當時我們領導也在裡面。 領導在群裡招呼， 大家都要互加好友， 方便工作， 但是我卻沒有聽從， 除了領導， 其餘的我都加了。
領導曾經也在各種場合暗示我要主動加微信， 我假裝沒聽懂， 最後也就不了了之。
直到， 今年我被上報轉業， 在基本確定肯定能夠離隊後， 我主動加了領導的微信。 領導很是不解， 說以前讓你加你不加， 現在馬上都要走了， 卻加了微信， 這是為啥？
我說， 當初不加， 一方面是有事工作群裡就能辦好， 另一方面也不加是為了我們能夠更好地在一起工作。 而現在加了， 是為了以後我們更好地做朋友。
領導不解， 我說， 當初之所以不加他的微信，
“而我現在已經確定轉業了， 馬上就要離開這裡了。 所以現在就可以加為好友， 成為真正的好友。 即使將來再發牢騷， 也不怕惹你生氣， 讓大家難堪了。 ”
領導聽後， 直點頭， “也是這個理。 有時候看到有些人在微信上抱怨這抱怨那， 心裡挺彆扭的， 看了沒想法不可能， 想批評一下又覺得不太好， 好是麻煩。 ”
後來， 加了好友的領導， 還真成了我的好友， 還給我提了不少轉業方面的建議， 至今還經常聯繫。
再後來， 我聽說， 之後新來的同事， 領導不再要求他們加微信， 即使有主動加微信的， 領導也會說：“你想好了， 加了微信， 你的牢騷我可就全看到了。 ”