人世間最痛苦的莫過於上班， 比上班更痛苦的莫過於天天上班， 比天天上班更痛苦的莫過於加班， 比加班更痛苦的， 莫過於國慶日加班， 而我就是這麼悲催的人。
在舉國歡慶節日的時候， 在大家滿懷喜悅地奔赴各個旅遊地點的時候， 在盡享假日休閒的時候， 如果讓你去加班， 是不是真的要吐血了。 但是一些人的加班理由確實很奇葩， 有的讓人哭笑不得， 有的讓人很無辜。
奇葩的加班理由
有網友抱怨道， 自己在一家私企做文員工作， 被老闆安排加班， 理由竟然是沒有談戀愛， 這份傷害也沒誰了，
這還不算悲催， 畢竟這只是個案， 但是對於一些工作的人， 簡直是集體悲催了， 比如做外匯交易的。 國慶日國際外匯金融市場正常交易， 又有一堆市場報告要寫！美元市場分析， 英鎊市場分析， 歐元市場分析， 報的是冷冷的資料， 難以告慰不能旅遊的心！
除此之外， 有網友列出了好多悲催的加班事由， 說起來都是淚：1、國慶8天假， 6天都是婚禮， 還有喬遷、開業、滿月酒、百歲宴……傷不起……
2、一個月的工資不夠隨份子的， 急需加班賺錢。
3、父母借朋友同事婚禮催婚， 壓力山大， 放假不想回家。
4、沒有搶到回家的火車票。
5、年輕人就要對自己狠一點！
加個班你能賺多少錢？
當然多數人加班還是因為加班費誘人。 從上海市人力資源和社會保障局瞭解到， １０月１日、１０月２日、１０月３日當天加班的， 單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的３００％支付加班工資。
根據《國務院辦公廳關於２０１６年部分節假日安排的通知》， 今年國慶日假期為１０月１日至７日放假調休， 共７天。 其中， １０月１日－３日為國慶日法定節假日。 根據相關法規， 用人單位在１０月１日－３日期間安排勞動者加班的， 應按照不低於勞動者本人日或小時工資的３００％另行支付加班工資；１０月４日－７日期間用人單位安排勞動者加班的，
計算加班工資時， 日工資按平均每月計薪天數２１．７５天折算， 小時工資則在日工資的基礎上再除以８小時。 在確定加班工資的計算基數時， 勞動合同對工資有明確約定的， 按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。 勞動合同對工資沒有明確約定的， 按集體合同約定執行。 用人單位與勞動者無任何約定的， 按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的７０％確定。
按照４月１日起上海執行的月最低工資標準２１９０元計算， 勞動者在１０月１日、２日、３日當天加班， 每天的加班工資至少有３０２元。 如果國慶７天都加班， 單位又沒有安排補休的， 應該最少拿到１７１１元加班費。
開心就好
無論是選擇加班， 還是出去玩， 其實都是自己的選擇， 或者說開心就好。 加班呢， 賺取更多的報酬， 每年國慶， 景點上人山人海， 所以想出去旅遊最好不要選國慶出去， 這個時候出去就是看人， 堵來堵去的連玩的心情就沒有了，還是如加班多賺點錢，然後年休假沒太多人，好好玩。
可能大多數選擇十一出去玩，主要是趁著節假日，好好放鬆一下自己，也算是給自己的獎勵，加班那點錢，跟自己開心比起來，不賺也罷。
所以國慶日加不加班，沒有什麼對錯，開心就好！
堵來堵去的連玩的心情就沒有了，還是如加班多賺點錢，然後年休假沒太多人，好好玩。
可能大多數選擇十一出去玩，主要是趁著節假日，好好放鬆一下自己，也算是給自己的獎勵，加班那點錢，跟自己開心比起來，不賺也罷。
所以國慶日加不加班，沒有什麼對錯，開心就好！