【砥礪奮進的五年·全面從嚴治黨】把紀律挺在前面 讓紅臉出汗成常態
黨的十八大以來， 我們黨總結歷史經驗和從嚴治黨實踐， 把紀律挺在前面， 提出並運用監督執紀“四種形態”， 實現了管黨治黨理念的飛躍和實踐的創新。
3年來， “四種形態”在監督執紀實踐中得以貫徹， 各級紀檢監察機關以黨的紀律為尺子衡量幹部行為， 既針對苗頭性問題， 又覆蓋違紀行為， 堅持紀嚴于法、紀在法前， 嚴肅了黨內政治生活， 強化了黨內監督。
抓早抓小、治病救人， 轉變監督執紀理念
“我就是個官迷。 想想自己走過的這20多年的路，
令人唏噓的同時， 也令人反思：如果從一開始就抓住苗頭性問題進行處理， 也許盧恩光的“噩夢”早就醒了。
中央紀委案件審理室副主任熊驚峰在中紀委官網接受訪談時表示， 在幹部監督上， 相當一部分黨組織習慣於把防線只設置在反腐敗上；相當一部分紀委只重視查辦大案要案， 把法律當尺子， 把監督執紀退到法律的“紅線”。
如何確保幹部在動了邪念、行為出格的最初階段， 就被及時咬耳扯袖？監督執紀“四種形態”給出了答案。
黨的十八大以來， 紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”， 把紀律挺在前面， 抓早抓小，
5年來， 紀檢監察機關把政治紀律和政治規矩挺在前面， 嚴肅查處周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計畫等嚴重違紀案件；全國共立案審查違反政治紀律案件1.1萬件， 處分1.1萬人， 其中中管幹部72人。
全面從嚴治黨， 不只是懲治極少數嚴重違紀並已涉嫌違法的人， 更要用嚴明的紀律管全黨、治全黨。 各級紀檢監察機關加強談話函詢， 及時對苗頭性問題進行咬耳扯袖、紅臉出汗。
2015年， 全國紀檢監察機關共談話函詢5.4萬件