同學問：領導到底應該管人還是管事？
馬雲回答：我為什麼對太極拳很感興趣？我們年輕的時候， 喜歡要麼左， 要麼右， 要麼新， 要麼舊，
中國文化中最好的就是中庸之道， 有人以為中庸就是一個紙中間撕破一半， 如果這麼簡單的話就不是道了。 何為中庸， 這個“中”我理解是一個動詞， 是中， 打中的中。 庸， 查《康熙字典》， 是最恰當的時刻和位置， 黑白交集之點。
管人管事， 最早的路徑是管人。 我們18個同事在一起創業的時候， 他們的喜怒哀樂我都管。 我希望每個人關心自己， 自己穩當以後， 你才能關心人， 逐漸從人到事， 我現在又回到人。 比如聊聊彭蕾她老公的
問題、女兒的問題；跟老陸說說他的球打沒打好， 挺開心。 他們幫我解決什麼問題？員工開心的問題， 客戶滿意的問題， 這是他們要解決的，
你要想處理人， 一定要學會處理事；你要會處理事， 你一定要懂得人， 這兩個不矛盾， 只是什麼時候用而已。
重磅！馬雲和李連傑連袂打造太極禪《太極悟道》總裁班， 僅面向企業董事長、總經理， 報名諮詢