個人認為自己是一個孤僻的人， 情商也不怎麼高， 還不太喜歡和別人打成一片。 用大家喜歡的描述“這是一個悶騷的人”， 而像我這樣性格的人是如何在職場這樣需要交際能力的環境中生存， 並做到順風順水， 下面就從自身的經驗分享一下。
內向的人如何處理職場關係：
1、能力！這裡的能力， 我認為要分成兩部分來說：第一部分是工作能力， 如果你有一個較高的工作能力， 得到了管理層的認可。 如果你不是惹人嫌的那種類型， 其他同事會自然的接近你， 而自己只要適時的參與到他們的活動中就可以了。 第二部分是出工作外“人無我有”的能力。 比方說我在電腦方面的能力就比較實用， 同事們有點電腦問題可以來問我。 這點也就讓大家離不開我。
2、分享！上面說自己有能力， 讓別人離不開。 可是你們之間的關係只是停留在“你好，
3、成為意見達人！以上的兩點可能你覺得好像在討好別人， 其實完全是出於自願， 在你可以做好以上兩點後， 你就成為了在這方面的意見達人， 別人在有這方面需求的時候會主動徵求你的意見， 這時的你就已經真正的順風順水、不可或缺。
以上是每日職場的經驗之談， 至於內容中說的非常關鍵人無我有的“能力”。 很多人覺得自己就沒有，
職場是這樣， 生活也是這樣。 培養自己特有的能力， 讓自己變得不可或缺。
每日職場， 與你一起成長。
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