在現實的職場當中， 最會遇到這樣的問題。 當你到了一個新的公司以後， 通常會被老員工或者領導使喚， 但是很多人覺得很正常， 尤其是剛進職場的新人， 這是一個過渡期， 認為這樣可以多學一些東西， 鍛煉自己， 也未必不是一件好事。 但是我們應該如何去把握這個度， 而不被隨意使喚呢？
好， 咱們一起來看看：
你在一個職位上，
完成自己本分的工作很重要；所以，
只有你的主管領導才能直接給你安排工作。
你若做得好，
主管有權獎勵你，
若是遇到困難或者做的不好，
那也會有相應的懲罰，
也有責任幫你做的好！
但是你如果未經主管的允許， 就私自去幫助別的部門做事， 做好了， 誰給你獎勵？一旦出了問題， 誰來負責？沒人幫你背這個黑鍋！
在職場中， 不要不好意思拒絕， 對於那些不懷好意缺心眼的人找你幫忙， 直接一口回絕！
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