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職場三點大忌,永遠不要碰!

在職場上, 有很多禁忌使我們不能觸碰的, 很多對於職場不太瞭解的朋友, 往往會吃虧, 可能會被領導打上永遠不用的標籤, 這其中有以下三點, 你不得不知, 也是永遠不要碰的!

1、交朋友

職場不同於生活, 生活上一般人與人之間沒有直接的利益關係, 所以一般人與人並沒有直接或者潛在的競爭關係。 這就保證了人與人直接可以和諧相處。 但是職場就不一樣了, 一個部門的職位是有限的, 一個人當上經理, 就意味著其他人失去了資格, 或者說只要他在位置上, 別人是沒有機會的, 那麼這就是競爭關係, 一旦有競爭關係, 就會有人想要拉你下來, 然後自己上位, 所以職場上沒有朋友, 也不要和別人交朋友, 因為一旦你和他成為朋友, 對他沒有隱瞞, 那麼你的秘密就會成為日後打到你的秘密武器。 很多人之所以倒在了升遷的道路上, 就是因為輕信了職場上所謂的朋友。

2、亂說話

一般人都知道亂說話, 是職場大忌, 但是有些人明明知道仍然犯這樣的錯誤。 很多人在開會的時候, 領導讓表態有什麼意見, 這些人不說, 但是私下, 卻又議論紛紛, 這樣的事情相信很多人都做過, 可能你做過之後, 也並不覺得有什麼。

會議上領導讓你講你就講, 你不怕被收拾啊?是的, 你想的不錯, 但是事實是, 如果你會上不說, 私下議論, 恰恰傳到領導耳朵裡, 那麼這件事情就大了, 對於這樣的人, 領導是有一個收拾一個。 所以職場上面切記亂說話, 如果會議上讓你說, 你不說, 那麼私下就更不能說!

3、和領導掏心窩子

很多人被領導叫去辦公室談話的時候, 被領導“你儘管說, 我就是要聽實話”這一句話給迷惑了, 開始滔滔不絕的講起來, 不管哪位領導, 不管以什麼形式找你談話, 切記不要掏心窩子, 因為領導只是想通過你瞭解情況, 如果你以為自己掏心窩子的話, 可能被領導所利用, 利用完之後就可能被拋棄, 甚至, 領導是為了卸下你的防護, 而故意設置下的陷阱, 就是想看看你真實的想法, 可能領導表現的非常和善, 也非常信任你, 但是當你說完, 可能領導已經在想, 怎麼除掉你了。

職場上的禁忌, 一個都不要碰, 如此才能讓你的職場更加順利!

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