最近， 教師隊伍比較關注的一個話題就是漲工資的問題， 最近《關於深化教育體制機制改革的意見》發佈， 《意見》明確指出， 將切實提高教師待遇， 落實鄉村教師生活補助政策。 但同時也強調， 要加強教師的師德建設工程， 嚴格中小學教師資格准入。
文 / 畢業邦
一、切實提高教師待遇。
完善中小學教師績效工資制度， 改進績效考核辦法， 使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績， 確保教師平均工資水準不低於或高於當地公務員平均工資水準。
二、健全加強師德建設長效機制。
把教師職業理想、職業道德教育融入培養、培訓和管理全過程， 構建覆蓋各級各類教育的師德建設制度體系。 在准入招聘和考核評價中強化師德考查。 嚴格中小學教師資格准入。
對此，
網友們是這樣說的：
@伌丄龑尐
現在的問題不是工資太低， 而是錢沒給在刀刃上， 認真工作的沒領到高工資， 領高工資的沒認真工作。
@天狼星
發現有收費補課， 亂收費的個別教師， 開除暴光， 按收費的百分之百加罰， 中國就不缺乏教師不缺人才， 希望有關部門加大打擊力度， 現在全國學校一片補！
@人生
我同意給教師加工資， 而且要高於公務員。 但有個條件， 把那些沒有素養的老師剔除教師隊伍， 一個老師的言談舉止直接影響學生的行為和人格。 從古至今老師都是被人尊敬的。
@仲夏
一名教師， 每年上班時間為180天左右， 2017年， 你查查日曆， 除了寒假， 暑假， 星期六， 星期日， 國家法定假日， 大約上班185天。
@李先生
杜絕變相補課， 杜絕與書店勾結賣試卷、資料。
@江湖瘦才
師德優秀？你們真的相信， 這個可以評嗎？我們學校“按規定”評了兩次， 最終結果誰優秀領導說了算， 公示的名單讓人噴飯！但誰敢有異議？呵呵吧。
對此， 你是怎麼看的呢？寫在評論中吧！