想要在職場上混的開， 一是要注重自己的專業技能訓練， 二是要能夠和別人更好地溝通。 要做到“不著急， 不害怕， 不要臉”。 經驗的積累便可以解決。 有了經驗， 熟能生巧， 你做起事來輕車熟路， 自然“不著急”；有了經驗， 你對所有可能出現的結果了然于心， 自然“不害怕”。 那麼“不要臉”當然就是不恥下問。 這樣不僅混得開， 而且發展更快。
話是這麼說， 但職場的人都有哪些特質呢？
@菲菲：做人和做事一樣重要， 認真做好自己的本職工作， 沒有人會為你的失誤買單， 要學會自己成長， 沒有人會無條件幫你！處理好同事之間的人際關係， 別相信同事裡會有你的藍紅顏知己， 因為你不知道哪個會在背後裡捅你一刀！永遠不要給你的上司出難題， 切記每件事給自己留備選方案， 老闆需要的是肯定而不是疑問！不管你的老闆或上司向你吹虛或承諾什麼， 記得時刻保持清醒，
@eton：1.精通自己的業務 2.勤奮敬業 3.不找藉口 4.工作積極主動 5.凡事要做到自我滿意 6.下笨功夫做事 7.懂得時間管理 8.踏實， 懂得蟄伏和等待 9.說到就會做到 10.有一顆好奇心 11.善於學習 12.懂得自我激勵 13.具有主人翁意識 14.用結果說話 15.有團隊精神 16.懂得感恩。
@林林：
說點我自己的感受吧， 要想在職場過得好，
第一：本職工作做好的同時， 也要積極參與部門內部或者公司內部的其他事務， 能力提升之餘， 還能多和同事接觸， 增進瞭解。
第二：多參與公司內部集體活動， 有道是一起工作也要一起玩耍。
第三：離開某一家公司多半是和直接上級發生問題， 所以， 要在進入公司之前，
最後， 說到底， 要想過得好， 自己得有硬本領啊， 多創造價值， 瞎混的話在哪都不費勁。
@少龍：
1.言寡， 體勤， 心靜。
2.為人謙虛， 愛讀書， 愛學習。
3.自來熟， 聊天談話不受彼此地位限制。
4.吃苦耐勞， 為人寬厚， 能忍讓。
5.有責任心， 有擔當， 但又不矯情。
6.敢於信任他人。
@柳林：
1、所有元素的第一點應該是誠信；
2、較強的業務能力肯定是必須的；
3、出類拔萃的情商；
4、高效的執行力；
5、親和力也必不可少；
6、隨機應變的溝通能力
我覺得在職場混的開的人， 都是綜合素質比較好， 辦事比較圓滑， 懂人情世故。 業務能力一定要強， 這就是資本；要有很好的人際交往能力，
首先， 你應該是一個敬業的人， 能夠做好本職工作。 其次， 你應該是一個善於學習的人， 能夠在企業找到成長空間。 然後， 你應該是一個性格平淡恬靜的人， 能夠平等的尊重他人， 幫助他人， 而不是對上不對下。