雲南網訊記者3月31日從雲南省公安廳獲悉， 針對公安職業教育訓練理念滯後、教官隊伍匱乏、工學矛盾突出、訓練內容與實戰脫節、訓練保障不到位等問題，
雲南網記者瞭解到， 紅河警方探索建立了教、學、練、戰一體化教學模式和符合公安職業教育特點的教學品質評估體系， 實現公安教育從職前教育向終身職業教育的轉變。 從2016年起， 全州公安機關科以上領導幹部， 50周歲以下男民警、45周歲以下女民警每年輪訓一次， 每次輪訓一個月。 對考核不合格的民警進行複訓， 複訓仍不合格的， 當年公務員考核不能評定為優秀等次， 並將當年參訓的民警考核結果納入當年州局對縣市、局直部門的考核。
“紅河州建成了總投資近3億元、占地360餘畝的集教學、指揮調度、綜合戰術訓練為一體的警務技能訓練基地暨反恐基地，