化解員工糾紛 優化企業秩序

10月8日10時許， 巴南區木洞派出所接到電話報警， 稱轄區某服裝城發生糾紛,望前往解決調解。 為促進我市民營經濟持續快速健康發展， 打造優質高效、公平公正的市場環境， 警情就是命令， 民警火速趕往現場。

民警到場， 只見一男一女正互相叫駡， 相互抓扯， 且女子手持裁剪衣服用的剪刀， 情況十分危急， 為避免矛盾惡化事件升級， 民警當機立斷先行勸開雙方， 詳細瞭解情況。

原來， 男子姓張， 24歲， 系服裝公司外來務工人員， 平日專收服裝廢棄邊角料， 眼看國慶長假結束， 今日特來公司收取積壓廢棄邊角料，

不料平時輕車熟路的事情卻遭到一名女子制止， 張先生隨即上前理論。 女子姓黃， 38歲， 系服裝公司員工， 由於當日業務繁忙不慎丟失帽子， 尋遍四周不見蹤跡便猜想被混入廢棄邊角料內， 正在翻找時卻見張先生二話不說收走廢棄邊角料， 情急之下也上前爭論。 本是芝麻小事卻不料雙方言語過激， 進而引發衝突抓扯， 以至影響公司正常工作秩序， 管理人員只好報警求助。

清楚事情來龍去脈後， 民警立即上前勸解， 通過民警耐心開導最終兩人握手言和， 均表示全因一時衝動， 對給公司造成的困擾十分抱歉， 同時願意相互賠禮道歉。 事後， 企業對公安機關的及時幫助表示十分感謝。

營造“親商、安商、護商”良好氛圍， 解決“痛點、難點、堵點”疑難雜症，

落實服務民營經濟30條新舉措， 切實為企業保駕護衛， 巴南公安從日常做起。