振：振奮人心， 使人振作， 振興企業， 振興國家。
禾：嘉穀。 二月開始生長， 八月成孰， 處四季之中， 得陰陽之和， 所以稱它為禾(和)。
山東振禾暖通空調工程有限公司（以下簡稱“振禾”）立志做一個對社會有價值、受人尊重的企業， 以奮鬥為本， 成就大業， 用產品和服務感動客戶。 它有一支振奮人心的隊伍， 開始是一枝小小的禾苗， 紮根在舒適家居這片土地， 歷經風雨， 茁壯成長， 凝集天地靈氣， 終長成參天大樹！今天本刊記者採訪了振禾董事長魏強， 看他如何管理一個產值為1.2～1.5億元的企業！
振禾成立於2010年4月， 至今有7年的發展歷史， 總部坐落於“冬泛冰天， 夏挹荷浪， 秋容蘆雪， 春色楊煙”的濟南市大明湖附近。 它是一家集中央空調系統、中央新風系統、中央供暖系統、中央水處理系統、中央熱水系統、中央除塵系統、智慧家居系統、家庭影院、原裝進口家電等九大系統為一體的企業。
談到公司在創業和經營期間難以忘懷的記憶， 魏強無比驕傲地告訴記者， 振禾在創業初期只有兩個人， 現在發展成為一支擁有100多人的團隊， 但在開創系列產品市場初期， 四處碰壁， 起起落落， 但通過不斷整合， 始終堅定不移地做舒適家居集成系統。 振禾在2011年重組產品和團隊， 確立了發展方向。 振禾的成長， 對他來說每一段都是非常難忘的記憶。
山東振禾暖通空調工程有限公司董事長魏強
振禾在拓展市場方面， 主要從客戶需求出發， 增加客戶的可選擇性和系列產品的搭配性， 爭取一次性滿足客戶的需求。 振禾創業初期主要做日立中央空調， 可是後來發現隨著空氣污染和水污染的情況愈加嚴重， 人們對新風系統、淨水設備等系統的需求也逐漸增大， 於是在魏強的帶領下增加了新風系統產品。 魏強表示：“在山東這個市場上， 很多產品我們都是處於引導者的角色，
從業多年， 魏強對舒適家居行業可謂“門清”。 由於濟南市當地的暖通市場有些雜亂無章， 扎扎實實真正做事的企業很少， 很多企業想在有廣大消費者需求的市場趁機跟風， 而沒有真正深入地發展。 “比如， 暖通主要包括採暖、通風、空氣調節這三個方面， 隨著人們生活水準的提高， 對居家的舒適性和高品質生活的要求越來越強烈， 當地的暖通市場需求大、產品競爭大， 很多產品售後無保障， 而振禾在如此競爭激烈的情況下仍占到20%的市場份額。 是因為我們從一開始就宣導打造舒適家居，
振禾門店一覽
服務創新也是企業實力的體現振禾發展至今， 一直堅持底線不變， 其代理的產品必須符合三大要求：第一、不做OEM的產品， 拒絕協力廠商生產貼牌的產品， 沒有核心技術的產品我們不做代理。第二、噱頭大的產品我們不做代理，因為噱頭大的產品品質不過關，客戶不買帳。振禾就是做實實在在的、技術性的、真正改變室內環境的產品。此外，振禾還會考慮整個行業的動態，並考察公司的實力和穩定性以及產品公司的長遠發展、客戶的需求等。
據瞭解，振禾主要代理日立中央空調、森樂淨水、通用新風、CAV家庭影院、海信智慧家居、八喜壁掛爐等產品。拿日立這個品牌來說，日立一直立足世界500強行列，是世界上最受尊敬品牌前10名，長久以來，日立空調系統以科技進步、技術引領為己任，不斷推陳出新，以滿足社會日新月異的變化。日立的專利空調渦旋壓縮機，還有領先的變頻控制技術是很多同行無法超越的，是高品質生活的標記。長久以來，日立以優質的品質成為消費者心目中的佼佼者，市場占比更高達33%，是很多品牌望塵莫及的。
服務創新也是企業實力的體現。在一次空調安裝過程中，客戶提出想要達到空調遠端智慧控制的功能，對此振禾設計了i-EZ智慧移動控制系統，此產品支援IOS及安卓系統操作，運用網路智慧設備滿足了客戶的需求。在新風系統的安裝過程中，容易出現檢修口預留不合理導致後期不好維護檢修的問題，對於這種問題，振禾採取與裝修公司、業主溝通方法，說明不可在檢修口加龍骨等影響後期維護的部件，以達到後期檢修工作的正常運行。對於中央水處理系統經常出現在安裝後因工人未調試，而導致客戶後期使用機器漏水的問題，振禾嚴格要求售後師傅在安裝完成後必須給客戶調試好才可離開，否則公司按規章制度嚴格處理。
為了讓客戶滿意，振禾設有專門的售後部門，通過定期的微信、電話回訪，及時瞭解客戶使用產品的情況，指導客戶如何正確使用。同時擁有10多位專業星級售後維修師傅，按照安裝手冊流程嚴格地規範操作，做到有問題及時處理，提高客戶滿意度。“比如：一位家住濟南市黃金禦園的陳先生，當時他家裡的淨水系統出現了問題，我們的售後人員在接到電話後，第一時間安排維修師傅上門把問題處理妥當。陳先生對我們的售後做出了非常好的評價。”魏強如是說。
此外，魏強還表示，振禾正在用高品質的產品、高品質的服務打造山東省最大的舒適家居品牌集成商。南北方因地域、氣候、人文的差異，也許在產品的選擇上會有些區別，但是人們對於居家舒適度的提升不變。北方的產品需求也許沒有南方的產品需求力度大，但這也更加堅定了振禾繼續抓品質、重服務的信念！
振禾員工合影
提高員工的幸福感是振禾的責任企業文化，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。振禾的企業文化特色是營造大家為之奮鬥，並能改善自己生活的發展平臺，讓員工在工作之餘有一個放鬆身心的環境。振禾以前樹立“讓所有員工買車買房”的目標達成後，現在轉為“提高員工的幸福感與企業歸屬感”。為此，振禾建立了完善的管理制度，注重人才的培養，定期開展員工內部培訓考核，提升員工的整體素質。振禾還不定時組織出遊活動，為員工安排拓展訓練等活動，提升員工凝聚力，建立更好的大家庭。
截至目前，振禾今年產值大約為1.2～1.5億元，與往年同期相比，銷售總額有所增長。魏強說道：“隨著消費者對舒適家居的需求變大，要求也越來越高，這就註定企業要用更高的標準和技術來服務客戶。振禾重點銷售的區域現在為濟南市，在萊蕪、章丘等地也有分公司。振禾一直積極回應國家的政策號召，注重節能、減排、環保，減少能源的消耗，積極把消費者的家打造成一個真正綠色、環保、節能、舒適的居住環境，其實也是為社會、國家、地球的生態盡一份自己的綿薄之力。”
談到未來，振禾人雄心萬丈。魏強分析道，現在市場潛力無限大，人們對居住舒適環境的要求越來越高，振禾還在深挖自己的潛力，積極組合相應的產品，更好地服務客戶。通過公司健康的發展，真正改善所有員工的生活狀態，提高整體的社會價值，這是振禾企業文化最關鍵的一點，也是振禾的使命。從2012年起，振禾就以“讓所有的家人過上好日子，尊享體面的生活”為定位基準，這也是振禾未來發展的一個至關重要的目標。
沒有核心技術的產品我們不做代理。第二、噱頭大的產品我們不做代理，因為噱頭大的產品品質不過關，客戶不買帳。振禾就是做實實在在的、技術性的、真正改變室內環境的產品。此外，振禾還會考慮整個行業的動態，並考察公司的實力和穩定性以及產品公司的長遠發展、客戶的需求等。據瞭解，振禾主要代理日立中央空調、森樂淨水、通用新風、CAV家庭影院、海信智慧家居、八喜壁掛爐等產品。拿日立這個品牌來說，日立一直立足世界500強行列，是世界上最受尊敬品牌前10名，長久以來，日立空調系統以科技進步、技術引領為己任，不斷推陳出新，以滿足社會日新月異的變化。日立的專利空調渦旋壓縮機，還有領先的變頻控制技術是很多同行無法超越的，是高品質生活的標記。長久以來，日立以優質的品質成為消費者心目中的佼佼者，市場占比更高達33%，是很多品牌望塵莫及的。
服務創新也是企業實力的體現。在一次空調安裝過程中，客戶提出想要達到空調遠端智慧控制的功能，對此振禾設計了i-EZ智慧移動控制系統，此產品支援IOS及安卓系統操作，運用網路智慧設備滿足了客戶的需求。在新風系統的安裝過程中，容易出現檢修口預留不合理導致後期不好維護檢修的問題，對於這種問題，振禾採取與裝修公司、業主溝通方法，說明不可在檢修口加龍骨等影響後期維護的部件，以達到後期檢修工作的正常運行。對於中央水處理系統經常出現在安裝後因工人未調試，而導致客戶後期使用機器漏水的問題，振禾嚴格要求售後師傅在安裝完成後必須給客戶調試好才可離開，否則公司按規章制度嚴格處理。
為了讓客戶滿意，振禾設有專門的售後部門，通過定期的微信、電話回訪，及時瞭解客戶使用產品的情況，指導客戶如何正確使用。同時擁有10多位專業星級售後維修師傅，按照安裝手冊流程嚴格地規範操作，做到有問題及時處理，提高客戶滿意度。“比如：一位家住濟南市黃金禦園的陳先生，當時他家裡的淨水系統出現了問題，我們的售後人員在接到電話後，第一時間安排維修師傅上門把問題處理妥當。陳先生對我們的售後做出了非常好的評價。”魏強如是說。
此外，魏強還表示，振禾正在用高品質的產品、高品質的服務打造山東省最大的舒適家居品牌集成商。南北方因地域、氣候、人文的差異，也許在產品的選擇上會有些區別，但是人們對於居家舒適度的提升不變。北方的產品需求也許沒有南方的產品需求力度大，但這也更加堅定了振禾繼續抓品質、重服務的信念！
振禾員工合影
提高員工的幸福感是振禾的責任企業文化，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。振禾的企業文化特色是營造大家為之奮鬥，並能改善自己生活的發展平臺，讓員工在工作之餘有一個放鬆身心的環境。振禾以前樹立“讓所有員工買車買房”的目標達成後，現在轉為“提高員工的幸福感與企業歸屬感”。為此，振禾建立了完善的管理制度，注重人才的培養，定期開展員工內部培訓考核，提升員工的整體素質。振禾還不定時組織出遊活動，為員工安排拓展訓練等活動，提升員工凝聚力，建立更好的大家庭。
截至目前，振禾今年產值大約為1.2～1.5億元，與往年同期相比，銷售總額有所增長。魏強說道：“隨著消費者對舒適家居的需求變大，要求也越來越高，這就註定企業要用更高的標準和技術來服務客戶。振禾重點銷售的區域現在為濟南市，在萊蕪、章丘等地也有分公司。振禾一直積極回應國家的政策號召，注重節能、減排、環保，減少能源的消耗，積極把消費者的家打造成一個真正綠色、環保、節能、舒適的居住環境，其實也是為社會、國家、地球的生態盡一份自己的綿薄之力。”
談到未來，振禾人雄心萬丈。魏強分析道，現在市場潛力無限大，人們對居住舒適環境的要求越來越高，振禾還在深挖自己的潛力，積極組合相應的產品，更好地服務客戶。通過公司健康的發展，真正改善所有員工的生活狀態，提高整體的社會價值，這是振禾企業文化最關鍵的一點，也是振禾的使命。從2012年起，振禾就以“讓所有的家人過上好日子，尊享體面的生活”為定位基準，這也是振禾未來發展的一個至關重要的目標。