王勇話語不多， 有一種純樸的工人氣質。 也正是憑藉這種質樸， 他20餘年如一日， 追求著職業技能的極致化， 靠著傳承和鑽研， 憑著專注和堅守，
堅守：成為一名有用的煉鋼能手入行之初， 好強的王勇暗下決心， 一定要像師傅一樣成為煉鋼能手。 在工作崗位上， 他細心觀察師傅們的一招一式， 虛心求教。 回家後， 他反復鑽研學習。 “剛參加工作時， 雖然在學校學過理論， 但實踐經驗不足。 ”為了快速成長， 王勇每天下班後， 就把學校學的理論書拿出來認真研究， 有時到圖書館找一些生產工藝方面的書籍， 對比白天的生產過程。 短短3個月， 他已經能夠熟練掌握煉鋼三助手以下的活計。
王勇回憶時說， 剛參加工作時， 為了練就一身真本領， 他苦練煉鋼過程溫度控制基本功。
他說：“一般煉鋼過程溫度控制在1600℃到1700℃之間為最佳， 我們的出鋼溫度判斷誤差不能超過3℃到5℃。 為了保證判斷準確， 我當時一爐一爐地盯， 根據鋼水顏色判斷溫度， 一班下來， 眼睛又疼又腫。 ”
功夫不負有心人， 入廠4年後的王勇， 在全廠技術大比武中， 得到了第一名的好成績。
專注：做新時代的煉鋼工人
多年的實踐讓王勇深深懂得， 降低成本有很多途徑， 但最重要的是技術創新。
濺渣護爐是國內外認同的煉鋼技術手段， 為挖掘科技煉鋼所帶來的效益潛力， 王勇在消化、運用、優化這個技術手段上做了大量付出和努力。 據瞭解， 這種技術手段的主要環節就是控制爐渣氧化鎂含量、氧化鐵含量和爐渣鹼度。 還有濺渣槍位控制， 濺渣初期槍位高些、末期最低， 濺渣用氮氣壓力不能低於0.8兆帕。 為了搞好這項技術攻關， 王勇上班時勤動手， 多思考， 進行實踐探索；下班後回家收集相關書籍， 惡補理論課。 功夫不負有心人， 經過他和同事們的努力， 成果出來了，
“破解工藝創新、技術創新課題不光靠行業和企業的高端技術人才， 更需要在一線摸爬滾打的產業工人。 ”多年來， 王勇在吸收、消化國內外技術操作手段的基礎上， 做了大量的革新發明。
他參與的“創效圈”實施了“混鐵爐水套改造”“取消輕燒白雲石， 用生白雲石代替”“降低鋼鐵料消耗”“降低石灰消耗”“降低出鋼溫度”“優化槍位元控制， 留碳操作”等重要課題攻關， 均收到較好效果。 特別是他創造並提出的“雙渣操作”法， 起到了神奇的降耗功效， 並在廠內得到廣泛推廣。 當時， 他所帶領的班組各項生產技術指標連年位列爐前12個班組之首。
擔當：擔負企業挖潛創效的重任2016年12月份， 王勇通過實施低矽鐵水轉爐留渣操作方法降低石灰消耗， 石灰消耗控制到34.66公斤每噸鋼以下， 創歷史最好水準。 “我記得是在一次同行業的研討中， 聽到了低矽鐵水轉爐留渣操作方法， 回來後， 我反復研究， 幾乎一周都沒有回家， 最終結合企業特點， 有效降低了石灰消耗。 ”據介紹， 他的方法在其它各班組推廣後， 全廠石灰消耗指標同比往年降低3.42公斤每噸鋼， 僅此一項為企業年創效364.32萬元。 方坯直上鋼種溫度年創效151.61萬元；鋼水成分窄範圍控制合格率和高拉碳合格率兩項在全國同行業中處領先地位。
“我自己與轉爐煉鋼結緣20多年， 平日我滿腦子想的都是煉鋼那些事。 這麼多年來，我一看到綻放的鋼花，內心裡就有一股子用語言無法表達的興奮，這是煉鋼人付出辛勞收穫果實的一份愜意。”王勇說，當前，企業生存攻堅的衝鋒號角催人奮進，作為奉獻在生產一線的共產黨員，自己要發揮好先鋒模範作用，帶領身邊的職工擼起袖子加油幹，為企業和國家多作貢獻。
採訪中，王勇一直話語不多。然而，他的工匠精神深深感染著身邊每一個人。王勇說：“敬業、責任和技術，這三者的組合，就是完美的工匠精神。”
這麼多年來，我一看到綻放的鋼花，內心裡就有一股子用語言無法表達的興奮，這是煉鋼人付出辛勞收穫果實的一份愜意。”王勇說，當前，企業生存攻堅的衝鋒號角催人奮進，作為奉獻在生產一線的共產黨員，自己要發揮好先鋒模範作用，帶領身邊的職工擼起袖子加油幹，為企業和國家多作貢獻。
採訪中，王勇一直話語不多。然而，他的工匠精神深深感染著身邊每一個人。王勇說：“敬業、責任和技術，這三者的組合，就是完美的工匠精神。”