職場新人初生牛犢不怕虎， 有遠大理想抱負， 肯幹肯想， 這沒有什麼不對！可結果導致老搶風頭， 惹同事厭惡甚至私下謾駡。
在職場上，
2016年初我剛經歷創業失敗， 到了一家公司做網路行銷專員。 憑藉自己對網路行銷多年的經驗， 一到職場就很受老總重視， 每次公司開會基本都在， 並且能說出一些方法建議。
當時我很高興， 由於有領導的關注， 工作起來也很有幹勁， 而我以前所認為的職場嚴肅狀態， 在親身體驗之後， 馬上變的模糊， 只有眼下這個備受領導關心重視、工作順風順水的職場局面。
漸漸的， 我有點飄飄然起來， 與同事討論問題也開始逐漸強硬， 有時候還與主管爭辯。 一次， 因為對一個網路廣告的投放問題， 我與主管各抒己見， 爭吵了起來。 主管認為這個廣告有必要投放， 見效快、人群精准；而我堅決認為， 公司是初創型公司， 不一定要花錢砸廣告， 找一些精准度高， 用戶活躍的平臺、社區、群聊、興趣部落宣傳推廣也是可以達到廣告效果的。
後來我們爭執不下， 我就直接到老總那裡去請示， 老總聽取了來龍去脈之後，
老總的支持， 更讓我得意起來。 私底下便經常說工作就是要敢於打破常規， 這樣在職場上才能發展， 如果職場中老是用墨守成規的思維來幹工作， 公司遲早倒閉。
一次公司會議上， 總結工作進展情況的時候，
會後幾天， 我老發現一些同事和主管悄悄去老總辦公室。 老總找我聊後， 我才知道他們回饋了我成績的完成是因為大家的大力支持， 把一些好的點子、文章給我運營帳號， 所以才有現在的成績， 說我這樣表達有點不符事實。
老總和我說：不要和同事發生衝突， 運營崗很重要， 你繼續按你計畫做。
這事過去沒多久， 在部門聚餐的時候， 剛好公司老總朋友也在。 由於蟻小妹是東北女孩子， 乘興喝了幾杯酒， 應該是說了幾句不該說的話吧（喝大了真誤事）。 具體說了什麼我記不太清了， 斷片兒了， 只隱約記得這麼一句：
“我在公司幹的不自由， 條條款款約束著， 真心不想出全力， 不想幹！你們聽...聽說過“蟻幫APP”嗎？我在上面已...已經......”這時候好像手機還跟我搶話說了：
“您已接到單，任務：8月5日，完成汽車類廣告軟文一篇，出價100元整！”
好好的一個飯局，風頭我全出了，還特嗅，老總被我搞得都沒有存在感。（希望他不要看到）
事後，他助手和我聊，說啥公司做新媒體沒什麼用，大概意思我聽出來了，就是要把弄死在搖籃裡，辭了我唄（感謝他辭了我，我長教訓了。半月後新工作工資翻了一半，再加上在蟻幫擼的外快，啊哈哈，賺了！）。
“您已接到單，任務：8月5日，完成汽車類廣告軟文一篇，出價100元整！”
好好的一個飯局，風頭我全出了，還特嗅，老總被我搞得都沒有存在感。（希望他不要看到）
事後，他助手和我聊，說啥公司做新媒體沒什麼用，大概意思我聽出來了，就是要把弄死在搖籃裡，辭了我唄（感謝他辭了我，我長教訓了。半月後新工作工資翻了一半，再加上在蟻幫擼的外快，啊哈哈，賺了！）。