“你鎮距離縣城較遠， 每次明查暗訪均能發現一些問題。 請問你在鎮幹部管理上是否存在失之於寬、失之於軟?你將採取何種措施加強幹部管理， 確保不出現作風紀律問題?”“縣民政局婚姻登記大廳設在六樓， 且有人反映工作人員辦事態度不好。 請問你將採取何種措施， 防止婚姻登記業務中門難進、臉難看、事難辦等問題的發生?”……
這是鎮安縣9名鎮辦、部門黨政“一把手”向縣紀委全會述責述廉， 接受縣紀委委員現場質詢時的提問。
“我的妻子在紀委工作， 孩子在上大學， 我的岳母、父親病故沒有收禮待客，
“我沒有利用職權違規干預工程建設、土地出讓、礦產資源開發等工作， 沒有從事經商辦企業行為……”
“我們將把抓早抓小、約談提醒作為履行主體責任的重要手段， 完善風險防控機制， 找准廉政風險點。 堅持挺紀在前， 開展好經常性地警示教育， 擰緊思想‘總開關’， 真正把幹部管好、管到位， 把問題整改到位。 ”面對犀利的問題， 縣民政局局長劉曉玲態度堅決。
“沒想到質詢這麼不留情面。 ”9名質詢物件表示。 質詢圍繞兩個責任， 直指問題、一針見血， 內容不僅包括履行黨風廉政建設責任、作風建設及個人廉潔從政等方面的情況， 其房產、收入、家屬等一些“隱私”也被擺上檯面。
縣紀委委員質詢直截了當， 甚至直戳述廉物件的“痛處”，