漫談｜未來二十年，農業職業經理人需求逾百萬 你準備好了嗎？

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對於咱們農民來說， 自己的地自己種， 似乎是順理成章的事情。 不過， 隨著這幾年土地流轉的不斷發展， 人地分離的情況越來越多。 那自己的地能不能由別人來種呢？其實也是有的， 而且現在這已經成為了一種特定的商業模式， 這就是農業職業經理人。 啥叫農業職業經理人呢？

我們來用企業舉個例子。 在一個企業裡， 董事會是掌握資金和技術的人，

同樣也是政策的制定者。 公司的經理， 雖然權利很大， 但是都必須在董事會制定的政策之下來具體執行。 這個公司經理， 就是職業經理人的一種， 這些人用自己特定的知識技術， 來為生產資料的提供者服務， 獲得自己的報酬。

現在， 在農業領域， 職業經理人已經在多個地方出現了。 而且還有很多地方專門開設了對農業職業經理人的培訓。 比方說在9月份， 山東濰坊就開設了農業職業經理人的培訓班， 而在四川， 這種農業運作的方式已經獲得了成效。

從運作方式來講， 這種機制給大家都提供了更自由的發展空間。 現在很多人都會出去務工， 一旦出門， 家裡的地就得撂荒， 而有了這些職業經理人給咱們管事，

閒置的資源就得到了充分的利用。 而這些職業經理人自然都是儲備了大量農業知識和技能的專業人士， 即便是咱們自己不出門打工， 也可以讓這些專業人士來管理農田， 就比如眼下的秋收， 就可以利用職業經理人的專業知識來提升效率。

對於那些專業人士來說， 職業經理人還是一門回報很高的職業。 別看他們幹的是農活， 每年的年薪卻很高。 之前就媒體報導說， 出色的農業職業經理人， 年薪可以高達上百萬。 不管到哪裡， 這都算得上是高薪。

當然之所以能拿這麼高的薪水， 肯定意味著這些職業經理人給大家創造的利潤要比這個數字高的多。 要想成為合格的農業職業經理人， 就得十八般武藝都精通， 從前期選種， 到後期的收穫， 甚至是銷售， 都得有充分的瞭解。

表面上看， 職業經理人給農民朋友提升了收入。 而深層次來看， 這個職業， 也在改變農業運營的模式。 對於職業經理人來說， 每天可能負責這好多家的地， 這些土地連片成塊， 就能在不進行土地流轉的前提下，

一定程度上實現規模化經營。 同時， 經理人的專業知識也能夠快速提高農業運作的技術含量， 通過這樣的專家來帶動， 就能讓一個地區的農業發展出現快速的進步。

再進一步來說， 通過這種農業職業經理人制度， 農業的運作模式就可以逐漸地轉向現代化的公司制， 而這也給農業走向現代化提供了一條捷徑。 這麼一說， 大家就發現， 一位農業職業經理人背後， 是農業產業的積極轉變。

正所謂：

缺少人手不用慌， 職業經理來幫忙。

專業精准增效益， 產業運作新方向。

統稿編輯：李偉民

統稿編輯：李偉民