近年來很多人因為承受不住買房的重壓而逐漸逃離北上廣甚至其他一線城市。 一時間買房這個話題不僅變得沉重而且變成了中國人心裡一種不能言說的痛苦。 而因此每當看到一些有實力的公司在幫助自己的員工買房時， 心裡總會忍不住那如滔滔黃河之水的羡慕。
這些公司裡有自掏腰包給員工買房的，
有提供首套房無息貸款的，
還有推出半價住房的……今天，
我們就來盤點下這些為了員工買房操碎了心的公司，
一起來看看你的公司在不在裡面。
如果不在，
轉發這篇文章到朋友圈，
@一下老闆，
說不定過不久……你就被公司開除了呢？
3月29日，
金卡智慧公告，
計畫每年拿出2000萬元額度用於公司員工購買首套自住商品房，
每年利息為3%，
借款期限最長不超5年。
其中申請人的借款總金額不得超過30萬，
借款期不得超過3年； 對於公司特別引進的高端人才或對公司有特殊貢獻的人才等借款限額不得超過50萬，
借款期限不得超過5年。
哇哦！和銀行的4.75%利息一比的確是很誘人呢。
如果說金卡智慧還不是很誘人的話那你肯定會被小米的半價買房所吸引。
讓人不經為之一振。
不過這半價房卻明確標明了“內部房”。
內部房什麼意思呢就是無法獲得產權和房本，
不能落北京戶口，
也不能在公開市場上自由交易，
只能在小米公司內部流轉。
嘖嘖，
一步好棋。
我只想對雷軍大大說謝謝你放過房產。
其實有誠意的公司還是不少的，
就拿騰訊來說吧。
在2011年6月27日，
騰訊宣佈正式啟動“安居計畫”，
將在3年內投入10億元為符合條件的員工提供首套購房首付款的免息借款。
員工只需出具購房合同，
並提交由央行出具的個人信用查詢報告，並不需要其他實物擔保。一線城市員工最高可以申請到50萬元的無息借款。二線城市的員工也可以申請最高25萬元的無息貸款。
除了騰訊的安居計畫京東同樣也為自己的員工提供了無息貸款。不過個人還是覺得董明珠在員工安置上更霸氣一些。
格力電器 董事長董明珠做客直播節目時曾表示，爭取讓格力電器員工都享受兩房一廳的待遇。主持人驚訝的問道，錢誰出呢？董明珠回答的很乾脆“我掏啊！”。這麼霸氣的言論小編表示敬佩。當然，董明珠也表示，只有員工在格力退休，才能得到房子的所有權，如果中途離職，房子還要退回的。但，那也很值啊！
說到給員工發福利，怎麼能少了馬雲大佬呢？馬雲大佬一出手，直接放價六折啊！不僅如此還發了阿裡的“iHome”計畫顯，其中不僅包括30億元的無息貸款，還包括5億元教育基金來幫助員工解決子女學前和小學教育的問題，另外還提供4000萬元的物價補貼。大佬一出手就知有沒有啊，因為馬雲大佬表示他根本不喜歡錢啊！
細數不差錢的大佬自然不能不提以房地產為主業萬達2016年王健林曾在稱，“我們幹房地產的，員工房子好解決，原來是無償分房，現在不能這麼做，我們就給員工付首期，每人30萬。更高層次的還有其他解決辦法。部門經理以上的還有車補，每月幾千塊錢。”
直接白送30萬啊！當然了王大佬的小目標都是一個億這點小錢分明就是小Case嘛！
好啦對比了這麼多各位看官對各家公司的福利是不是更瞭解了呢？其實不難發現所有的政策都是針對精英的哦。那麼我們也不妨定下一個小目標，讓自己變成精英吧因為你都成為精英了房子離你還遠麼？
並提交由央行出具的個人信用查詢報告，並不需要其他實物擔保。一線城市員工最高可以申請到50萬元的無息借款。二線城市的員工也可以申請最高25萬元的無息貸款。
除了騰訊的安居計畫京東同樣也為自己的員工提供了無息貸款。不過個人還是覺得董明珠在員工安置上更霸氣一些。
格力電器 董事長董明珠做客直播節目時曾表示，爭取讓格力電器員工都享受兩房一廳的待遇。主持人驚訝的問道，錢誰出呢？董明珠回答的很乾脆“我掏啊！”。這麼霸氣的言論小編表示敬佩。當然，董明珠也表示，只有員工在格力退休，才能得到房子的所有權，如果中途離職，房子還要退回的。但，那也很值啊！
說到給員工發福利，怎麼能少了馬雲大佬呢？馬雲大佬一出手，直接放價六折啊！不僅如此還發了阿裡的“iHome”計畫顯，其中不僅包括30億元的無息貸款，還包括5億元教育基金來幫助員工解決子女學前和小學教育的問題，另外還提供4000萬元的物價補貼。大佬一出手就知有沒有啊，因為馬雲大佬表示他根本不喜歡錢啊！
細數不差錢的大佬自然不能不提以房地產為主業萬達2016年王健林曾在稱，“我們幹房地產的，員工房子好解決，原來是無償分房，現在不能這麼做，我們就給員工付首期，每人30萬。更高層次的還有其他解決辦法。部門經理以上的還有車補，每月幾千塊錢。”
直接白送30萬啊！當然了王大佬的小目標都是一個億這點小錢分明就是小Case嘛！
好啦對比了這麼多各位看官對各家公司的福利是不是更瞭解了呢？其實不難發現所有的政策都是針對精英的哦。那麼我們也不妨定下一個小目標，讓自己變成精英吧因為你都成為精英了房子離你還遠麼？