3月30日，
錫盟人力資源和社會保障工作會議在錫林浩特召開。
會議提出，
要圍繞民生為本、人才優先的工作主線，
推動全盟人力資源和社會保障事業發展再上新臺階，
增強廣大群眾的獲得感。
盟委副書記、盟長付萬惠作出批示。
盟委委員、常務副盟長麼永波出席會議並講話。
付萬惠在批示中指出，
2016年，
全盟人力資源和社會保障部門認真貫徹落實自治區黨委、政府和盟委、行署的一系列決策部署，
在就業創業、社會保障、工資收入分配制度改革、營造和諧勞動關係等方面成效顯著，
為促進經濟發展、保障改善民生、維護社會穩定作出了積極貢獻。
他要求，
2017年要牢固樹立和自覺遵循新發展理念，
主動適應、把握、引領經濟發展新常態，
緊緊圍繞民生為本、人才優先的工作主線，
大力推進大眾創新、萬眾創業，
積極促進就業創業，
不斷加強人才隊伍建設，
深化人事制度改革和社會保障制度改革，
完善工資收入分配制度，
著力構建新型和諧勞動關係，
進一步築牢民生底線，
維護好勞動者合法權益，
增強廣大群眾的獲得感，
推動全盟人力資源和社會保障事業發展再上新臺階。
會議強調，
全盟人力資源和社會保障工作要突出重點，
精准發力，
自覺服從和服務于全盟經濟社會發展大局，
抓重點、攻難點、出亮點。
要扎實抓好就業創業工作，
千方百計擴大就業規模，
做好重點人群就業工作，
大力推進創業帶動就業，
抓好就業創業服務，
確保穩住就業“基本盤”。
要進一步完善社會保障制度，
擴大社會保險覆蓋面，
提升社保基金管理水準，
推動養老保險和醫療保險制度改革，
織密織牢民生安全網。
要不斷完善人事人才工作機制，
創新人才工作機制，
完善人才發展平臺，
提升人事管理服務水準，
全力建設創新型人才隊伍。
要有效防控人社領域風險隱患，
認真防範化解勞動關係領域的風險，
持續加大拖欠農牧民工工資問題治理力度，
妥善解決好各類信訪問題，
全面提高人力資源和社會保障服務水準，
著力營造良好社會氛圍，
以優異成績迎接自治區成立70周年和黨的十九大勝利召開。
