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嵐縣:張鵬耀 加強“三基”建設 築牢基層基礎

加強“三基”建設 築牢基層基礎

中共嵐縣縣委常委、組織部長 張鵬耀

加強“基層組織、基礎工作、基本能力”為主的三基建設, 是全面落實中央從嚴治黨方針和省委“一個指引, 兩手硬”的重大舉措, 是實現治理體系和治理能力現代化的必然要求, 是助力脫貧攻堅的有力保障。 作為組織部門來說, 應從打牢黨組織這個基礎、抓好黨組織負責人這個龍頭、建強黨員隊伍這個支撐、強化基層基礎這個保障、落實責任這個關鍵五方面入手, 推進“三基”建設, 為決勝脫貧攻堅、同步進入小康提供堅強保證。

1切實打牢黨組織這個基礎

要注重新型領域建立健全黨組織。 根據農村經濟社會發展的新變化, 針對貧困地區城鎮化進程中一些村改社區、異地搬遷的移民新村、新經濟組織、社會組織中的黨組織設置不及時甚至“空白點”問題, 著力在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。 當前尤其要在農民合作社、農業企業、農業社會化服務等集體中建立黨組織。 要健全機關、企事業單位, 特別是社區、學校、醫院等領域的基層黨組織, 讓黨員有充分發揮作用的平臺, 讓黨組織成為各類基層組織的領導核心。 要持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。 竭力完善縣委統籌抓、鄉鎮黨委具體抓、結對單位配合抓、第一書記和駐村工作隊協助抓的工作機制,

全面實行整頓物件台賬制、整頓措施責任制、整頓任務銷號制, 用好用實約談、建檔、回饋、問責、通報、函詢“六條追責措施”, 持續開展軟弱渙散農村基層黨組織整頓工作, 達到整體提升。 要全面推行基層黨組織提升工程。 以創建“五好鄉鎮黨委”、“五好黨支部”為手段, 在全縣所有基層黨組織開展典型創建活動, 對一些優秀的基層黨組織予以命名表彰, 以點帶面、以典型引路, 從而達到全面提升全縣基層黨組織的目的。

2切實抓好黨組織負責人這個龍頭 要選好班長。 “支部強不強, 關鍵靠頭羊”。 要把立場正、黨性強、作風好的要求放在首位, 同時明確素質能力要求, 選准用好基層黨組織負責人。 拓寬選用視野, 注重在致富帶頭人、外出務工返鄉人員、復員退伍軍人以及鄉村醫生、鄉村教師和其他鄉賢中尋找人才、使用人才;加大對優秀黨組織書記的宣傳力度,

充分激發他們的幹事創業熱情, 發揮其典型示範作用。 要管好隊伍。 推行黨支部書記年初承諾、年終踐諾制度, 約束促進“兩委”主幹履職盡職。 建立健全農村“兩委”幹部考核評價機制, 細化考核標準和內容, 通過民主評議、實績考核、談心談話等對農村“兩委”幹部的工作作出評價。 鄉鎮要建立農村“兩委”主幹檔案, 將每次考核評價結果計入本人檔案;要按照分級負責、全員覆蓋的要求, 採取集中培訓、觀摩交流、掛職鍛煉等方式, 扎實抓好“兩委”主幹的教育培訓, 保證農村“兩委”主幹每年培訓時間不少於7天,
全面提升“兩委”主幹素質。 要拓寬發展空間。 繼續加大從優秀農村幹部中選拔鄉鎮副科幹部或鄉鎮事業人員的力度, 努力形成重視基層一線幹部的導向, 讓幹的好的農村幹部看到希望和出路。 繼續推行連續或累計保持受市委命名表彰“五個好”農村黨支部稱號的離任村黨組織書記享受每月固定的生活補貼待遇政策, 逐步解決有辦法、有能力農村幹部的後顧之憂, 激發他們真正為黨和群眾幹實事。 3切實建強黨員隊伍這個支撐 要暢通發展黨員管道。 針對當前農村流出黨員多, 普遍存在隊伍老化、青黃不接等問題, 進一步拓寬農村基層黨員來源管道。 實行鄉鎮黨委書記、組織員包村包物件的辦法, 著重從農村致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉創業就業人員中選拔培養發展黨員;加大在80後、90後青年農民中培養和發展黨員的力度,
尤其是加大對回鄉就業的大中專畢業生的培養力度。 要加強黨員的教育管理。 要善於運用現代資訊技術教育管理黨員, 努力破解流動黨員管理的難題。 探索推行黨員學習培訓、發揮作用積分制管理制度, 把每名黨員學習培訓的次數、發揮的作用按積分記錄下來, 把積分作為黨員評先評優的重要依據。 要充分發揮縣鄉黨校等平臺, 強化黨員的宗旨意識教育和黨性教育。 要嚴格黨內政治生活, 確保“三會一課”、組織生活會等正常開展, 發揮黨組織的熔爐作用。 要激勵黨員發揮先鋒模範作用。 要鼓勵黨員帶頭發家致富做示範,帶頭學習技術、帶頭發展產業、帶頭脫貧奔小康,充分發揮黨員示範和引領作用,以此調動廣大基層幹部群眾的積極性和主動性,逐步改變貧困群眾“等要靠”的想法,鼓勵貧困群眾自力更生,變“輸血”為“造血”,為打贏脫貧攻堅戰提供源源不斷的動力源泉。4切實強化基層基礎這個保障

要實施基層組織陣地達標工程。完善村級組織活動場所建設,對無村級組織活動場所或活動場所危舊狹小不能正常使用的,及時新建或改擴建。在基層組織陣地全覆蓋的基礎上,嚴格按照有各種標誌牌、黨旗國旗、辦公桌椅、檔書櫃、電教設備、取暖設施、資料報刊、職責任務、規章制度、工作臺賬(記錄)的“十有”標準,規範村級組織活動場所建設,充分發揮其辦公、教育、服務和文化娛樂等功能。完善政府支援、資源整合、各方社會力量積極支持的社區建設投入機制,加強社區活動場所和公益性服務設施建設,確保社區辦公有場所、活動有設施。要保證村級組織的運行經費。認真落實《關於加強村級組織運轉經費保障工作的通知》(中組發[2016]22號)精神,健全以財政為主的經費保障制度,在足額下撥省級財政每個行政村轉移支付的基礎上,市縣財政逐年安排並提高專項資金,不斷提高村級組織建設保障水準。要提高農村幹部的待遇。嚴格執行“一定三有”政策,建立“兩委”主幹報酬正常增長機制,真正激發他們幹事創業的積極性、主動性。要探索把“兩委”其他幹部和村民小組長的待遇列入財政預算,並保證逐步提高,為他們的工作提供一定保障。要實施集體經濟“破零”工程。結合農村“三資”清理,對集體所有土地、林地、房屋等資源,採取對外招標承包租賃、股份投入興辦實體、拍賣變現投資新的專案等多種方式予以盤活,以存量換增量,增加集體收入。合理整合各項惠農資金,把有限的資金放在村集體增收上。要大力發展農業特色產業,依託特色優勢產業發展特色現代農業。大力發展“一村一業”“一村一品”,探索以資產運營、資源開發、服務創收、產業帶動等模式,發展壯大村級集體經濟。要樹立重視基層的導向。注重在基層一線發現、識別和使用幹部,把基層一線作為鍛煉培養幹部的重要基地。選拔科級以上的領導幹部,優先考慮有鄉鎮、農村工作經歷的基層幹部。加大縣直機關幹部到農村任第一書記和外出掛職鍛煉的力度,逐步形成“好幹部到基層一線去,好幹部從基層一線來”的用人導向。

5切實落實責任這個關鍵要明確責任。縣委要充分發揮“一線指揮部”作用,每季度召開一次常委會,專題研究黨建工作,制定目標規劃,提出措施要求,推動政策、人力、物力、財力向基層傾斜。要明確縣委書記、鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是党建“第一責任人”,堅持“一把手”親自抓,黨委(支部)成員分工合作共同抓,一級抓一級、層層抓落實,真正把黨建工作抓在手上,落到實處。要健全良性運行機制。健全村務監督委員會,繼續推行村賬鄉管,堅持落實民主決策、民主管理等制度,大力推進農村基層黨風廉政建設,促進農村和諧、穩定、健康發展。要強化考核。堅持黨建工作述職考核制度,以“五好鄉鎮黨委”、“ 五星級農村黨支部”爭創為主要內容,細化和量化縣、鄉、村三級的具體目標和工作內容,把“軟任務”變成“硬指標”,加大基層黨建考核的權重,加強督促檢查的力度以促進基層黨組織建設。

要鼓勵黨員帶頭發家致富做示範,帶頭學習技術、帶頭發展產業、帶頭脫貧奔小康,充分發揮黨員示範和引領作用,以此調動廣大基層幹部群眾的積極性和主動性,逐步改變貧困群眾“等要靠”的想法,鼓勵貧困群眾自力更生,變“輸血”為“造血”,為打贏脫貧攻堅戰提供源源不斷的動力源泉。4切實強化基層基礎這個保障

要實施基層組織陣地達標工程。完善村級組織活動場所建設,對無村級組織活動場所或活動場所危舊狹小不能正常使用的,及時新建或改擴建。在基層組織陣地全覆蓋的基礎上,嚴格按照有各種標誌牌、黨旗國旗、辦公桌椅、檔書櫃、電教設備、取暖設施、資料報刊、職責任務、規章制度、工作臺賬(記錄)的“十有”標準,規範村級組織活動場所建設,充分發揮其辦公、教育、服務和文化娛樂等功能。完善政府支援、資源整合、各方社會力量積極支持的社區建設投入機制,加強社區活動場所和公益性服務設施建設,確保社區辦公有場所、活動有設施。要保證村級組織的運行經費。認真落實《關於加強村級組織運轉經費保障工作的通知》(中組發[2016]22號)精神,健全以財政為主的經費保障制度,在足額下撥省級財政每個行政村轉移支付的基礎上,市縣財政逐年安排並提高專項資金,不斷提高村級組織建設保障水準。要提高農村幹部的待遇。嚴格執行“一定三有”政策,建立“兩委”主幹報酬正常增長機制,真正激發他們幹事創業的積極性、主動性。要探索把“兩委”其他幹部和村民小組長的待遇列入財政預算,並保證逐步提高,為他們的工作提供一定保障。要實施集體經濟“破零”工程。結合農村“三資”清理,對集體所有土地、林地、房屋等資源,採取對外招標承包租賃、股份投入興辦實體、拍賣變現投資新的專案等多種方式予以盤活,以存量換增量,增加集體收入。合理整合各項惠農資金,把有限的資金放在村集體增收上。要大力發展農業特色產業,依託特色優勢產業發展特色現代農業。大力發展“一村一業”“一村一品”,探索以資產運營、資源開發、服務創收、產業帶動等模式,發展壯大村級集體經濟。要樹立重視基層的導向。注重在基層一線發現、識別和使用幹部,把基層一線作為鍛煉培養幹部的重要基地。選拔科級以上的領導幹部,優先考慮有鄉鎮、農村工作經歷的基層幹部。加大縣直機關幹部到農村任第一書記和外出掛職鍛煉的力度,逐步形成“好幹部到基層一線去,好幹部從基層一線來”的用人導向。

5切實落實責任這個關鍵要明確責任。縣委要充分發揮“一線指揮部”作用,每季度召開一次常委會,專題研究黨建工作,制定目標規劃,提出措施要求,推動政策、人力、物力、財力向基層傾斜。要明確縣委書記、鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是党建“第一責任人”,堅持“一把手”親自抓,黨委(支部)成員分工合作共同抓,一級抓一級、層層抓落實,真正把黨建工作抓在手上,落到實處。要健全良性運行機制。健全村務監督委員會,繼續推行村賬鄉管,堅持落實民主決策、民主管理等制度,大力推進農村基層黨風廉政建設,促進農村和諧、穩定、健康發展。要強化考核。堅持黨建工作述職考核制度,以“五好鄉鎮黨委”、“ 五星級農村黨支部”爭創為主要內容,細化和量化縣、鄉、村三級的具體目標和工作內容,把“軟任務”變成“硬指標”,加大基層黨建考核的權重,加強督促檢查的力度以促進基層黨組織建設。

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