職場十年，不要做工作中的大爺，話糙理不糙

很喜歡這句話：要麼全力以赴的幹， 要麼早點滾蛋， 在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開幹。 職場上你行動力可以差一點、執行力可以弱一點， 那都可以歸於能力不及、“自然災害”。 但是， 只要你還想在職場上混， 還指望著這份薪水過生活， 那就決不可在職場當大爺， 因為這就不是能力的原因而是態度問題了。

不要忘了！我們永遠都是為自己工作， 為改善自己的生命品質， 為自己的家庭負責任， 為證明自己的價值。 老闆只是提供一個平臺， 一個價值與價格交易的系統， 一個成就職業發展事 業的機會。

所以， 一切都要自己去創造！別把老闆和上司當傻子， 他裝傻不等於真傻， 不追究不代表他不記得， 只是他給你機會去磨練， 你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了， 不然他也不敢坐上這個位置。

職場大爺你有工作任務交給他， 他給你來個太極推手順勢化解掉你的力道，

讓你拳腳全部打空， 別想把擔子和責任壓在他肩上。 不肯擔當工作上就會推三阻四、推諉敷衍， 職場有事你就別指望他能給分擔些什麼了。 別見人就說你有多苦逼， 說久了一定會成為公司裡最苦逼的那一個， 苦逼了這麼久還拿不出解決辦法， 只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷， 因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的結果， 包括你自己。

對工作， 一諾千金， 言出必行， 每次放空炮， 還有誰會相信你能做好， 憑什麼讓公司給你最好的資源。 為了一點蠅頭小利可以跟人爭個不可開交。 不能吃虧， 只能沾光， 不願付出， 只想索取。 職場上有了這樣的主， 一家人都甭想素淨， 處處你得讓著他照顧他， 才不至於弄得職場上雞犬不寧。 所以別為小錢糾結， 你那三塊五毛二沒人在乎， 太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁， 因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣， 投資不僅僅是股市基金和黃金。