10月9日——10月17日
FM89杭州之聲特別推出
“喜迎十九大， 民情問區長”
杭州市各區縣（市）長大型訪談系列節目
今天， 濱江區區長金志鵬走進“民情熱線”直播室
針對近期群眾反映的熱點、難點問題介紹了亮點工作及今年要辦的民生實事
並與聽眾進行問政互動
濱江區是國家級高新區
又是杭州一個年輕的新城區
其中談到濱江區的教育事業， 讓我們一起來聽聽金區長怎麼說
教育事業有何規劃和目標
濱江區區長 金志鵬
教育是百年大計。 陶行知先生曾經說：“人生為一大事來”， 教育就是一件大事。 濱江雖然是一個科技新城， 但是因為歷史上它是從農村向城市演化發展而來的， 所以濱江的教育基礎一度比較薄弱。 我記得在2002年兩區管理體制調整的時候，
2012年我們出臺了教育振興五年行動計畫， 提出了“三年有成效， 五年大變樣”的目標。 經過五年的快速發展， 濱江的甲級幼稚園從12個增加到34個， 市優質學前幼稚園已經實現了百分之百的全覆蓋。 同時， 我們也新建、擴建13所中小學。 濱江的教育， 從以前的“有沒有書讀”到了現在“能不能讀好書”的階段。 在2015、2016年全省教育科學和諧發展業績綜合考核中分別名列杭州第一和第二。 2016年、2017年省一級重高和優高的上線率已經全面超過了城區的平均水準。
科學又美觀的教學大樓
教育要有“大樓和大師”。 濱江在學校的硬體建設方面非常重視。 首先， 從學校的設計開始抓起。 請來全國設計最好的校園設計師團隊， 並從中篩選最好的作品建設校園。 設計的學校除了功能上能夠充分適合現代教育的要求， 建築本身也具有建築之美。 讓校園本身成為一本讓人賞心悅目的書。
由專業的機構來實施代建制。 全程進行監控， 必須採用完全環保的材料。 同時， 對學校地下空間進行利用。 把教學樓以及操場下面全部做成停車場， 家長接送時可以全部在地下停車場進行。 整個學校建設得非常科學， 讓孩子們有一個良好的學習成長環境。
教師隊伍的引進和發展
前五年， 全區共引進優秀教師1460名， 在編教師總量翻一番， 其中本科及以上學歷教師占87.3%。 引進過程當中， 採用新的機制——到全國各個知名的師範院校， 包括其他一些有教育專業的綜合類學校， 主動去招優秀畢業生來濱江工作。
一方面對教師進行師德師風的教育，讓教師對教師職業有很強的榮譽感和自豪感。另一方面，為表彰激勵優秀教師成長，提升教師職業認同感、獲得感，每年都會評出全區優秀人民教師，並設立教育人才專項獎勵2000萬元。
推進教育國際化
目前，全區中小學校、幼稚園與海外學校結對率為100%，和海外的學生、教師進行交流，提升學校的國際化水準。
轉自：杭州之聲
濱江教育官方微信號：
bjjywx
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一方面對教師進行師德師風的教育，讓教師對教師職業有很強的榮譽感和自豪感。另一方面，為表彰激勵優秀教師成長，提升教師職業認同感、獲得感，每年都會評出全區優秀人民教師，並設立教育人才專項獎勵2000萬元。
推進教育國際化
目前，全區中小學校、幼稚園與海外學校結對率為100%，和海外的學生、教師進行交流，提升學校的國際化水準。
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