宋志平為集團第五期中青班學員授課

發佈時間:

10月10日,中國建材集團黨委書記、董事長宋志平為集團第五期中青班學員作了題為《從大到偉大—中國建材集團的戰略與文化》專題授課,並與全體學員合影留念。

授課前,宋志平與國家行政學院培訓中心主任劉宏毅進行了會談,並來到中青班培訓教室觀看了學習成果展示,對國家行政學院多年來支援集團中青年幹部培訓工作表示感謝,對中青班學員培訓效果給予充分肯定,並對本期學員論壇的形式創新等給予表揚。

宋志平從規模、產業、改革等方面做了集團簡要介紹後,從集團的成長回顧、集團發展戰略、党建與文化三部分展開講授。

他首先回顧了集團發展成為世界500強的歷程,在創新、整合、混合所有制改革方面推動行業聯合重組做出的貢獻,及開展央企市營的“混合”新路,並提出有志者事竟成、千里之行始於足下。之後,全面分析了集團面臨的經濟、生態環境等宏觀形勢,系統論述了集團的戰略願景、戰略定位、三大戰略、四大轉型、發展的“三條曲線”等,並闡述了集團四大優化、六大整合重點工作。同時,進一步強調了新形勢下企業的黨建工作,發揮獨特的政治優勢,樹立党建文化,創黨建品牌,在混合所有制企業中營造“親清文化”;要求大力弘揚企業文化,加大企業文化宣傳力度,深入推進文化融合,堅持創新、績效、和諧、責任的核心價值觀,踐行敬畏、感恩、謙恭、得體的行為準則;提出做企業要有格局和能力,構建領導人的認知格局、戰略格局、工作格局、處理複雜問題的格局,增強捕抓力、整合力、創新力、承壓力、復原力等能力。

最後,宋志平對中青年幹部提出了殷切的期望和要求,希望大家做有學習能力、有市場意識、有敬業精神、有專業水準、有思想境界的“五有”幹部,在工作和生活中精心做人、精心做事、精心用權、精心交友,為集團的發展作出更大貢獻。

課程結束後,中國建材集團職工董事、工會主席、人力資源總經理王于猛代表學員們對本次授課表示感謝,並要求學員們要認真學習、消化吸收講課內容的精髓和內涵,做到學以致用、知行合一,指導和推動經營管理工作的實際,認真落實董事長“把心思用在工作上,把時間用在學習上”的指示,堅持學習、終身學習,不斷提升、不斷完善,為建立學習型組織,做學習型成員堅持不懈。

集團總部各職能部室及在京企業有關負責人和骨幹員工共100餘人聆聽了授課。大家對集團的戰略與文化有了更深刻的認識和理解,紛紛表示將學以致用,認真貫徹落實集團要求,扎實做好本職工作,為集團發展多做貢獻。

本文源自上市公司官網

更多精彩資訊，請來金融界網站(www.jrj.com.cn)