強化措施規範執勤執法提升群眾滿意度

為嚴格規範民警執勤執法行為， 提高隊伍整體的執法水準， 嚴防涉警事件的發生， 濱城大隊全面加強隊伍的紀律作風建設， 以提高執法服務水準為重點， 配齊執法裝備， 採取有效措施， 進一步增強民警證據意識， 法律意識， 服務意識， 推動執勤執法規範化建設再上新臺階。

一、強化思想認識。 為進一步深化民警對執勤執法規範化重要性認識， 大隊召開專題會議， 會議強調：隊伍管理依舊要放在各項工作的首要位置， 各單位要嚴格按照“三嚴三實”活動要求， 深入開展業務領域“整頓、鞏固、規範、提高”專項活動，

全體民警要認真剖析自身方面、執勤執法、服務群眾、業務能力四個方面存在的問題， 大隊分管領導和各單位負責人要率先垂範帶頭搞好學習， 帶頭提高認識， 帶頭查擺問題， 帶頭整改不足， 充分開展批評與自我批評， 切實發揮表率作用。

二、強化責任落實。 認真落實黨風廉政建設差異化責任體系， 明確責任， 完善《便民服務制度》、《值班備勤制度》、《視窗工作人員規範》、《輔警工作紀律“八嚴禁”》等規章制度， 讓制度成為帶電的高壓線， 確保幹部心有所畏， 言有所戒， 行有所止。

三、強化學練結合。 學習是一種責任、一種追求， 是科學謀劃工作的基礎， 是提高戰鬥力的源泉。 按照市公安局關於學習型隊伍建設實施意見的有關規定，

大隊始終把隊伍思想政治教育作為重中之重來抓， 堅持用信念提升境界， 用文化提升能力， 用道德育養情操， 確保隊伍的先進性和純潔性。 一是以理論學習為牽引， 推進思想建設。 各科所隊要結合本單位實際， 召開例會， 根據業務職責的不同， 分別開展相應的業務學習。 二是創新培訓模式， 提高實戰技能。 各單位要結合查擺情況， 有針對性地開展業務知識專題培訓， 主要圍繞服務群眾、熟練業務操作等方面進行培訓， 並按照“五個一工程”要求， 組織全體培訓人員認真撰寫學習記錄、心得體會。

四、強化制度落實。 執勤執法規範化建設作為大隊全年工作的重點， 各單位要在查擺問題的基礎上， 制定具體整改措施， 逐項明確責任和整改時限，

並認真分析問題存在的根源， 健全完善相關制度， 加大制度的執行力， 建立相應的長效機制。 同時要嚴格落實執法服務工作機制， 進一步建立和完善服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、跟蹤督辦制等工作機制， 扎實推動隊伍整體執法品質和執法水準的再提升。

五、強化執法監督。 一是大隊將執法情況納入民警的績效考核， 實行整改到人、考核到人、獎懲到人， 做到以考促工、以考促學， 進一步增強民警的責任心， 調動民警的工作積極性。 二是健全內部監督制約機制， 認真貫徹《公安機關督察條例》， 對民警的違法違紀案件， 發現一起查處一起， 絕不姑息遷就， 把各項監督措施長效化、規範化、制度化。 三是進一步強化民警八小時以外的督導，

發現問題及時通報， 嚴肅處理， 形成監督合力， 築牢督導防線， 嚴防各類違令違紀事件的發生。 （通訊員 叢澤斌）