10月10日， 秦安縣赴天津市津南區跟崗掛職培訓班對口幫扶見面會在天津市津南區舉行， 津南區教育局局長張志華、副局長馮岩，
會上， 張志華介紹了津南區教育基本情況、資源優勢和人才優勢， 安排了首批跟崗掛職培訓日程和計畫， 並表示將進一步加強和秦安縣教體局的密切合作， 全力做好後備幹部跟崗掛職培訓等各項教育對口幫扶工作。
辛召東指出， 參訓學員要珍惜這次難得的學習機會， 服從跟崗學校管理， 遵守培訓紀律， 認真學習， 深入思考， 真正將學習與體驗有機結合， 將名校成熟的經驗內化吸收， 轉化為今後推進秦安教育改革， 提升辦學水準和教育品質的有效途徑， 應用到本校、本單位的具體工作中， 為促進秦安教育事業發展作出新的更大貢獻。
據悉， 本次跟崗掛職培訓是按照天津市津南區人民政府和秦安縣人民政府簽訂的《實施奔小康行動協定》的有關內容， 從2017年10月開始， 利用三年時間， 由天津市津南區對口幫扶秦安縣， 對秦安縣129名中小學校長後備幹部進行跟崗掛職培訓。 培訓按照學段， 掛靠津南區相關學校， 採取掛職實踐、跟崗學習、聽課評課、交流討論、考核評價等方式， 全程參與學校活動。 跟崗掛職的幹部以學校校長助理的身份， 由掛職學校統一安排學習和工作任務， 並進行加強組織管理， 考勤考核。 跟崗掛職結束， 工作學習任務圓滿完成、考核合格後， 由學校報津南區教育局頒發跟崗掛職合格證。
2017年， 秦安縣擬舉辦中小學校長後備幹部跟崗掛職培訓班兩期，