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龍翔調研新工集團黨建工作 要求加強基層党的建設推動企業轉型升級

本報訊10月11日上午, 市委副書記龍翔帶隊調研新工集團黨建工作。 他強調, 要充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用, 為企業轉型升級、提質增效作出更大貢獻, 以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

龍翔首先來到南京鼓樓大藥店調研, 這裡是南京醫藥百信藥房公司城北黨支部活動陣地。 2016年以來, 城北黨支部結合“兩學一做”學習教育的深入開展, 組織黨員進社區151場次, 為18個社區進行健康講座和用藥諮詢, 形成了“黨員為百姓、百姓信百信、購藥放百心”的黨建品牌效應。 龍翔對該支部黨員亮身份、亮旗幟、進社區表示肯定。

他強調, 要發揮企業特長, 創新基層黨建工作, 為群眾提供更多更優質的服務。

在南京汽輪電機集團, 龍翔深入汽輪機車間、燃氣輪機車間以及黨員勞模技師創新工作室調研。 該集團現有黨員482名, 近年來扎實開展“黨員示範崗”活動, 讓黨員率先掌握崗位技能、率先創造崗位業績、率先成為崗位人才。 集團還把7名全國和省、市黨員勞模以及76名黨員技師組織在一起, 成立“黨員勞模技師創新工作室”, 取得了一系列技術攻關成果。 龍翔與該集團國家級技能大師柳政、市“兩學一做”模範標兵孫翔等親切交流, 對他們發揚工匠精神、立足崗位奉獻表示肯定。 他要求, 集團要始終堅持抓黨建促發展,

真正把党建成果轉化為企業發展的資源, 把黨組織的先進性轉化為企業發展的優勢。

位於南京經濟技術開發區的南京中山製藥公司現有黨員50多人, 占員工總數的四分之一。 龍翔在認真聽取企業混合所有制改革和黨建工作開展情況彙報後指出, 要認真總結中山製藥混合所有制改革的實踐經驗, 積極推動符合條件的老國企通過混改重新煥發活力;中山製藥要與高校專家和名醫名家加強交流, 推動知識和技術資源在企業平臺充分釋放, 積極探索創新地方與高校“兩落地一融合”的有效路徑;混合所有制改革的企業要在黨建方面進行更多探索, 以党建創新成果推動企業科學發展。

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