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從鐘南山院士談醫院集團化改革說起

昨天, 我們收到了鐘南山院士從廣州給我們寄來的視頻, 鐘南山院士在百忙之中為我們無錫普仁醫療集團的改革深化和新院區的啟用以及全國名醫大型義診活動的組織,

寄來了自己精心製作的視頻致辭和良好祝願, 這使得我們醫療集團的上上下下都非常的感動, 也非常的興奮。 鐘南山院士是我們最為敬重的醫界名人, 也是我們在SARS期間大家都感受到的全國公共衛生應急醫療的一面旗幟與勇士!

鐘南山院士在中國醫界的高尚, 不僅僅是因為他是中國工程院的資深院士, 以及曾經榮任過中華醫學會的會長, 至今仍然擔任著中華醫學會的名譽會長等顯赫的位置, 更重要的是鐘南山院士敢於堅持真理, 敢說真話, 並且在醫療界呼吸科的專業科研, 以及公共衛生領域的研究等方面都有卓有成效的貢獻。 使得中國醫療界的人士都對他非常敬重。 中國醫界許多人士都將鐘南山院士視為中國醫界第一人!

鐘南山院士的致辭, 質樸、真誠、獨樹一幟, 他並沒有講什麼客套話, 也沒有講什麼虛偽的東西, 鐘院士依然保持著他最為珍貴的真誠真話的風格。 在三分鐘的致辭中, 鐘南山院士談了許多自己關於集團化改革深刻的觀點!在此我們記錄一二供大家研究思考。

第一, 鐘南山院士認為, 公立醫院也應當可以搞集團化改革。 並不是集團化改革, 只能在民營醫院或者基層醫院來組織開展, 三級公立醫院之間也是可以開展的!這是鐘南山院士對無錫普仁醫療集團改革的第一褒獎。

是啊!集團化改革它作為一種創新模式和經營管理的價值, 不僅僅在民營醫院適用、在基層醫療單位適用, 其實更多地應當是在中國的公立醫院的資源調整與改革中適用!三級優質醫院託管經營與幫助其他的三級醫院共同發展, 這應當是一種中國醫改創新發展公立醫院的全新模式!鐘南山院士正是看到了這一點獨創的意義, 做出了自己的肯定和褒獎。 並且, 他認為這種模式在全國具有推廣價值和意義!這是鐘南山院士的獨特觀點。

第二, 鐘南山院士認為, 中國公立醫院集團化改革還應當更加深入地推進, 要與中國的三級醫療網路體系的構建、加強基層醫療服務體系的建設和推進公共衛生體制的改革相結合。 我們要充分發揮兩家醫院的優勢, 要讓優質醫療資源分享。 同時, 要以造福百姓和提高醫療技術水準作為自己改革和發展的方向。

鐘南山院士言簡意賅的致辭給我們指點了公立醫院改革的方向性問題、結構性問題以及下一步推進的思路。這使得我們在深化普仁醫療集團的改革中,還要注重向基層醫療單位的延伸與輻射,要加強自己的專科建設,加強兩家醫院之間的協同,特別是在公共衛生應急醫療領域中,更要充分的發揮綜合醫院的支撐作用和保障作用。在兩家醫院的精誠合作中推進公立醫院改革的深化!這是鐘南士院士給我們新的啟示。

第三,鐘南山院士希望我們進一步加強醫院的資訊化管理和注重醫院管理創新。鐘南山院士瞭解了無錫二院和無錫五院近幾年的改革創新與發展情況。他在肯定我們在學科建設、醫院管理和深化改革方面的工作和創新以外,尤為突出的強調了要注重醫院的資訊化建設。他肯定了無錫二院通過自己的努力。通過了美國HIMSS六級的標準評審這一努力和醫院管理的創新成就。

鐘南山院士還對我們獲得2017年度第十六屆亞洲醫院管理大會的亞洲醫院管理創新特別大獎,給予了真誠的祝賀。這不由的讓我回憶起了,2009年我們首次獲得中華醫學獎衛生管理獎時,鐘南山院士為我頒獎的情景!當時中央電視臺在採訪鐘南山會長的時候,他講了一席話,讓我們至今難忘,他說無錫二院不大,但是對中國的醫院管理創新貢獻很大!這一個觀點,一直被我們在央視的新聞視頻中收藏與記錄著!也一直支撐著我們努力的探索,積極的創新和不懈的深化改革。

可以說,正是在鐘南山院士與會長的全力支援與共同努力下,才將中國的衛生事業管理,當成一門科學,列入到中國醫界的最高科技獎——中華醫學獎的評選系列之中。這不禁讓我們對這位醫學家肅然起敬,更對他的真知灼見和不懈努力給予崇高的肯定和尊重。

鐘南山院士的致辭,今天將在我們的全國名醫大型義診的現場進行播放。我想這一席話,不僅可以激勵我們無錫普仁醫療集團的人們,昇華自己的改革認識,更可以給全國的醫界人士深化集團化改革有一個全新的思路、一個嶄新的思考!

鐘南山院士言簡意賅的致辭給我們指點了公立醫院改革的方向性問題、結構性問題以及下一步推進的思路。這使得我們在深化普仁醫療集團的改革中,還要注重向基層醫療單位的延伸與輻射,要加強自己的專科建設,加強兩家醫院之間的協同,特別是在公共衛生應急醫療領域中,更要充分的發揮綜合醫院的支撐作用和保障作用。在兩家醫院的精誠合作中推進公立醫院改革的深化!這是鐘南士院士給我們新的啟示。

第三,鐘南山院士希望我們進一步加強醫院的資訊化管理和注重醫院管理創新。鐘南山院士瞭解了無錫二院和無錫五院近幾年的改革創新與發展情況。他在肯定我們在學科建設、醫院管理和深化改革方面的工作和創新以外,尤為突出的強調了要注重醫院的資訊化建設。他肯定了無錫二院通過自己的努力。通過了美國HIMSS六級的標準評審這一努力和醫院管理的創新成就。

鐘南山院士還對我們獲得2017年度第十六屆亞洲醫院管理大會的亞洲醫院管理創新特別大獎,給予了真誠的祝賀。這不由的讓我回憶起了,2009年我們首次獲得中華醫學獎衛生管理獎時,鐘南山院士為我頒獎的情景!當時中央電視臺在採訪鐘南山會長的時候,他講了一席話,讓我們至今難忘,他說無錫二院不大,但是對中國的醫院管理創新貢獻很大!這一個觀點,一直被我們在央視的新聞視頻中收藏與記錄著!也一直支撐著我們努力的探索,積極的創新和不懈的深化改革。

可以說,正是在鐘南山院士與會長的全力支援與共同努力下,才將中國的衛生事業管理,當成一門科學,列入到中國醫界的最高科技獎——中華醫學獎的評選系列之中。這不禁讓我們對這位醫學家肅然起敬,更對他的真知灼見和不懈努力給予崇高的肯定和尊重。

鐘南山院士的致辭,今天將在我們的全國名醫大型義診的現場進行播放。我想這一席話,不僅可以激勵我們無錫普仁醫療集團的人們,昇華自己的改革認識,更可以給全國的醫界人士深化集團化改革有一個全新的思路、一個嶄新的思考!

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