人力資源機構Robert Half所做的一項最新調查顯示， 澳洲人的職場幸福感在全球排名第四。
據悉尼晨鋒報報導， Robert Half機構的職場幸福感全球調查評分顯示，
Robert Half機構亞太地區部門的David Jones表示， 澳洲人在職場中的積極態度是全球知名的， 他們的調查結果也反映出了這一點。
職場幸福感對生產力和盈利能力都有顯著的影響。
Jones說：“與那些不那麼滿意的員工相比， 快樂的員工往往更積極、更忠誠、更有創造力和效率。 ”他說， 快樂的員工請病假的情況也會減少。
Jones稱， 澳洲人職場幸福感的主要驅動力是， 他們感到自己受到了公平的對待和尊重；其次是他們在其組織中有自豪感；第三點則來自於對工作的成就感。
然而， 工作中的幸福感也會因人群的不同、性別的差異和年齡組的不同而各不相同。
調查顯示， 那些年齡在55歲以上、從事行銷和創意工作的小公司管理人員是職場最幸福的人群。
Jones表示， 澳洲人在一個職場工作的第二年是最具熱情的一年， 之後他們則需要經常的回饋和鼓勵以保持工作熱情。
Robert Half機構的這項調查結果是在2016年第三季度對澳洲2000多名員工進行線上調查後得出的。