雙十一，順豐、申通、中通……這些公司的快遞員月薪能拿多少？

“雙11”馬上就要到了， 除了我們忙碌尋找心儀的商品外， 快遞小哥們也要開始養精蓄銳備戰“雙11”， 我們經常看到穿梭於各個城市、學校、辦公樓， 開著小車， 車上綁著一大堆包裹的快遞小哥， 遇到快遞簽收的人不在家的時候， 他們還得打電話過去， 有時候還得等， 在網上經常看到快遞員員一月一兩萬的新聞， 但是， 快遞員的工資真的像報導的那樣嗎？快遞員一個月到底能掙多少錢呢？

一、工資=基本工資+送件提成+崗位補貼

實際上， 快遞員的工資組成分為三部分：基本工資、送件提成、崗位補貼。 基本工資， 全國各地的快遞員普遍不高， 像順豐這些大的公司， 基本工資一般是在2000元上下， 而小一點的申通， 韻達等僅僅在1500元左右， 甚至更低。 因為基本工資這麼低， 所以每個快遞員都爭著收件、派件， 畢竟每派出一件， 就能有0.5~1元的提成， 而收件的提成則會多一些， 是運費的10%，

比如說， 20塊錢的運費能抽出2元， 所以說， 對於快遞員來說， 要想拿到更多的工資和獎金， 拿提成是最大的一塊， 畢竟派件量的多少決定了自己能拿多少提成， 這就要求快遞員們眼疾手快， 對送貨單的路段瞭若指掌， 快去快回， 這樣才能爭取在一天的時間內達到最大派單量， 但是現在快遞員基本上是分塊派送， 所屬區域購物人群多少直接關係到快遞員的收入。

二、黃金地段掙的相對較多

如果所屬區域剛好是城市黃金地段的話， 不僅一天派件兩三百件， 送七八十件不是問題， 就連合作的公司， 大顧客也是非常的多， 比如說， 像北京中關村， 隨便拉出一個快遞員都是七八千元的工資， 月薪上萬是經常的事情， 畢竟快遞公司的業務幾乎都是靠大公司大客戶支援的， 而那些分配到小地區， 或者零散的住宅區， 街道的快遞員， 業務就會慘澹很多， 零零散散的， 撐死也是一天派單七八十單， 一個月的工資也就是5000元左右， 工資的構成中派單量占大部分， 所以在一線城市和黃金地段的快遞員就很有優勢，

只要你能吃苦， 不怕吃苦， 天天風裡來， 雨裡去， 保證自己手裡隨時都能派單， 這樣算下來， 也能達到月入上萬的水準， 但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經歷過月入過萬的快遞員才能體會到的。

三、月入過萬只是偶爾的夢

如果在送件中出現點差錯， 被投訴或者是丟件的話， 還得會被扣錢， 所以之前網上瘋傳的快遞員收入平均破萬的說法純粹是扯淡， 畢竟快遞員工資想要破萬， 不僅需要有好的大客戶， 黃金地段， 還得有好的體力， 天天扛上扛下， 得天天過雙11那樣的日子， 一天派件三四百件， 而大多數快遞員一天只能派出100件就你可以想下三四百件是什麼概念， 總的來說， 快遞員這個行業沒有大家想像的那麼好賺錢， 月薪過萬那只是夢， 而只有少數人實現了！