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幹部履新第一課 南湖區委書記為何讓他們做到“三要”

10月13日, 南湖區召開提任或轉任重要崗位領導幹部黨性黨風黨紀教育活動。

活動第一階段, 與會人員前往參觀平湖市李叔同紀念館,

進行黨性黨風黨紀現場教育。 隨後在南湖革命紀念館進行集體廉政宣誓。

活動第二階段, 南湖區委書記朱苗做集體廉政談話。 他強調, 新提任或轉任重要崗位領導幹部要嚴守紀律、不忘初心, 不斷提升政治站位和政治覺悟。 敬畏心、約束感、紀律性,

是政治上成熟的表現, 更是黨員幹部的基本修養。 在新的崗位上, 要履行好自己的職責, 做到不辱使命, 仰不負黨, 俯不愧民。

要真抓實幹、示範引領, 時刻堅持務實高效的幹事創業作風。 幹部作風關係黨風政風民風, 關係一個地方的投資環境和經濟活力,

關係一個地方形象和美譽度。 想要不斷改進作風, 就要腳踏實地, 埋頭苦幹, 努力做到說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效, 不唯書、不唯上, 確保優良作風在實幹中養成, 工作成績在實幹中創造, 幹部形象在實幹中樹立。

要清廉自守、一身正氣, 始終保持守紀奉公本色。 “廉”是為官的品德, 是從政的品行。 要善待權力, 面對如此多的利益交匯, 能不能用好權力是一名領導幹部是否合格的試金石;要淡泊名利, 愛名要努力爭取, 圖利要取之有道, 要有知足之心;重視監督, 領導幹部光明磊落, 就應該不怕監督;領導幹部想減少失誤, 就應該歡迎監督。

(原標題《履新第一課, 南湖區的領導幹部要“從心”開始!》。 編輯王杭徽)

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