10月14日， 中國女排最後一期集訓順利結束， 排球專業媒體“welovevolley”專訪了執行主教練安家傑， 記者請他給今年中國女排的總體表現打分， 安家傑說：“其實我不太習慣用打分的方式來評價， 因為不同時期有不同的情況， 全年的情況也都不一樣， 如果一定要打分， 我覺的隊伍應該能達到80分， 我自己的話， 勉強及格吧！”
平心而論， 這個分數比較客觀。 就中國女排而言， 今年共有四大任務：挖掘培養新人， 大獎賽， 大冠軍杯和世預賽。 前兩項任務完成的不是很好， 新人輪番集訓試陣， 但沒有發現前幾年朱婷、袁心玥、張常寧那樣的頂級球員， 苗子不少， 像高意、刁琳宇、陳佩妍等， 但還不堪大用， 培養任務很重， 這也為三年後的京京奧運衛冕增添了一絲隱憂。 大獎賽只獲得第四名， 雖然跟沒有全主力出戰有關， 成績也並非最重要的， 但主要對手的強勢表現， 新人的迅速成長給我們敲響了警鐘，
安家傑給自己勉強及格的打分雖然有自謙的成分， 但卻也是最靠譜的評價。 在執行主教練這個位置上， 他只是一個新人， 有諸多的問題和缺點， 比如臨場指揮慢半拍， 比如性格不夠潑辣， 比如用人嫌疑， 但郎平卻信任他， 依重他， 為什麼？
第一， 安家傑能很好執行郎平總教練的戰略部署。 在不同場合安家傑都表示， 郎導要求我們怎麼做怎麼打， 就是說女排的整體規劃、具體安排都是郎導主導的， 他是負責執行的， 而且要不打折扣地執行。 也難怪， 在女排輸球， 女排用人遭到質疑時， 郎導總會站出來力挺安家傑， 有困難一起扛， 有問題一起擔。 第二， 安家傑吃苦耐勞， 克己敬業。 中國女排全年無休， 安家傑當屬勞模， 任何時候， 他都兢兢業業， 一絲不苟堅守在崗位上， 沒有公休假， 沒有節假日， 沒有時間陪伴妻兒老小， 他的付出讓人敬佩。 第三， 安家傑性格溫和， 和團隊默契感強。 帶一支隊伍， 隊員認可是前提， 安家傑為什麼在成績不好時能得到隊員支持，