對於不少中小學老師來說， 很多人都是要捨棄自己的孩子和家庭， 一心撲在學校。 因為中小學的學生年齡偏小， 無論是教學任務還是學生的管理， 都需要耗費很大的精力和時間。 但是在不少家長眼裡， 教師的工作恰恰是一份非常輕鬆甚至清閒的工作。
老師的工作其實是非常辛苦的， 所謂的寒暑假很少能夠完全由自己支配， 而且不少教師每天的工作時間都會超過10個小時以上。
說到教師最關心的三個問題， 無非是管理學生和收入兩大方面， 涉及到三個問題。 這三個問題是管理學生不敢再用“懲罰”的辦法， 績效工資永遠拿不到百分之百， 高級職稱永遠評不上。
不過，
可喜可賀的是，
這三個問題有兩個就要解決了。
就在不久前，
官方消息稱屬於教師的績效工資，
只要教師考核合格就可以全額領取；至於職稱評定，
一方面不再限定類似於英語或論文的影響條件，
小學教師一樣可以當“教授”，
另一方面職稱或許將成為一個榮譽稱號，
教師工資去掉這些限制條件以後將迎來一次絕佳的上漲機會。