本網訊 近期,興平高舉問責利劍，
對在全市脫貧成效交叉檢查中排名末位的駐村工作隊、“第一書記”、包村幹部和村“兩委”會幹部進行誡勉約談，
責令其深刻反思、扎實整改，
以嚴實的舉措確保脫貧實效……
今年以來，
興平緊扣中省鹹決策部署，
制定出臺《脫貧攻堅工作成效考評辦法》，
對全市鎮(街道)、部門脫貧幫扶工作實行精准考核，
力促責任目標落地，
脫貧任務夯實。
重點考核貧困村“摘帽”、行業扶貧和駐村幫扶三大重點工作，
將考核任務細化分解為對象識別精准、幫扶規劃精准、項目扶持精准、資金使用精准、駐村包抓精准和減貧成效精准等6大類19項指標，
真正把脫貧攻堅的實際成效作為衡量黨員幹部工作實不實、基層組織強不強的重要標準。
依據《考評辦法》，
按照精准考評得分高低對各單位進行排名，
按每個類別20%比例確定先進單位，
分別對先進鎮（街道）和行業扶貧部門、駐村幫扶單位、企事業單位各獎勵3萬元、2萬元和1萬元，
全額發放先進鎮辦村幹部補貼，
並獎勵績效補貼1000元。
對考評排名位於本類別倒數10%的單位，
取消主要負責人、相關直接責任人和單位集體年度考核評優資格。
年度排名位於本類別倒數第一的單位，
年終目標獎下浮30%、倒數第二的下浮20%、倒數第三下浮10%，
對排名末位的鎮（街道），
扣發村幹部績效補貼。
對未完成年度脫貧任務或排名末位元的單位，
對單位主要負責人進行誡勉談話，
連續兩年排名末位的進行免職處理，
從嚴追究相關人員責任。
為進一步壓實各級黨組織脫貧攻堅的主體責任，
成立扶貧工作臨時專項督查組，
採取暗訪督查、集中督查等方式，
對各鎮（街道）和包抓單位精准脫貧工作進行全方位、地毯式檢查，
並廣泛聽取協力廠商考評機構的評估意見形成考核結果，
由市脫貧攻堅領導小組審核認定，
確保考評結果的可信度和公信力。
在前期各鎮（街道）對所轄村脫貧工作自查觀摩和綜合評比的基礎上，
7月中旬啟動實施脫貧攻堅“協力廠商”專項檢查。
組成6個專項督查組，
對全市12個鎮（街道）164個行政村進行全面檢查，
對排名末位的12名駐村工作隊分隊長、40名駐村隊員、5名“第一書記”和12名包村幹部、19名村“兩委”會主要幹部在全市範圍內予以通報批評，
並由市委組織部和鎮（街道）黨（工）委分別對其進行誡勉談話。
在從嚴問責的同時，
興平還強化正向激勵，
對省咸優秀“第一書記”等在脫貧攻堅領域成績突出的優秀幹部進行提拔重用，
進一步激勵全市黨員幹部履職盡責、擔當盡責，
提升廣大黨員幹部脫貧攻堅的精氣神。
