在職場上， 很多員工都是到了工作時間就立刻下班回家， 一方面是為了趕公車或者地鐵， 另一方面忙碌了一天， 筋疲力盡， 也想早點離開公司回家放鬆一下， 雖然有員工會識相點多拖幾分鐘才下班， 但是即使這樣， 有的老闆還是會有這樣那樣的苦惱， 他們經常苦於員工不肯心甘情願的加班， 一到下班時間就出現人去樓空的情況。
對此， 有位讀者和小編就反映了這樣一個職場案例， 大家切身感受下。
小王在一家小公司上班， 公司裡真正幹活的有十個同事， 大家像是商量好了一樣， 每到下班時間， 都會同時收拾辦公桌， 離開公司， 直到他們公司新來了一個女員工， 這種情況才逐漸有所“改變”。
女員工小麗每天下班後都會在辦公室加班， 老闆看到後破格在半個月的時候提前給她轉正了， 並且在早會上重點誇了小麗， 內容無非就是誇她對工作認真， 是個敬業的好員工， 而且不用他說， 主動留下加班；我們聽到後基本上都是嗤之以鼻的神態， 沒有同意也沒有反對。
很多同事受不了老闆的嘮叨， 於是也在公司軟磨硬磨耗時間， 慢慢的公司很多員工也開始下班後， 加班半小時給老闆做做樣子看， 員工這樣主動假裝加班， 持續了一個月， 有員工受不了這種風氣， 紛紛離職不幹了。
大家怎麼看待這種現象呢？你們公司有假裝加班的員工嗎？歡迎寫在評論裡， 和小編一起交流。