圖：權五鉉
當地時間10月15日， 韓國多家媒體報導， 隨著三星副會長權鉉宣佈退居二線， 三星“社長團”的人事變革和新老交替工作有望加速。
一名三星高層向媒體表示， 今年8月李在鎔副會長被判5年有期徒刑後， 很多人關注三星如何解決經營危機困難。 三星將通過這次的人事變動完成真正意義上的新老交替。
三星高層還表示， 本月27日正好是李在鎔就任三星電子登記董事一周年的日子。 此前， 李在鎔本著尊重其父親李健熙人馬以及組織體系的態度， 遵循了三星原有的運作體系。 但從現在開始， 李在鎔可能要強化“責任經營”原則告別“舊三星”， 打造嶄新的“新三星”。 但強行推進此次的人事改革， 還是選擇“軟著陸”目前不得而知。
圖：位於首爾的三星大樓
韓國媒體紛紛預測， 能夠頂替權五鉉空位的無非就是三個人。 一是目前任三星消費類家電部門（CE）負責人的尹富根， 二是主管移動互聯網（IM）的申從均。 當然， 三星經營支援室負責人李相勳也不容小覷。 但不得不說， 目前三星平均年齡在60歲以上的“社長團”完全有可能被平均年齡50~60歲之間的“社長團”取代。
三星高層對媒體表示， 至少在明年3月之前， 權五鉉還會以三星理事會議長的職務協助三星的體制過渡。 而且還會和李在鎔一起斟酌三星領導層的“後備軍”。
圖：權五鉉與李在鎔